
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱) مقدمه :
۱-۲) بیان مساله تحقیق :
۱-۳)سوالات فرعی:
۱-۴)پیشینه تحقیق(سابقه موضوع):
۱-۴-۱)پیشینه داخلی:
۱-۴-۲-پیشینه خارجی:
۱-۵) بیان اهمیت انجام تحقیق (اهمیت نظری-اهمیت کاربردی):
۱-۵-۱)اهمیت نظری:
۱-۵-۲)اهمیت کاربردی:
۱-۶) بیان اهداف تحقیق :
۱-۶-۱)هدف اصلی:
۱-۶-۲) اهداف فرعی:
۱-۶-۳)هدف آرمانی:
۱-۶-۴)هدف کاربردی:
۱-۷) چهارچوب نظری :
۱-۷-۱-نگرش ها در رفتار مصرف کننده :
۱-۷-۲)قصد
۱-۷-۳)بازاریابی ویروسی:
۱-۷-۴)بازاریابی شبکه ای:
۱-۷-۵) هنجار ذهنی
۱-۷-۶) کنترل رفتاری
۱-۷-۷)هزینه درک شده یا خطر درک شده
۱-۷-۸) اعتماد
۱-۷-۹)فایده درک شده
۱-۷-۱۱)سهولت استفاده:
۱-۸) مدل تحقیق :
۱-۹)فرضیات یا سؤالات تحقیق ( بیان روابط بین متغیرهای مورد مطالعه):
۱-۱۰)روش تحقیق:
۱-۱۱-۱)قلمرو موضوعی:
۱-۱۱-۲)قلمرو مکانی:
۱-۱۱-۳)جامعه آماری:
۱-۱۱-۴)قلمرو زمانی :
۱-۱۲) روش نمونه گیری-اندازه نمونه:
۱-۱۳)روش و ابزار گردآوری داده ها:
۱-۱۴)روش تجزیه تحلیل داده ها:
۱-۱۵)تعریف متغیرهای تحقیق:
۱-۱۵-۲) هنجار ذهنی
۱-۱۵-۲-۱) کنترل رفتاری
۱-۱۵-۲-۲)هزینه درک شده یا خطر درک شده
۱-۱۵-۲-۳) اعتماد
۱-۱۵-۲-۴)فایده درک شده
۱-۱۵-۲-۵)سهولت استفاده:
فصل دوم: مروری بر ادبیات وپیشینه تحقیق
۲-۱)مقدمه:
۲-۲)چارچوب نظری
۲-۲-۱)بازاریابی:
۲-۲-۲)بازاریابی ویروسی :
۲-۳-۲) عوال با اهمیت در حوزه ی بازاریابی ویروسی:
۲-۳-۳) بازاریابی شبکه ای
۲-۳-۳-۱)فعالیت شرکت پیشگامان باورس در بازاریابی شبکه ای:
۲-۴) مدل تحقیق بازاریابی ویروسی موبایل در تئوری رفتار برنامه ریزی شده و مدل پذیرش تکنولوژیِ یانگ
۲-۵)مدل تاثیر اعتماد
۲-۶)چارچوب نظری پژوهش حاضر :
۲-۶-۱) تعریف متغیرها
۲-۶-۱-۱) هنجار ذهنی
۲-۶-۱-۲) کنترل رفتاری
۲-۶-۱-۳)هزینه درک شده یا خطر درک شده
۲-۶-۱-۴) اعتماد
۲-۶-۱-۵)فایده درک شده
۲-۶-۱-۶)سهولت استفاده:
۲-۷)مدل ها و تئوری ها
۲-۷-۱)تئوری رفتار برنامهریزی شده: (TPB)
۲-۷-۲)مدل پذیرش تکنولوژی(TAM),
۱-۸-۱)پیشینه داخلی:
۳-۳-۶-۲-پیشینه خارجی:
۲-۸-۱-۲)توضیحات پیشینه تحقیق:
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
۳-۱)مقدمه:
۳-۲)نوع و روش تحقیق :
۳-۲-۱) انواع روش تحقیق
۳-۲-۲)تحقیق توصیفی پیمایشی
۳-۳-روش جمع آوری داده ها
۳-۳-۱)مطالعات کتابخانه ای:
۳-۳-۲)مطالعات میدانی:
۳-۴)جامعه آماری:
۳-۵)نمونه آماری تحقیق و روش نمونه گیری:
۳-۶)ابزار گردآوری داده ها :
۳-۷-اعتبار و پایایی ابزار اندازه گیری پژوهش:
۳-۷-۱)سنجش پایایی پرسشنامه :
۳-۷-۲)روایی(اعتبار) ابزار پژوهش:
۳-۷-۱-۱ )روایی صوری:
۳-۷-۲-۱)روایی محتوا :
۳-۷-۳ )تعیین آماره به منظور آزمون فرضیه ها:
۳-۸) روشهای تجزیه و تحلیل داده ها :
۳-۸-۱) آمار توصیفی :
۳-۸-۲) آمار استنباطی:
۳-۸-۳)آزمون توزیع نرمال داده ها:
۳-۹) ابزارکار :
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
۱-۴)مقدمه
۴-۲)آمارتوصیفی
۴-۲-۱)توصیف جمعیت شناختی جامعه پژوهش
۴-۲-۱-۱)متغیر جنسیت:
۴-۲-۱-۲)متغیر سن:
۴-۲-۱-۳)متغیر تحصیلات:
۴-۲-۱-۴)متغیر درآمد:
۴-۲-۱-۵)میزان آشنایی با بازاریابی ویروسی:
۴-۲-۲)آمار توصیفی متغیرهای تحقیق:
۴-۲-۳)بررسی اثر متغیرهای دموگرافیک بر متغیرهای تحقیق:
۴-۲-۴) میانه
۴-۲) آمار استنباطی:
۴-۳) بررسی کفایت نمونه:
۴-۳-۱)برازش مدل های اندازه گیری(Measurable Models Goodness Fit ):
۴-۳-۲)برازش مدل ساختاری:
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱) مقدمه
۵- ۲)نتایج حاصل از بررسی فرضیه های تحقیق:
۵-۲-۱)نتیجه فرضیه اول
۵-۲-۲)نتیجه فرضیه دوم
۵-۲-۳ )نتیجه فرضیه سوم
۵-۲-۴)نتیجه فرضیه چهارم
۵-۲-۵)نتیجه فرضیه پنجم
۵-۲-۶)نتیجه فرضیه ششم
۵-۲-۷)نتیجه فرضیه هفتم
۵-۲-۸)نتیجه فرضیه هشتم
۵-۲-۹)نتیجه فرضیه نهم
۵-۲-۱۰)نتیجه رضیه دهم
۵-۲-۱۱)نتیجه فرضیه یازدهم
۵-۲-۱۲)نتیجه فرضیه دوازدهم
۵-۲-۱۳)نتیجه فرضیه سیزدهم
۵-۲-۱۴) نتیجه فرضیه چهاردهم
۵-۳) پیشنهادات
۵-۳-۱) پیشنهادات حاصل از تحقیق
۵-۳-۱-۱) پیشنهاد فرضیه اول
۵-۳-۱-۲)پیشنهاد فرضیه دوم
۵-۳-۱-۳)پیشنهاد فرضیه سوم
۵-۳-۱-۴ )پیشنهاد فرضیه چهارم
۵-۳-۱-۵ )پیشنهاد فرضیه پنجم
۵-۳-۱-۶ )پیشنهاد فرضیه ششم
۵-۳-۱-۷ )پیشنهاد فرضیه هفتم
۵-۳-۱-۸)پیشنهاد فرضیه هشتم
۵-۳-۱-۹ )پیشنهاد فرضیه نهم
۵-۳-۱-۱۰)پیشنهاد فرضیه دهم
۵-۳-۱-۱۱)پیشنهادات فرضیه یازدهم
۵-۳-۱-۱۲ )پیشنهاد فرضیه دوازدهم
۵-۳-۱-۱۳) پیشنهاد فرضیه سیزدهم
۵-۳-۱-۱۴)پیشنهاد فرضیه چهاردهم
۵-۴-۳) پیشنهادات برای محقق بعدی
محصول های مرتبط
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان
چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…
بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی
فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیههای تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…
بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر
تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…
قوانین ثبت دیدگاه