اثربخشی مشاوره گروه درمانی با الگوی شادمانی فوردایس بر کاهش تعارض کار- خانواده در معلمان زن شهر تهران

فصل اول: کلیات پژوهش

۱-۱مقدمه

۲-۱ بیان مسأله

۳-۱ اهمیت و ضرورت پژوهش

۴-۱ هدف های پژوهش

۵-۱ فرضیه های پژوهش

۱-۵-۱ فرضیه اصلی پژوهش

۲-۵-۱ فرضیه های فرعی پژوهش

۶-۱ تعاریف نظری و عملیاتی مفاهیم و واژگان اختصاصی طرح

فصل دوم: مبانی نظری پژوهش

۱-۲ مقدمه

۲-۲ تعریف شادمانی

۳-۲ نظریه های شادمانی

۴-۲ تعریف روان درستی

۵-۲ عوامل موثر در شادمانی

۱-۵-۲ تفریح

۲-۵-۲ ثروت

۳-۵-۲ شخصیت

۴-۵-۲ جنسیت

۵-۵-۲ سن

۶-۵-۲ روابط اجتماعی

۷-۵-۲ کار و شغل

۸-۵-۲ تحصیلات

۶-۲ روش های افزاش شادمانی

۱-۶-۲ القاء منظم خلق مثبت

۲-۶-۲ شناخت درمانی

۳-۶-۲ آموزش مهارت های اجتماعی

۷-۲ صفات درونی افراد شادکام

۸-۲ شرح حال مختصری درباره فوردایس۹-۲ اصول چهارده گانه فوردایس

۱-۹-۲ اصل اول: فعال تر بودن و سرگر

۲-۹-۲ اصل دوم: گذراندن اوقات بیشتر در اجتماعات و فعالیت های جمعی

۳-۹-۲ اصل سوم: مولد بودن و انجام کارهای سودمند و معنادار

۴-۹-۲ اصل چهارم: برنامه ریزی و سازماندهی بهتر

۵-۹-۲ اصل پنجم: دور کردن نگرانی ها

۶-۹-۲  اصل ششم: کاهش سطح توقعات و آرزوها

۷-۹-۲ اصل هفتم: افزایش تفکر مثبت و خوش بینی

۸-۹-۲ اصل هشتم: زندگی در زمان حال

۹-۹-۲ اصل نهم: پرورش شخصیت سالم

۱۰-۹-۲ اصل دهم: پرورش شخصیت اجتماعی و برون گرا

۱۱-۹-۲ اصل یازدهم: خود بودن

۱۲-۹-۲ اصل دوازدهم: از بین بردن احساسات و مسائل منفی

۱۳-۹-۲ اصل سیزدهم: ارتیاطات نزدیک و صمیمانه

۱۴-۹-۲ اصل چهاردهم: اولویت و ارزش دادن به شادی

۱۰-۲ تعارض کار- خانواده

۱-۱۰-۲ تعارض کار- خانواده

۲-۱۰-۲ تعارض خانواده- کار

۱۱-۲ انواع تعارض کار- خانواده

۱-۱۱-۲ تعارض مبتنی بر زمان

۲-۱۱-۲ تعارض مبتنی بر فشار

۳-۱۱-۲ تعارض میتنی بر رفتار

۱۲-۲ مدلهای تعارض کار- خانواده

۱-۱۲-۲ مدل ناسازگاری نقش های شغلی و خانوادگی گرینهاوس و بیوتل

۲-۱۲-۲ مدل تقاضاهای ساختاری خانواده و تعارض کار-خانواده وایدانوف

۱-۲-۱۲-۲ عوامل مرتبط با زمان

۲-۲-۱۲-۲ سرایت روانی از نقش های کاری یا خانوادگی۳۸

۳-۱۲-۲ مدل پیشایندها و پیامدهای تعارض کار- خانواده دوکسبر

۱-۳-۱۲-۲ پیشایندهای مدل و ساز و کار آنها

۲-۳-۱۲-۲ پیامدها

۱۳-۲ تفاوت های جنسیتی در تعارض کار- خانواده

۱۴-۲پیشینه پژوهش های انجام شده در خارج از ایران۴۷

۱۵-۲ پیشینه پژوهش های انجام شده در ایران

فصل سوم: روش اجرای پژوهش

۱-۳ روش پژوهش

۲-۳ روش گردآوری داده ها و اطلاعات

۳-۳ مقیاس تعارض کار- خانواده رستگار خالد

۱-۳-۳ پایایی مقیاس

۲-۳-۳ روایی مقیاس

۴-۳ جامعه آماری، روش نمونه گیری، حجم نمونه

۵-۳ روش تجزیه و تحلیل داده ها

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

۱-۴ مقدمه

۲-۴ توصیف داده ها

۳-۴ تحلیل استنباطی

۱-۳-۴ فرضیه اصلی

۲-۳-۴ فرضیه فرعی اول

۳-۳-۴ فرضیه فرعی دوم

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

۱-۵ مقدمه

۲-۵ فرضیه اول

۳-۵ فرضیه فرعی اول

۴-۵ فرضیه فرعی دوم

۵-۵ محدودیت های پژوهش

۶-۵ پیشنهادهای پژوهشی

۷-۵ پیشنهادهای کاربردی

فهرست جداول

منابع

پیوستها