
فصل اول: کلیات پژوهش
۱-۱ مقدمه
۱-۲ معرفی عنوان و ضرورت پژوهش
۱-۳ واژگان پژوهش
۱-۴ روشگان پژوهش
فصل دوم: جامعه اطلاعاتی
۲-۱ مقدمه
۲-۲ تاریخچه
۲-۳ ویژگیهای جامعه اطلاعاتی
۲-۳-۱ ویژگی تکنولوژیک
۲-۳-۲ ویژگی اقتصادی
۲-۳-۳ ویژگی شغلی
۲-۳-۴ ویژگی مکانی
۲-۳-۵ ویژگی فرهنگی
۲-۴ عناصر و اصول جامعه اطلاعاتی
۲-۵ زاویه ملی
۲-۶ اجلاس جهانی در رابطه با جامعه اطلاعاتی
۲-۷ جمعبندی
فصل سوم: آمادگی الکترونیک
۳-۱ مقدمه
۳-۲ راهنمای آمادگی برای زندگی در دنیای شبکهای
۳-۳ ارزیابی آمادگی تجارت الکترونیکی APEC
۳-۴ آمادگی برای دنیای شبکهای
۳-۵ روشگان ارزیابی دانش
۳-۶ مدل آمادگی بینالمللی مک کانل
۳-۷ شاخص دسترسی دیجیتال
۳-۸ مدل بررسی جهانی تجارت الکترونیک
۳-۹ پروژه نفوذ جهانی اینترنت
۳-۱۰ مدل SIBIS
۳-۱۱ رتبهبندی آمادگی الکترونیک
۳-۱۲ شاخص آمادگی شبکهای
۳-۱۳ جمعبندی مدلهای آمادگی الکترونیک
فصل چهارم: استخراج مدل اندازهگیری آمادگی الکترونیک ملی
۴-۱ مقدمه
۴-۲ استخراج شاخصهای اصلی از مدلهای سنجش آمادگی الکترونیک
۴-۳ استخراج شاخصها از نقشه عمل جامعه اطلاعاتی
۴-۴ ارزیابی شاخصها
۴-۵ تحلیل نتایج
۴-۵-۱ تحلیل دادهها بدون حذف دادههای دور افتاده
۴-۵-۲ تحلیل دادهها با حذف دادههای دور افتاده
۴-۶ ارایه مدل نهایی
فصل پنجم: نتیجهگیری
۵-۱ مقدمه
۵-۲ بررسی نتایج
۵-۳ محدودیتهای پژوهش
۵-۴ پیشنهادهایی برای پژوهشهای آتی
محصول های مرتبط
بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد
چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…
بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی
فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیههای تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…
بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…
نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان
نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…
پیشنهاد الگوی آرایش رسانه ای صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در فضای نوین رسانه ای جهان
فصل اول: کلیات ۱-۱٫ مقدمه ۲-۱٫ بیان مسئله ۳-۱٫ ضرورت و اهمیت تحقیق: ۴-۱٫ اهداف تحقیق ۵-۱٫ سؤالات تحقیق ۶-۱٫…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…
قوانین ثبت دیدگاه