جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

بررسی عوامل موثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی در ایران (مطالعه موردی:بانک پارسیان)

خانهپژوهش هامدیریتبررسی عوامل موثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی در ایران (مطالعه موردی:بانک پارسیان)
حالت مطالعه

فصل اول- کلیات پژوهش

۱-۱- مقدمه

۱-۲- بیان مسأله

۱-۳- ضرورت و اهمیت  تحقیق

۱-۴- سؤال تحقیق

۱-۵- اهداف تحقیق

۱-۶- فرضیه­های تحقیق

۱-۷-مدل مفهومی تحقیق

۱-۸- روش تحقیق

۱-۹-قلمرو تحقیق

۱-۹-۱- قلمرو مکانی

۱-۹-۲- قلمرو زمانی

۱-۹-۳-قلمرو موضوعی

۱-۱۰- تعریف واژگان کلیدی

۱-۱۱-خلاصه فصل

 

 فصل دوم- مرور ادبیات پژوهش

۲-۱- مقدمه

۲-۲- مدل پذیرش تکنولوژی

۲-۳-  اعتماد

۲-۴-عوامل خارجی

۲-۴-۱-تجربیات و ویژگی های مشتری

۲-۴-۲- رضایتمندی

۲-۵- صنعت بانکداری

۲-۵-۱-بانک و بانکداری در گذر زمان

۲-۵-۲-  کانالهای ارائه خدمات بانکها

۲-۶-  بانکداری الکترونیکی

۲-۶-۱- خدمات بانکداری الکترونیکی

۲-۶-۲-مزایای بانکداری الکترونیک

۲-۶-۳-مقایسه بانکداری سنتی با بانکداری الکترونیکی

۲-۶-۴-مشکلات و موانع گسترش بانکداری الکترونیکی در ایران

۲-۶-۴-۱- جنبه داخلی

۲-۶-۴-۱-۱-مشکلات مربوط به زیرساختهای اساسی

۲-۶-۴-۱-۲- کمبود سرمایه‌های انسانی مناسب برای پیشبرد بانکداری الکترونیکی در ایران

۲-۶-۴-۱-۳- موانع فرهنگی و اجتماعی و آموزشی  در گسترش بانکداری الکترونیکی

۲-۶-۴-۲-جنبه های خارجی

۲-۷- بانکداری اینترنتی

۲-۷-۱- انواع بانکداری اینترنتی

۲-۷-۲- ضرورت توسعه بانکداری اینترنتی

۲-۷-۳-تاریخچه بانکداری اینترنتی

۲-۷-۴-بانکداری اینترنتی در ایران

۲-۷-۵-محدودیت های بانکداری اینترنتی

۲-۸-  تاریخچه و معرفی بانک پارسیان

۲-۸-۱-   اهداف

۲-۸-۲-  مدت زمان

۲-۸-۳- سرمایه بانک

۲-۸-۴-خط مشی بانک

۲-۸-۴-۱-چشم انداز

۲-۸-۴-۲-ماموریت

۲-۸-۴-۳-ارزش های سازمانی

۲-۸-۴-۴-اصول رفتار حرفه ای کارکنان

۲-۸-۴-۴-۱-مسئولیت پذیری، شفاف سازی و انطباق با اصول رفتار حرفه ای

۲-۸-۴-۴-۲- ایجاد و حفظ احترام متقابل در محیط کار بین تمامی کارکنان و برخورد با مشتریان

۲-۸-۴-۴-۳- حفاظت اطلاعات شخصی مشتری و اطلاعات بانک

۲-۸-۴-۴-۴- قبول هدایا ، پیشنهاد تفریح و سایر موارد (انتفاع شخصی)

۲-۸-۴-۴-۵- استفاده از منابع بانک طبق ضوابط

۲-۸-۴-۴-۶-تراکنش های مالی

۲-۸-۴-۴-۷-تطابق با قوانین، دستورالعملها و سیاستهای بانک

۲-۸-۴-۴-۸-پرهیز از تضاد منافع

۲-۸-۴-۴-۹-جلوگیری از پولشوئی و یا تقلب

۲-۸-۴-۴-۱۰- تلاش برای درک مفاهیم این اصول

۲-۹-  مروری بر پیشینه تحقیقات انجام شده

۲-۹-۱- پژوهش‏های خارجی

۲-۹-۲-   پژوهش‏های داخلی

۲-۱۰-  جمع بندی تحقیقات پیشین

۲-۱۱- خلاصه فصل

 

فصل سوم- روش شناسی پژوهش

۳-۱- مقدمه

۳-۲- روش تحقیق

۳-۳- جامعه و نمونۀ آماری

۳-۴- روش نمونه­گیری و تعیین حجم نمونه

۳-۵- تعریف عملیاتی متغیر های تحقیق

۳-۵-۱-متغیر مستقل

۳-۵-۲-متغییر وابسته

۳-۶- فرضیه­ها و مدل مفهومی تحقیق

۳-۷-روش ها و ابزار جمع آوری اطلاعات

۳-۸-ابزار سنجش تحقیق

۳-۸-۱-پرسش نامه

۳-۹-روایی و پایایی پرسشنامه تحقیق

۳-۹-۱- روایی پرسشنامۀ پژوهش

۳-۹-۲- پایایی پرسشنامۀ پژوهش

۳-۱۰- روش آزمون فرضیه ها

۳-۱۱- خلاصه فصل

 

فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده­ ها

۴-۱- مقدمه

۴-۲- ویژگی­های جمعیت شناختی پاسخ­دهندگان و جامعه آماری

۴-۲-۱- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب جنسیت

۴-۲-۲- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب سن

۴-۲-۳- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب وضعیت تأهل

۴-۲-۴- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب میزان تحصیلات

۴-۲-۵- توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب درآمد ماهیانه

۴-۳- تحلیل استنباطی داده­ها

۴-۳-۱-  آزمون همبستگی فرضیه ها

۴-۳-۱-۱-  همبستگی بین پذیرش استفاده از  بانکداری اینترنتی  و عوامل خارجی

۴-۳-۱-۲-  همبستگی بین پذیرش استفاده از  بانکداری اینترنتی  و سهولت درک شده

۴-۳-۱-۳-  همبستگی بین پذیرش استفاده از  بانکداری اینترنتی  و سودمندی درک شده

۴-۳-۱-۴-  همبستگی بین پذیرش استفاده از  بانکداری اینترنتی  و اعتماد

۴-۳-۱-۵-همبستگی بین عوامل خارجی بر پذیرش بانکداری اینترنتی

۴-۳-۲-  آزمون رتبه بندی فریدمن

۴-۳-۲-۱-  نتیجه آزمون معنی داری فریدمن برای اولویت بندی عوامل موثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی

۴-۴- نتایج

۴-۵- خلاصه فصل

 

 

فصل پنجم: یافته­ها، نتیجه­گیری و پیشنهادات

۵-۱- مقدمه

۵-۲- مروری مختصر بر روند پژوهش

۵-۳- یافته­ها

۵-۴- نتیجه­گیری

۵-۵-  پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده

۵-۶- محدودیت­های پژوهش

۵-۷-خلاصه فصل

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت مالی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…

شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)

هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…

رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی

اهمیت بهره ­وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ،  پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: مالی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت