
فصل اول کلیات تحقیق
۱-۱-مقدمه
۲-۱- بیان مسئله
۳-۱- اهمیت و ضرورت تحقیق
۴-۱- هدف اصلی تحقیق
۱-۴-۱-اهداف فرعی تحقیق
۵-۱- سوالات تحقیق
۶-۱-فرضیات تحقیق
۷-۱-روش تحقیق
۷-۱-۱-روش گردآوری اطلاعات
فصل دوم ادبیات تحقیق
۱-۱-۲-مقدمه
۲-۱-۲-تاریخچه
۳-۱-۲-تاریخچه بیمه درایران
۱-۳-۱-۲-جایگاه صنعت بیمه بعد از انقلاب اسلامی ایران
۴-۱-۲-تعریف واژه بیمه
۵-۱-۲-عناصر تشکیل دهنده بیمه
۶-۱-۲-انواع بیمه
۷-۱-۲-بیمه مسئولیت
۸-۱-۲-بیمه تجاری
بخش دوم:سازمان تامین اجتماعی
۲-۲-۱ مقدمه
۲-۲-۲-تاریخچه تامین اجتماعی
۳-۲-۲-پیدایش بیمه خصوصی
۴-۲-۲-زمینه های اقتصادی واجتماعی پیدایش بیمه های اجتماعی
۵-۲-۲-وضع قوانین بینوایان درانگلستان
۶-۲-۲-طرح تامین اجتماعی بیسمارک
۷-۲-۲-عوامل توسعه تامین اجتماعی
۸-۲-۲-استراتژیهای تامین اجتماعی درجهان
بخش سوم : تامین اجتماعی در ایران
۱-۳-۲-تعریف تامین اجتماعی
۲-۳-۲-تاثیرتامین اجتماعی درجامعه ۳-۳-۲-تاریخچه تامین اجتماعی در ایران۱
۴-۳-۲-تاریخچه سازمان تأمین اجتماعی در استان زنجان
۵-۳-۲-فعالیت
۶-۳-۲-وظایف
۷-۳-۲- نظام تامین اجتماعی در ایران
۸-۳-۲-پیدایش و تکامل بیمه ی اجتماعی در ایران
۹-۳-۲-مقایسه ی نرخ حق بیمه تامین اجتماعی در چند کشور
۱۰-۳-۲-مشمولان قانون تامین اجتماعی
۱۱-۳-۲-خدمات وحمایتهای سازمان تامین اجتماعی ایران
۱۲-۳-۲-مقایسه حمایتهای بلند مدت سازمان تامین اجتماعی در ایران باسایرکشورهای جهان کشورهای درحال توسعه
۱۳-۳-۲-کشورهای پیشرفته صنعتی جهان
۱۴-۳-۲-حمایتها وکمک های قانونی کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی ایران
۱۵-۳-۲-مقایسه حمایتهاوکمکهای کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی ایران باسایرکشورها
۱۶-۳-۲- تامین اجتماعی وحمایت سازمان درکشورچین
۱۷-۳-۲- پرداخت برای سلامت در فیلیپین
۱۸-۳-۲- کشورهای صنعتی وپیشرفته
۱۹-۳-۲-سیستمهای معمول تامین مالی مزایای تامین اجتماعی درجهان
۲۰-۳-۲-مزایای کوتاه مدت
۲۱-۳-۲-مزایای بلند مدت
۲۲-۳-۲-مزایای حوادث ناشی ازکار
۲۳-۳-۲-منابع تامین مالی وهزینه های سازمان تامین اجتماعی ایران
۲۴-۳–۲تاثیررشداقتصادی برسازمان تامین اجتماعی
۲۵-۳–۲تاثیرمستقیم بیکاری برسازمان
۲۶-۳–۲اقدامات دولت برای مقابله بابیکاری واثرات آن بر سازمان تامین اجتماعی
۲۷-۳–۲مصوبات ولوایح مجلس شورای اسلامی وهیات دولت
۲۸-۳–۲تاثیرسازمان تامین اجتماعی بررشداقتصادی
بخش چهار:تاریخچه وسابقه موضوع تحقیق
۱-۴-۲-پیشینه تحقیق داخلی
۲-۴-۲-پیشینه تحقیق خارجی
فصل سوم روش تحقیق
۱-۳-مقدمه
۲-۳-متغیرهای تحقیق
۳-۳-روش تحقیق
۴-۳-روش های گردآوری داده های تحقیق
۵-۳-جامعه آماری
۶-۳-نمونه آماری
۷-۳-تعیین حجم نمونه
۸-۳-روش نمونه گیری
۹-۳-ابزاراندازه گیری تحقیق(پرسشنامه)
فصل چهارم تحلیل آماری
۱-۴-مقدمه
۲-۴-روش تجزیه وتحلیل اطلاعات
۲-۲-۴-آماراستنباطی
۳-۴-تحلیل توصیفی
۴-۴-تحلیل استنباطی
فصل پنجم نتیجه گیری وارائه پیشنهادات
۱-۵-نتیجه گیری
۲-۵- یافته های اطلاعات جمعیت شناختی
-۵-۳ یافته های پژوهش ازفرضیه ها
۴-۵-پیشنهادات مبتنی برتحقیق
۵-۵-محدودیت های تحقیق
۶-۵-توصیه های به پژوهشگران آینده
محصول های مرتبط
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان
چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…
بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد
چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…
بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهرهوری نیروی انسانی
۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱.۱ مقدمه ۲ ۱.۲ تشریح و بیان مساله. ۲ ۱.۳ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…
بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…
پیشنهاد الگوی آرایش رسانه ای صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در فضای نوین رسانه ای جهان
فصل اول: کلیات ۱-۱٫ مقدمه ۲-۱٫ بیان مسئله ۳-۱٫ ضرورت و اهمیت تحقیق: ۴-۱٫ اهداف تحقیق ۵-۱٫ سؤالات تحقیق ۶-۱٫…
قوانین ثبت دیدگاه