بررسی میزان آگاهی و استفاده مدیران از سیستم‌های اطلاعات مدیریت در فرایند تصمیم‌گیری در سازمان‌های دولتی استان ایلام و عوامل موثر بر آن

فصل اول: کلیات پژوهش

۱- ۱ مقدمه

۲-۱ بیان مساله

۳-۱  اهمیت و ضرورت تحقیق

۴-۱ اهداف تحقیق

۶-۱ فرضیه های تحقیق

۱-۶-۱  فرضیه اصلی اول

۲-۶-۱  فرضیه اصلی دوم

۷-۱ تعریف نظری واژه ها و متغیرهای پژوهش

۸-۱ تعریف عملیاتی متغیرها

فصل دوم: مبانی نظری پژوهش

۱-۲ مقدمه

۲-۲ طبقه‌بندی مدیران در سازمان‌ها

۳-۲ سطوح مختلف تصمیم‌گیرندگان مدیریتی

۴-۲ دیدگاه‌های مطروحه در خصوص مدیران

۵-۲ معیار تعریف اطلاعات خوب برای مدیران

۶-۲ نقش‌های مدیریتی و سیستم‌های اطلاعات حمایتی

۷-۲ مدیران، تصمیم‌گیری و سیستم‌های اطلاعاتی

۸-۲ مدل فردی تصمیم‌گیری و سیستم‌های اطلاعاتی

۹-۲ تصمیم گیری در سازمانها

۱-۹-۲ شرایط تصمیم مدیران

۲-۹-۲ تئوری های تصمیم گیری

۳-۹-۲ تئوری کلاسیک تصمیم گیری

۴-۹-۲ تئوری رفتاری تصمیم گیری

۵-۹-۲ بصیرت ، قضاوت و پایبندی به عمل گذشته

۶-۹-۲ یابندگی قضاوتی

۷-۹-۲ قاطعیت در تصمیم گیری

۸-۹-۲ استراتژی درگیر کردن دیگران در تصمیم گیری

۱-۸-۹-۲ تصمیمات فردی ، تصمیمات مشورتی و تصمیمات گروهی

۲-۸-۹-۲ مدیریت در قرن ۲۱ جایگاه خاصی برای دو سیاست کلان قائل است :

۱۰-۲ انواع اطلاعات

۱-۱۰-۲  طبقه‌بندی اطلاعات از نظر کاربرد

۲-۱۰-۲  طبقه‌بندی اطلاعات از نظر سطوح سازمانی

۱۱-۲ نقش استراتژیک اطلاعات

۱-۱۱-۲ سیستمها

۲-۱۱-۲ روش سیستم ها و دیدگاه سیستمی

۳-۱۱-۲ چرخه حیات سیستم

۴-۱۱-۲ اهمیت اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی

۵-۱۱-۲ سیستمهای اطلاعاتی

۱۲-۲ کاربرد مدیریت

۱-۱۲-۲ مشارکت بیشتر در تصمیم گیری

۲-۱۲-۲ افزایش سرعت در تصمیم گیری

۳-۱۲-۲ افزایش سرعت در شناسائی مسائل

۱۳-۲ طرح ریزی سازمان

۱-۱۳-۲ کاهش ارتقاع هرم سازمان

۲-۱۳-۲ تمرکز یا عدم تمرکز  بیشتر

۳-۱۳-۲ بهبود هماهنگی

۴-۱۳-۲ شرح دقیق تری از وظایف

۵-۱۳-۲ افزایش کارکنان متخصص

۱۴-۲ سیستم های اطلاعاتی مدیریت

۱۵-۲ طبقه‌بندی سیستم‌های اطلاعاتی

۱-۱۵-۲ طبقه‌بندی سیستم‌های اطلاعاتی از نظر ماهیت

۲-۱۵-۲ طبقه‌بندی سیستم‌های اطلاعاتی از نظر ساختار

۳-۱۵-۲ طبقه‌‌بندی سیستم‌های اطلاعاتی از نظر کاربرد

۱-۳-۱۵-۲ سیستم‌های اطلاعات پشتیبان مدیریت

۱-۱-۳-۱۵-۲ سیستم‌های اطلاعات مدیریتی

۲-۱-۳-۱۵-۲ سیستم‌های اطلاعات تولید گزارش

۳-۱-۳-۱۵-۲ سیستم‌های اطلاعات مدیران ارشد

۴-۱-۳-۱۵-۲ سیستم‌های اطلاعات استراتژیک

۵-۱-۳-۱۵-۲ سیستم‌های اطلاعات پشتیبان تصمیم

۶-۱-۳-۱۵-۲سیستم‌های پردازش تبادلات یا تراکنش‌ها

۲-۳-۱۵-۲ سیستم‌های اطلاعات پشتیبان عملیات

۱-۲-۳-۱۵-۲سیستم‌های اطلاعات اداری

۲-۲-۳-۱۵-۲ سیستم‌های اطلاعات مدیریت منابع انسانی

۳-۲-۳-۱۵-۲سیستم‌های اطلاعات حسابداری

۴-۲-۳-۱۵-۲ سیستم‌های اطلاعات تجاری

۵-۲-۳-۱۵-۲ سیستم‌های اطلاعات تولید

۶-۲-۳-۱۵-۲سیستم اطلاعات جغرافیایی

۷-۲-۳-۱۵-۲ سیستم‌های اطلاعات اسنادی

۳-۳-۱۵-۲سیستمهای کسب و کار الکترونیکی سازمان

۱-۳-۳-۱۵-۲ برنامه‌ریزی منابع سازمان

۲-۳-۳-۱۵-۲ مدیریت ارتباط با مشتری

۳-۳-۳-۱۵-۲ مدیریت زنجیره تأمین

۴-۳-۳-۱۵-۲ سیستم‌های همکاری سازمان

۱۶-۲پیشینه پژوهش

۱-۱۶-۲ پژوهشات صورت گرفته در داخل کشور

۲-۱۶-۲ پژوهشات صورت گرفته در خارج کشور

فصل سوم: روش شناسی پژوهش

۱-۳ مقدمه

۲-۳ نوع و روش تحقیق

۳-۳ مبانی تئوریک پژوهش

۴-۳ مدل مفهومی پژوهش

۵-۳ متغیرهای پژوهش

۱-۵-۳ متغیر وابسته

۲-۵-۳ متغیر مستقل

۶-۳ روش  و تکنیک جمع آوری اطلاعات

۱-۶-۳ مشخصات پرسشنامه

۷-۳ روایی و پایانی ابزار

۱-۷-۳ روایی / اعتبار

۲-۷-۳ پایایی

۸–۳ جامعه آماری، حجم نمونه و روش نمونه گیری

۹-۳ قلمرو تحقیق

۱۰-۳ روش تجزیه و تحلیل اطلاعات

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

۱-۴ مقدمه

۲-۴  بررسی  ویژگی های جمعیت شناختی

۱-۲-۴  جنسیت

۲-۲-۴  سطح تحصیلات

۳-۲-۴  جایگاه سازمانی

۴-۲-۴  سن

۵-۲-۴ سابقه خدمت

۳-۴ بررسی شاخص های مربوط به متغیرهای تحقیق

۱-۳-۴  بررسی شاخص های مولفه آشنایی

۲-۳-۴  بررسی شاخص های مولفه در دسترس بودن

۳-۳-۴ بررسی شاخص های مولفه توانایی

۴-۳-۴  بررسی شاخص های مولفه کاربرد MIS

۵-۳-۴ بررسی شاخص های مولفه آگاهی مدیر

۶-۳-۴  بررسی شاخص های مولفه حمایت مدیر

۷-۳-۴  بررسی شاخص های مولفه حمایت مالی

۸-۳-۴بررسی شاخص های مولفه سازمان یادگیرنده

۹-۳-۴بررسی شاخص های مولفه حمایت سازمانی

۱۰-۳-۴  بررسی شاخص های مولفه شیوه تصمیم گیری مدیران

۱۱-۳-۴  بررسی شاخص های مولفه قصد کاربرد MIS

۱۲-۳-۴  بررسی شاخص های مولفه کاربرد کامپیوتر

۱۳-۳-۴  بررسی شاخص های مولفه کاربرد اینترنت

۱۴-۳-۴  بررسی شاخص های مولفه اعتقاد به اثربخشی

۴-۴  بررسی نرمال بودن متغیرها

۵-۴  نتایج آزمون t

۱-۵-۴  آزمون t برای مقایسه میزان کاربرد MIS در مدیران

۶-۴مقایسه میزان استفاده گروههای مختلف مدیران از MIS

۸-۴آزمون همبستگی اسپیرمن بین متغیرها

۱-۸-۴ سن

۲-۸-۴  سابقه خدمت

۳-۸-۴  در دسترس بودن

۴-۸-۴  آگاهی مدیر

۵-۸-۴  حمایت مدیر

۶-۸-۴  حمایت مالی

۷-۸-۴سازمان یادگیرنده

۸-۸-۴  حمایت سازمانی

۹-۸-۴ شیوه تصمیم گیری مدیران

۱۰-۸-۴  قصد کاربرد MIS

۱۱-۸-۴  کاربرد کامپیوتر

۱۲-۸-۴  کاربرد اینترنت

۱۳-۸-۴  اعتقاد به اثربخشی

۱۴-۸-۴آشنایی با MIS

۱۵-۸-۴  توانایی

۹-۴آزمون تحلیل رگرسیون

۱۰-۴ آزمون صحت مدل برازش شده

۱۱-۴ خلاصه آزمون فرضیه ها

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات پژوهش

۱-۵  مقدمه

۲-۵  یافته های تحقیق

۱-۲-۵ یافته ها حاصل از ویژگی های جمعیت شناختی

۲-۲-۵ یافته های حاصل از بررسی شاخصهای مربوط به متغیرهای پژوهش

۳-۲-۵  نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل فرضیات تحقیق

۴-۲-۵  نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون

۵-۲-۵  سایر نتایج تحقیق

۳-۵  پیشنهادات

۱-۳-۵  پیشنهادات کاربردی

۲-۳-۵  پیشنهادات به محققین آتی

۴-۵  محدودیت های تحقیق