جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

ارزیابی تجربه کاربری در طراحی وب سایت با استفاده از روش ANP

خانهپژوهش هامدیریتارزیابی تجربه کاربری در طراحی وب سایت با استفاده از روش ANP
حالت مطالعه

فصل اول – کلیات تحقیق

۱-۱-مقدمه

۱-۲-بیان مسئله

۱-۳-اهمیت و ضرورت موضوع تحقیق

۱-۴-اهداف تحقیق

۱-۵-روش تحقیق

۱-۶-قلمرو پژوهش

۱-۶-۱- قلمرو مکانی

۱-۶-۲- قلمرو زمانی تحقیق

۱-۶-۳- قلمرو موضوعی

۱-۷- جامعه و نمونه آماری

۱-۸- سؤالات تحقیق

۱-۹- چارچوب اجرای تحقیق

۱-۱۰- شرح واژه ها و اصطلاحات به کار رفته در تحقیق

فصل دوم- مروری بر ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق

۲-۱- مقدمه

۲-۲- تعامل انسان و رایانه

۲-۳- تجربه کاربری

۲-۳-۱- ارتباط بین تجربه کاربری و کاربردپذیری

۲-۴-  طراحی تعامل

۲-۴-۱ فرایند طراحی تعامل

۲-۵- واسط کاربر

۲-۶- کاربردپذیری

۲-۷- مسائل مطرح در بحث تجربه کاربری

۲-۸- ارزیابی شاخص های تجربه کاربری

۲-۹- ارزیابی وب

۲-۱۰- مدل های تصمیم گیری چند معیاره MCDM

۲-۱۰-۱- مدل های چند شاخصه

۲-۱۰-۲- تحلیل فرایند شبکه

۲-۱۱- روش گروه اسمی

۲-۱۲- پیشینه تحقیق

۲-۱۳- مروری بر تجارت الکترونیک

۲-۱۴- شاخص های ارزیابی وب سایت

۲-۱۵- معرفی نماد اعتماد الکتونیکی

۲-۱۶- معرفی وب سایت الکسا

۲-۱۷- معرفی وب گاه‌های مورد مطالعه

۲-۱۷-۱- فروش آنلاین محصولات دیجیتال  دیجی کالا

۲-۱۷-۲- فروشگاه اینترنتی لوازم خانگی تهران کالا

۲-۱۷-۳- مرکز تخصصی فروش کتاب فردا

۲-۱۷-۴- فروشگاه موبایل و کامپیوتر آل دیجیتال

۲-۱۷-۵- فروشگاه اینترنتی لوازم خانگی ناربلا

فصل سوم- روش اجرای تحقیق

۳-۱- مقدمه

۳-۲- متغیر تحقیق

۳-۲-۱- طراحی مناسب

۳-۲-۲- درستی محتوا و نمایش اطلاعات کمکی

۳-۲-۳- جستجوی آسان و نتایج مؤثر

۳-۲-۴- پیش گیری و تصحیح خطا

۳-۲-۵- کارآمدی استفاده

۳-۳- شیوه جمع آوری اطلاعات

۳-۴- شیوه‌ی اجرا

۳-۵- فرایند تحلیل شبکه ای

۳-۵-۱- مراحل اجرای ANP

فصل چهارم- تجزیه و تحلیل و بیان نتایج حاصل از تحقیق

۴-۱- مقدمه

۴-۲- مراحل اجرای ANP

۴-۲-۱- ایجاد مدل و تدوین مسأله

۴-۲-۲- مقایسات زوجی معیارهای اصلی با فرض عدم وجود وابستگی

۴-۲-۳- انجام مقایسات زوجی برای وابستگی درونی و بازخوردی

۴-۲-۴- محاسبه وزن های معیار های اصلی

۴-۲-۵- مقایسه های زوجی زیر معیارها نسبت به یکدیگر

۴-۲-۶- محاسبه وزن های متقابل زیر معیارها

۴-۲-۷- مقایسه های زوجی گزینه ها نسبت به زیر معیارها

۴-۲-۸- محاسبه وزن های نهایی

فصل پنجم- نتیجه گیری و پیشنهادها

۵-۱- مقدمه

۵-۲- نتایج و یافته های پژوهش

۵-۳- پیشنهادها و راهکارها جهت بهبود وب‌گاه های مورد مطالعه

۵-۳-۱- بررسی معیار طراحی

۵-۳-۲- بررسی معیار درستی محتوا و نمایش اطلاعات کمکی

۵-۳-۳- بررسی معیار جستجوی آسان و نتایج مؤثر

۵-۳-۴- بررسی معیار پیشگیری و تصحیح خطا

۵-۳-۵- بررسی معیار کارآمدی استفاده

۵-۴- پیشنهاد برای تحقیقات آینده

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت دانش و فناوری اطلاعات دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی

مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…

بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد

چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…

بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهره‌وری نیروی انسانی

۱    فصل اول: کلیات پژوهش ۱‌.۱‌  مقدمه ۲ ۱‌.۲‌  تشریح و بیان مساله. ۲ ۱‌.۳‌  اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…

رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی

رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: دانش و فناوری اطلاعات، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت