فصل اول(کلیات تحقیق)
-۱مقدمه
۱-۲بیان مسأله تحقیق
۱-۳ ضرورت واهمیت تحقیق
۱-۴اهداف تحقیق
۱- ۵ فرضیه های تحقیق
۱- ۶ روش تحقیق
۱-۷ جامعه ونمونه آماری تحقیق
۱-۸ روش تجزیه وتحلیل اطلاعات
۱- ۹ شرح واژه هاواصطلاحات تحقیقی
۱-۹-۱هموارسازی سود
۱-۹-۲عدم اطمینان محیطی
۱-۹-۳بازده سهام
۱-۹-۴اندازه .
۱-۹-۵ نسبت ارزش بازار به ارزش دفتری
۱-۹-۶ ضریب سود هر سهم
۱-۱۰مدل های آزمون فرضیه ها
۱-۱۱ساختارتحقیق
فصل دوم(مبانی نظری وپیشینه تحقیق)
۲-۱مقدمه
۲-۲هموارسازی سود
۲ – ۳– ۱٫ تعاریف هموارسازی سود
۲ – ۳– ۲٫ فرصت های هموارسازی سود
۲–۳– ۳٫ انواع هموارسازی سود
۲-۳-۳-۱٫ هموارسازی واقعی
۲-۳-۳-۲٫ هموارسازی مصنوعی
۲-۴ انگیزه هاو اهداف هموارسازی سود
۲-۴-۱- افزایش رفاه سهامداران
۲-۴-۲- تسهیل قابلیت پیش بینی سود
۲-۴-۳- افزایش رفاه مدیریت
۲-۵ ابزارها و روشهای مورد استفاده در هموار سازی (مصنوعی) سود
۲-۵-۱- زمان بندی رویدادها
۲-۵-۲- هموارسازی از طریق انتخاب روشهای تخصیصی
۲-۵-۳- هموارسازی از طریق طبقه بندی رویدادها
۲-۶- اقلام تعهدی
۲-۶-۱- اهمیت اقلام تعهدی
۲-۶-۳- اقلام تعهدی غیراختیاری و اختیاری
۲-۶- کیفیت سود
۲-۶-۱ پایداری سود
۲-۷- مشخصات محیط متلاطم
۲-۷-۱- ظرفیت
۲-۷- ۱ پیچیدگی
۲-۷-۳- پویایی
۲-۸- معانی وتعاریف عدم اطمینان محیطی
۲-۹- انواع عدم اطمینان ذهنی درباره محیط
۲-۹-۱- عدم اطمینان شرایط
۲-۹-۲- عدم اطمینان اثر
۲-۹-۳- عدم اطمینان پاسخ
۲-۱۰- اندازه گیری عدم اطمینان محیطی
۲-۱۱- تاثیر عدم اطمینان محیطی بر هموار سازی سود و پایداری سود
۲-۱۲- تاثیرهموارسازی سود وکیفیت سود برقیمت گذاری بازار
۲-۱۳- تحقیقات صورت گرفته در زمینه عدم اطمینان محیطی و هموارسازی سود و کیفیت سود
۲-۱۳-۱- تحقیقات داخلی
۲-۱۳-۲- تحقیقات خارجی
۲-۱۴خلاصه فصل
فصل سوم (روش تحقیق)
۳-۱مقدمه
۳-۲بیان مسأله تحقیق
۳-۳فرضیه های تحقیق
۳-۴جامعه ونمونه آماری تحقیق
۳-۵ابزارجمع آوری داده ها
۳-۶نحوه محاسبه متغیرهای تحقیق
۳-۶-۱بازده عادی سهام
۳-۶-۲هموارسازی سود
۳-۶-۳عدم اطمینان محیطی
۳-۶-۴اندازه
۳-۶-۵ نسبت ارزش بازار به ارزش دفتری
۳-۶-۶ضریب سود هرسهم
۳-۶-۷مدل های آزمون فرضیه ها
۳-۶-۸ متغیرهای کنترلی
۳-۷روش تحلیل داده ها
۳-۸خلاصه فصل سوم
فصل چهارم(تجزیه و تحلیل داده ها)
۴-۱- مقدمه
۴-۲- آمارتوصیفی
۴-۳- پیش فرض های تحلیل رگرسیون
۴-۳-۱- پیش فرض های تحلیل رگرسیون مدل اول
۴-۳-۲- پیش فرض های تحلیل رگرسیون مدل دوم
۴-۴- آزمون فرضیه های تحقیق
۴-۵خلاصه فصل چهارم
فصل پنجم(نتیجه گیری و پیشنهادات)
۵-۱- مقدمه
۵-۲- خلاصه موضوع
۵-۳- نتیجه گیری براساس فرضیات تحقیق
۵-۳-۱- نتیجه گیری براساس فرضیه اول تحقیق
۵-۳-۲- نتیجه گیری براساس فرضیه دوم تحقیق
۵-۴- بررسی تطبیق نتایج ویافته های تحقیق با نتایج تحقیقات مشابه
۵-۵- پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی
۵-۶- محدودیتهای تحقیق
۵-۷- خلاصه فصل پنجم
محصول های مرتبط
بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی
مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…
بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد
چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…
بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان
بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…
قوانین ثبت دیدگاه