
فصل اول: کلیات تحقیق
۰۱-ژانویه
۰۱-فوریه
۰۱-مارس
۱–۴
۰۱-مه
۱-۵-۱ اهدف اصلی
۱-۵-۲ اهداف کاربردی
۰۱-ژوئن
۰۱-ژوئیه
۱-۷-۱ قلمرو موضوعی
۱-۷-۲ قلمرو زمانی
۱-۷-۳ قلمرو مکانی
۰۱-اوت
فصل دوم: ادبیات تحقیق
بخش اول: مبانی نظری
۲-۱-۱ مقدمه
۲-۱-۲ مدیریت شهری
۲-۱-۳ دیدگاه ها و نظریه های منعطف به مدیریت شهری
۲-۱-۳-۱ ماکس وبر و نظریه دیوان سالاری
۲-۱-۳-۲ برایان مک للین و نظریه حاکمیت و مدیریت شهری
۲-۱-۳-۳ نظریه رکس و مور
۲-۱-۳-۴ نظریه پال
۲-۱-۳-۵ نظریه ریچارد تاردانیکو
۲-۱-۴ دیدگاه مشارکتی و مردم سالاری در مدیریت شهری
۲-۱-۴-۱- نظریه صلاح الدین یلدیریم
۲-۱-۴-۲ نظریه مشارکت مردمی و نخبگان لیون فولکت
۲-۱-۴-۳ نظریه مشارکتی جان ترنر
۲-۱-۴-۴ نظریه مشارکتی جیمز میجلی
۲-۱-۴-۵ نظریه مشارکتی شری ارنشتاین
۲-۱-۴-۶ نظریه مشارکتی اسکات دیوید سون
۲-۱-۴-۷ نظریه مشارکتی دیوید دریسکل
۲-۱-۴-۸ نظریه میانجی گری
۲-۱–۵ مدل های مدیریت شهری
۲-۱-۵–۱انواع مدل های مدیریت شهری در کشور آمریکا
۲-۱-۵-۲ انواع مدل های مدیریت شهری در کشور های اروپایی
۲-۱-۵-۳ سیر تحول مدل های مدیریت شهری در ایران
۲-۱-۵-۱ جمع بندی
۲-۱-۶ شهرهای مقصد گردشگری
۲-۱-۶-۱ شهر نور
۲-۱-۶-۲ شهر چالوس
۲-۱-۶-۳ شهر بابلسر
۲-۱-۶-۴ شهر تنکابن
۲-۱-۷ مدیریت شهری و توسعه گردشگری
۲-۱-۸ تعریف حکمرانی و انواع آن
۲-۱-۸-۱حکمرانی
۲-۱-۸–۲حکمرانی شهری
۲-۱-۸–۳حکومت شهری
۲-۱-۸–۴تفاوت بین حکومت شهری و حکمرانی شهری
۲-۱-۸-۵ حکمرانی الکترونیک
۲-۱-۸-۶ حکمرانی الکترونیک و حکمرانی شهری
۲-۱-۹ اهداف حکمرانی شهری
۲-۱-۱۰ مدل های حکمرانی شهری
۲-۱-۱۱ حکمرانی خوب
۲-۱-۱۲ حکمرانی خوب شهری
۲-۱-۱۳ حکمرانی شهری و کیفیت زندگی
۲-۱-۱۴ نقش نهاد های محلی (شهرداری و شورای شهر) در توسعه گردشگری
فصل دوم – بخش دوم: پیشینه تحقیق
۲-۲-۱ مقدمه
۲-۲-۲ پژوهش های داخلی
۲-۲-۳ پژوهش های خارجی
۲-۲-۴ اسناد حقوقی و بین المللی
۲-۲-۵ اقدامات دولت ها در مهمترین کنفرانس های بین المللی
فصل دوم – بخش سوم: تشریح اجزای مدل
۲-۳-۳-۱مشارکت
۲-۳-۳-۲ حاکمیت قانون
۲-۳-۳-۳ شفافیت
۲-۳-۳-۴ مسئولیت و پاسخگویی
۲-۳-۳-۵ پاسخده بودن
۲-۳-۳-۶ بینش راهبردی
۲-۳-۳-۷ اجماع سازی
۲-۳-۳-۸ عدالت و انصاف
۲-۳-۳-۹ امنیت
۲-۳-۳–۱۰ اثر بخشی و کارایی
۲-۳-۳-۱۱ تمرکز زدایی
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
۳-۱ مقدمه
۳-۲ روش تحقیق
۳-۳جامعهی آماری
۳-۴ نمونهی آماری
۳–۵روش جمعآوری دادهها
۳-۶ روایی و پایایی ابزار پژوهش
۳-۷روش تجزیهوتحلیل دادهها و اطلاعات
۳-۷-۱ روش تحلیل اهمیت- عملکرد
۳-۷-۱-۱تشکیل ماتریس اهمیت-عملکرد
۳-۷-۱–۲تحلیل ماتریس اهمیت-عملکرد
۳-۷-۲ روش تحلیل سلسله مراتبی
۳-۷-۲-۱ مدل سازی مساله تصمیم
۳-۷-۲-۲ مقایسه اهمیت و ارجحیت
۳-۷-۲-۳ بررسی میزان سازگاری در قضاوتها
۳-۸ جمع بندی
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات
۴-۱مقدمه
۴-۲- روش تحلیل اهمیت – عملکرد
۴-۲–۱داده های توصیفی
۴-۲-۲مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر جنسیت
۴-۲–۳مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر تحصیلات
۴-۲-۴مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر سن
۴-۲-۵ مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر میزان سابقه کاری
۴-۳ آزمون فرضیه قابلیت اعتماد یا پایایی ابزار اندازهگیری(پرسشنامه)
۴-۴ ارزیابی اهمیت و عملکرد شاخص های حکمرانی خوب شهری
۴-۵ آزمون دو جمله ای شاخص های حکمرانی خوب شهری
۴-۶ نمره افتراقی و تجزیه و تحلیل شکاف
۴-۷ تجزیه و تحلیل ماتریس اهمیت – عملکرد
۴-۷-۱ماتریس اهمیت – عملکرد شهر بابلسر
۴-۷-۲ ماتریس اهمیت – عملکرد شهر نور
۴-۷–۳ماتریس اهمیت – عملکرد شهر تنکابن
۴-۷-۴ ماتریس اهمیت – عملکرد شهر چالوس
۴-۸ جمع بندی روش تحلیل اهمیت – عملکرد
۴-۹ روش تحلیل سلسله مراتبی
۴-۹-۱ داده های توصیفی
۴-۹-۲ مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر جنسیت
۴–۹-۳ مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر تحصیلات
۴-۹-۴ مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر سن
۴-۹-۵ مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر میزان سابقه کاری
۴-۱۰ مدل سازی سلسله مراتبی و تشکیل درخت تصمیم گیری
۴-۱۱ اولویت بندی اهمیت شاخص های حکمرانی خوب شهری
۴-۱۲ اولویت بندی عملکرد شاخص های حکمرانی خوب شهری
۴-۲۱–۱اولویت بندی عملکرد در شهر بابلسر
۴-۲۱- ۲اولویت بندی عملکرد در شهر نور
۴-۱۲-۳ اولویت بندی عملکرد در شهر تنکابن
۴-۱۲-۴ اولویت بندی عملکرد در شهر چالوس
۴-۱۳ جمع بندی روش تحلیل سلسله مراتبی
۴-۱۴- مقایسه دو روش اهمیت-عملکرد و تحلیل سلسله مراتبی
۴-۱۴-۱مقایسه نمونه آماری
۴-۱۴-۲ مقایسه نتایج حاصل از دو روش
۴- ۱۵ جمع بندی
فصل پنجم: یافته ها، نتیجه گیری و ارائه پیشنهادات
۵-۱مقدمه
۵-۲مروری مختصر بر هدف، مسئله و چگونگی کار
۵- ۳ یافتهها
۵-۴بحث
۵-۵ نتیجه گیری
۵-۶ پیشنهادات کاربردی
۵-۷ محدودیت های تحقیق
۵-۸ پیشنهادهایی برای تحقیقات آینده
منابع
پیوست
محصول های مرتبط
بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهرهوری نیروی انسانی
۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱.۱ مقدمه ۲ ۱.۲ تشریح و بیان مساله. ۲ ۱.۳ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…
بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…
تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقا امنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان گلستان
فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت وضرورت تحقیق انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…
قوانین ثبت دیدگاه