جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

بررسی تأثیر سرمایه فکری و سرمایه در گردش بر عملکرد مالی شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

خانهپژوهش هامدیریتبررسی تأثیر سرمایه فکری و سرمایه در گردش بر عملکرد مالی شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
حالت مطالعه

فصل اول: کلیات پژوهش

۱-۱- مقدمه۲

۱-۲- بیان مسأله۳

۱-۳- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق۵

۱-۴- هدف­های تحقیق۶

۱-۴-۱- هدف­های اصلی۶

۱-۴-۲- هدف­های فرعی۶

۱-۵- سؤال­های تحقیق۶

۱-۵-۱- سؤال­های اصلی۶

۱-۵-۲- سؤال­های فرعی۶

۱-۶- فرضیه­ های تحقیق۷

۱-۶-۱- فرضیه ­های اصلی۷

۱-۶-۲- فرضیه­ های فرعی۷

۱-۷- مدل مفهومی تحقیق۹

۱-۸- جامعۀ آماری، روش نمونه­گیری، حجم نمونه۱۰

۱-۸-۱- جامعۀ آماری۱۰

۱-۸-۲- روش نمونه­گیری۱۰

۱-۸-۳- حجم نمونه۱۰

۱-۹- متغیرهای تحقیق۱۰

۱-۹-۱- متغیرهای مستقل۱۰

۱-۹-۲- متغیرهای وابسته۱۱

۱-۱۰- استفاده­کنندگان از نتایج پژوهش۱۱

۱-۱۱- تعریف مفهومی واژه­ها و اصطلاحات۱۱

۱-۱۱-۱- تعریف سرمایه فکری۱۱

۱-۱۱-۱-۱- تعریف کارایی سرمایه به کار گرفته شده۱۲

۱-۱۱-۱-۲- تعریف کارایی سرمایه انسانی۱۲

۱-۱۱-۱-۳- تعریف کارایی سرمایه ساختاری۱۲

۱-۱۱-۲- تعریف سرمایه در گردش۱۲

۱-۱۱-۳- عملکرد مالی و ارزیابی عملکرد۱۲

۱-۱۲- چهارچوب فصول آتی۱۳

۱-۱۳- خلاصۀ فصل۱۴

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینۀ تحقیق

۲-۱- مبانی نظری۱۶

۲-۲- سازمان دانش بنیان و دارایی­های فکری۱۷

۲-۳- تعاریف مختلف سرمایه فکری۱۸

۲-۴- ویژگی­های سرمایه فکری۲۰

۲-۵- اجزای سرمایه فکری۲۱

۲-۵-۱- سرمایه انسانی۲۲

۲-۵-۲- سرمایه ساختاری (سازمانی)۲۴

۲-۵-۳- سرمایه ارتباطی (مشتری)۲۵

۲-۶- دلایل توجه به اندازه­گیری سرمایه فکری۲۶

۲-۷- روش­های اندازه­گیری سرمایه فکری۲۷­

۲-۸- اهداف اندازه­گیری سرمایه فکری۲۸

۲-۹- مزایا و معایب روش­های اندازه­گیری سرمایه فکری۲۹

۲-۱۰- مدل­های متداول اندازه­گیری سرمایه فکری۲۹

۲-۱۰-۱- مدل کارت امتیازی متوازن کاپلان و نورتون۳۰

۲-۱۰-۲- مدل اسکاندیا یا نویگیتور۳۰

۲-۱۰-۳- مدل جدول سرمایه فکری (درخت شاخص سرمایه فکری)۳۱

۲-۱۰-۴- مدل تکنولوژی بروکر۳۱

۲-۱۰-۵- مدل راهنمای دارایی­های نامشهود۳۳

۲-۱۰-۶- الگوی ارزش افزوده اقتصادی۳۳

۲-۱۱- سنجش سرمایه فکری با استفاده از مدل پالیک۳۳

۲-۱۲- مزایای سنجش سرمایه فکری۳۴

۲-۱۳- راه­های توسعه عناصر سرمایه فکری۳۵

۲-۱۳-۱- توسعه سرمایه انسانی۳۵

۲-۱۳-۲- توسعه سرمایه ساختاری (سازمانی)۳۵

۲-۱۳-۳- توسعه سرمایه ارتباطی (مشتری)۳۵

۲-۱۴- مقدمه۳۶

۲-۱۵- ماهیت سرمایه در گردش۳۶

۲-۱۶- منابع و مصارف سرمایه درگردش۳۷

۲-۱۷- فروش و سرمایه در گردش۳۷

۲-۱۸- استراتژی­های گوناگون و سیاستهای مطلوب۳۷

۲-۱۹- اهمیت مدیریت سرمایه در گردش۳۸

۲-۲۰- اجزای مدیریت سرمایه در گردش۳۸

۲-۲۰-۱- دوره واریز بستانکاران۳۸

۲-۲۰-۲- دوره وصول مطالبات۳۹

۲-۲۰-۳- دوره گردش موجودی­ها۴۰

۲-۲۰-۴- چرخه تبدیل وجه نقد۴۰

۲-۲۱- مقدمه۴۱

۲-۲۲- سنجش عملکرد۴۲

۲-۲۳- عملکرد مالی و روش­های ارزیابی عملکرد۴۲

۲-۲۴- پیشینۀ پژوهش۴۶

۲-۲۴-۱- پیشینۀ داخلی۴۶

۲-۲۴-۲- پیشینۀ خارجی۴۸

۲-۲۵- مدل مفهومی تحقیق۵۱

۲-۲۶- خلاصۀ فصل۵۲

فصل سوم: روش تحقیق

۳-۱- مقدمه۵۴

۳-۲- روش تحقیق۵۴

۳-۳- جامعۀ آماری، روش نمونه­گیری و حجم نمونه۵۵

۳-۳-۱- جامعۀ آماری۵۵

۳-۳-۲- روش نمونه­گیری۵۶

۳-۳-۳- حجم نمونه۵۶

۳-۴- قلمرو پژوهش۵۷

۳-۴-۱- قلمرو موضوعی۵۸

۳-۴-۲- قلمرو مکانی ۵۸

۳-۴-۳- قلمرو زمانی ۵۸

۳-۵- روش­های آماری و اندازه­گیری متغیرها ۵۸

۳-۵-۱- روش اندازه ­گیری سرمایه فکری ۵۸

۳-۵-۲- روش اندازه ­گیری نسبت سرمایه درگردش۶۰

۳-۵-۳- روش اندازه ­گیری عملکرد مالی۶۱

۳-۶- روش گردآوری اطّلاعات و داده ­ها۶۲

۳-۷- روش تجزیه و تحلیل داده ­ها۶۲

۳-۸- مفروضات مدل رگرسیون خطی۶۳

۳-۸-۱- فرض عدم هم­خطی۶۳

۳-۸-۲- فرض همسانی واریانس­ها۶۴

۳-۸-۳- فرض عدم وجود خود همبستگی۶۴

۳-۹- تعریف داده های پنلی۶۵

۳-۱۰- مزایای داده­های پنلی۶۵

۳-۱۱- روش­های آماری مورد استفاده جهت آزمون داده­های پنلی در EViews66

۳-۱۱-۱- آزمون پایایی در داده­های تابلویی۶۶

۳-۱۱-۲- انتخاب نوع مدل از طریق آزمون F لیمر۶۷

۳-۱۱-۳- آزمون هاسمن برای انتخاب اثرات ثابت یا تصادفی۶۸

۳-۱۲- خلاصۀ­ فصل۶۸

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ­ها

۴-۱- مقدمه۷۰

۴-۲- آمار توصیفی۷۱

۴-۲-۱- توصیف متغیرهای پژوهش۷۱

۴-۲-۲- توصیف یافته­های پژوهش۷۲

۴-۳- آمار استنباطی۷۴

۴-۳-۱- آزمون فرضیه­ها۷۴

۴-۳-۲- آزمون مفروضات مدل رگرسیون خطی۷۶

۴-۳-۳- آزمون داده­های پنلی در EViews79

۴-۳-۵- انتخاب الگوی مناسب از طریق آزمون هاسمن  در استاتا۸۱

۴-۳-۶- خلاصه­ای از نتایج آزمون­ها و انتخاب مدل نهایی۸۱

۴-۳-۷- نتایج مدل نهایی رگرسیون۸۳

۴-۴- خلاصۀ فصل۸۵

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها

۵-۱- مقدمه۸۷

۵-۲- تفسیر نتایج حاصل از آزمون فرضیه­ها و نتیجه­گیری۸۸

۵-۳- پیشنهادها۹۵

۵-۳-۱- پیشنهادهای کاربردی۹۵

۵-۳-۲- پیشنهادها برای پژوهش­های آتی۹۶

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت مالی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان

چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…

تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری

تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…

پیشنهاد الگوی آرایش رسانه ای صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در فضای نوین رسانه ای جهان

فصل اول: کلیات ۱-۱٫           مقدمه ۲-۱٫ بیان مسئله ۳-۱٫ ضرورت و اهمیت تحقیق: ۴-۱٫ اهداف تحقیق ۵-۱٫ سؤالات تحقیق ۶-۱٫…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: مالی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت