جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

آسیب‌ شناسی عوامل درونی و بیرونی نظام برون‌ سپاری خدمات شهری شهرداری قم با استفاده از مدل SWOT

خانهپژوهش هامدیریتآسیب‌ شناسی عوامل درونی و بیرونی نظام برون‌ سپاری خدمات شهری شهرداری قم با استفاده از مدل SWOT
حالت مطالعه

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱- مقدمه فصل

۱-۲- بیان مسئله

۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق

۱-۴- هدف‌های تحقیق

۱-۴-۱- هدف کلی

۱-۴-۲- هدف‌های ویژه

۱-۵- سؤال‌های تحقیق

۱-۵-۱- سؤال کلی

۱-۵-۲- سؤال ویژه

۱-۶- نوع روش تحقیق

۱-۷- نحوه و ابزار گردآوری داده‌ها

۱-۷-۱- جامعه آماری و نمونه تحقیق

۱-۸- نحوه و ابزار تجزیه‌وتحلیل داده‌ها

۱-۹- قلمرو تحقیق

۱-۹-۱- قلمرو موضوعی

۱-۹-۲- قلمرو زمانی

۱-۹-۳- قلمرو مکانی

۱-۱۰- واژگان کلیدی تحقیق

فصل دوم:  ادبیات موضوع

۲-۱- مقدمه

۲-۲- تاریخچه برون‌سپاری در حوزه شهری شهرداری قم

۲-۳- ماهیت و مفهوم برون‌سپاری

۲-۴- تعاریف برون‌سپاری

۲-۵- دلایل عمده برون‌سپاری

۲-۵-۱- مزایای برون‌سپاری

۲-۵-۲- معایب برون‌سپاری

۲-۶- تفاوت برون‌سپاری، پیمانکاری، خصوصی‌سازی و کوچک‌سازی

۲-۶-۱- خصوصی‌سازی

۲-۶-۲- کوچک‌سازی

۲-۷- درون‌سپاری

۲-۸- برون‌سپاری از دیدگاه بهره‌وری

۲-۹- انواع برون‌سپاری

۲-۱۰- فرآیند برون‌سپاری

۲-۱۱- اهمیت ضرورت آسیب‌شناسی نظام برون‌سپاری

۲-۱۲- مفهوم آسیب‌شناسی سازمانی

۲-۱۲-۱- کانون‌های آسیب‌زا

۲-۱۲-۲- عوامل ایجادکننده آسیب‌ها

۲-۱۲-۳- کاربرد مدل‌های سازمانی

۲-۱۳- فرآیند آسیب‌شناسی سازمانی

۲-۱۳-۱- الگوهای آسیب‌شناسی سازمانی

۲-۱۴- ماهیت آسیب‌شناسی برون‌سپاری خدمات شهری

۲-۱۵- شناسایی فرصت‌ها‌، تهدیدات و شرایط محیطی از دیدگاه اسلام

۲-۱۶- مدل SWOT به‌عنوان الگوی تحقیق

۲-۱۶-۱- ابزار تحلیل SWOT

۲-۱۶-۲- بررسی محیطی

۲-۱۶-۳- نقاط قوت

۲-۱۶-۴- نقاط ضعف

۲-۱۶-۵- تهدیدها

۲-۱۶-۶- فرصت‌ها

۲-۱۷- کاربرد مدل SWOT در آسیب‌شناسی نظام برون‌سپاری

مروری بر مطالعات گذشته

الف: تحقیقات داخلی

ب: تحقیقات خارجی

فصل سوم: روش‌شناسی پژوهش

۳-۱- مقدمه

۳-۲- نحوه اجرای تحقیق

۳-۳- روش و ابزار گردآوری داده‌ها

۳-۳-۱- اطلاعات کتابخانه‌ای

۳-۳-۲- روش دلفی- پانل صاحب‌نظران

۳-۳-۳- پرسشنامه

۳-۳-۴- مصاحبه

۳-۴- روش دلفی به‌عنوان روشی برای انجام تحقیق

۳-۵- فرایند طراحی مدل تحقیق

۳-۶- سؤال اصلی تحقیق

۳-۷- طرح تحقیق

۳-۸- روش تعیین پانل خبرگان

۳-۹- روایی روش دلفی

۳-۱۰- پایایی روش دلفی

۳-۱۱- روش‌های تجزیه‌وتحلیل اطلاعات

فصل چهارم: تجزیه‌وتحلیل داده‌ها

۴-۱- مقدمه

۴-۲- فهرست ابعاد، مؤلفه‌ها و شاخص‌های اولیه

۴-۳- تجزیه‌وتحلیل داده‌های حاصل از دور اول

۴-۴- تجزیه‌وتحلیل داده‌های حاصل از دور دوم

۴-۵- تجزیه‌وتحلیل داده‌های حاصل از دور سوم

۴-۶- ضریب اهمیت عوامل مدل SWOT

۴-۷- محاسبه امتیازات عوامل چهارگانه مدل SWOT

فصل پنجم: نتایج و راهکارهای تحقیق

۵-۱- مقدمه

۵-۲- خلاصه و نتیجه تحقیق

۵-۳- مقایسه تحقیق حاضر با پژوهش‌های قبلی

۵-۴- تحلیل و بحث

۵-۵- تدوین ماتریس SWOT

۵-۶- ماتریس تدوین راهبردهای نظام برون‌سپاری خدمات شهری شهرداری قم

۵-۷- پیشنهادهای عملیاتی

۵-۸- پیشنهادهایی برای محققان آینده

۵-۹- محدودیت‌های تحقیق

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت مالی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی

مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…

شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)

هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…

رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی

اهمیت بهره ­وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ،  پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: مالی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت