فصل اول کلیات
۱-۱- مقدمه
۱- ۲- بیان مسأله و اهمیت آن
۱- ۳- سوابق تحقیق
۱- ۴- اهداف تحقیق
۱- ۴- ۱- هدف اصلی تحقیق
۱- ۴- ۲- اهداف فرعی تحقیق
۱- ۵- روش شناسی تحقیق
۱- ۵- ۱- روشهای گردآوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات و دادهها
۱- ۵- ۲- جامعه آماری، روش نمونهگیری، حجم نمونه
۱- ۶- الگوی مفهومی و فرضیههای تحقیق
۱- ۷- تعریف مفاهیم و واژگان اختصاصی طرح
فصل دوم – مرور ادبیات
۲- ۱- مقدمه
۲- ۲- نوآوری
۲- ۲- ۱- سیر تکامل نوآوری
۲- ۲- ۲- انواع نوآوری
۲- ۲- ۳- منابع نوآوری
۲- ۳- نظامهای نوآوری
۲- ۳- ۱- نظام ملی نوآوری
۲- ۳- ۲- نظام نوآوری منطقهای
۲- ۳- ۳- نظام نوآوری فناورانه
۲- ۳- ۴- شبکههای همکاری و نظام نوآوری منطقهای
۲- ۳- ۵- نظام نوآوری منطقهای با نوآوری داخل شرکت
۲- ۳- ۶- نوآوری در شرکتهای کوچک و متوسط
۲- ۴- ظرفیت نوآوری
۲- ۴- ۱- توانمندی نوآوری فناورانه
۲- ۵- شبکه های همکاری
۲- ۵- ۱- همکاری با سازمانهای پژوهشی
۲- ۵- ۲- همکاری با سازمانها و نهادهای دولتی
۲- ۵- ۳- همکاری بین شرکتی
۲- ۵- ۴- همکاری با مؤسسات میانجی
۲- ۶- مروری بر تحقیقات پیشین
۲- ۶- ۱- شبکه های همکاری با انواع نوآوری
۲- ۶- ۲- شبکه های همکاری و ظرفیتهای نوآوری
۲- ۶- ۳- ظرفیتهای نوآوری و انواع نوآوری
۳- فصل سوم: روش شناسی تحقیق
۳- ۱- مقدمه
۳- ۲- روششناسی تحقیق
۳- ۳- جامعه آماری و نمونه پژوهش
۳- ۳- ۱- قلمرو مکانی
۳- ۳- ۲- قلمرو زمانی
۳- ۴- نحوه گرد آوری اطلاعات
۳- ۴- ۱- تشریح پرسشنامه تحقیق
۳- ۵- روایی و پایایی ابزار پژوهش
۳- ۵- ۱- پایایی پرسشنامه
۳- ۵- ۲- روایی پرسشنامه
۳- ۶- تعریف متغیرهای پژوهش
۳- ۶- ۱- توانمندی نوآوری فناورانه
۳- ۶- ۲- شبکههای همکاری
۳- ۶- ۳- نوآوری
۳- ۷- روش تحلیل همبستگی متمرکز (CCA)
۴- فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
۴- ۱- مقدمه
۴- ۲- آمار توصیفی
۴- ۲- ۱- سن
۴- ۲- ۲- سابقه خدمت
۴- ۲- ۳- میزان تحصیلات
۴- ۲- ۴- سمت
۴- ۲- ۵- جنسیت
۴- ۳- تحلیل روایی پرسشنامه با استفاده از تحلیل عاملی
۴- ۳- ۱- تحلیل عاملی اکتشافی برای پرسشنامه «توانایی نوآوری فناورانه»
۴- ۳- ۲- تحلیل عاملی اکتشافی برای پرسشنامه «شبکههای همکاری»
۴- ۳- ۳- تحلیل عاملی اکتشافی برای پرسشنامه «نوآوری»
۴- ۴- سؤالات
۴- ۵- تحلیل فرضیه های تحقیق
۴- ۵- ۱- بررسی روابط متقابل توانایی نوآوری فناورانه و شبکه های همکاری
۴- ۵- ۲- بررسی روابط متقابل توانایی نوآوری فناورانه و نوآوری
۴- ۵- ۳- بررسی روابط متقابل شبکههای همکاری و نوآوری
۴- ۶- نتیجه گیری
۵- نتیجه گیری و پیشنهادات
۵- ۱- مقدمه
۵- ۲- آزمون فرضیات تحقیق
۵- ۲- ۱- فرضیات اصلی
۵- ۲- ۲- فرضیات فرعی
۵- ۳- سؤالات تحقیق
۵- ۴- سازگاری یافتهها با تحقیقات پیشین
۵- ۵- تفاسیر و پیشنهادات
۵- ۶- پیشنهادات پژوهشی
۵- ۷- محدودیتهای پژوهش
۵- ۸- ویژگی پژوهش
محصول های مرتبط
بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی
مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…
بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهرهوری نیروی انسانی
۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱.۱ مقدمه ۲ ۱.۲ تشریح و بیان مساله. ۲ ۱.۳ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

قوانین ثبت دیدگاه