جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

بهبود موفقیت بازاریابی: قانون تبادل دانش ضمنی بین فروش و بازاریابی در صنعت ساختمان سازی

خانهپژوهش هامدیریتبهبود موفقیت بازاریابی: قانون تبادل دانش ضمنی بین فروش و بازاریابی در صنعت ساختمان سازی
حالت مطالعه

 

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱- مقدمه

۱-۲- بیان مسأله

۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق

۱-۴- سؤالات تحقیق

۱-۵- اهداف تحقیق

۱-۶- چارچوب نظری تحقیق

۱-۷- فرضیه های تحقیق

۱-۸- تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای تحقیق

۱-۹- قلمرو تحقیق

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

۲-۱- بخش اول: موفقیت بازاریابی

۲-۱-۱- بازاریابی

۲-۱-۲- ابعاد گوناگون بازاریابی

۲-۱-۳- مدیریت بازاریابی

۲-۱-۴- اهمیت بازاریابی

۲-۱-۴-۱- رمزهای پیدا کردن مشتری

۲-۱-۴-۲- نیاز مشتری

۲-۱-۵- آمیزه بازاریابی

۲-۱-۶- مفهوم راهبردی بازاریابی

۲-۱-۷- اصول بازاریابی

۲-۱-۸- مدل پنج نیروی پورتر در مورد موفقیت بازاریابی

۲-۱-۸-۱- تهدید تازه وارد ها

۲-۱-۸-۲- قدرت تأمین کنندگان مواد اولیه

۲-۱-۸-۳- قدرت چانه زنی خریداران

۲-۱-۸-۴- تهدید کالای جایگزین

۲-۱-۸-۵- شدت رقابت

۲-۲- بخش دوم: دانش ضمنی

۲-۲-۱- پیشینه دانش ضمنی

۲-۲-۲- تعاریف دانش ضمنی

۲-۲-۳- اهمیت و ویژگی دانش ضمنی

۲-۲-۴- ابعاد دانش ضمنی

۲-۲-۵-کارکرد دانش ضمنی

۲-۲-۶- مصادیق دانش ضمنی

۲-۲-۷- انتقال دانش ضمنی

۲-۲-۸- مکانیسم تعاملی در دانش ضمنی

۲-۲-۹- تمهیدات همه جانبه

۲-۲-۱۰- التزام اولیه

۲-۲-۱۱- اهداف ضمنی

۲-۲-۱۲- مکانیسم تبدیلی

۲-۲-۱۳- ابهامات و زیادگی

۲-۲-۱۴- مدیریت دانش در سازمان

۲-۲-۱۵- مدیریت دانش ضمنی

۲-۲-۱۶- خلاقیت و مدیریت نوآوری

۲-۲-۱۷- نقش دانش ضمنی در مدیریت نوآوری

۲-۲-۱۸- چرخه ارزش – رضایت – سودآوری از نگاه بازاریابی

۲-۲-۱۹- درک مفهوم ارتباط میان رضایت مشتریان و سودآوری

۲-۳- بخش سوم: پیشینه تحقیق

فصل سوم: روش شناسی تحقیق

۳-۱- مقدمه

۳-۲- روش تحقیق

۳-۳- روش و ابزار گردآوری داده‏ها

۳-۴- جامعه آماری، روش نمونه‏گیری و حجم نمونه

۳-۵- ابزار تحقیق

۳-۶- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات

فصل چهارم: یافته های تحقیق

۴-۱٫ یافته های توصیفی

۴-۱-۱٫ دانش ضمنی

۴-۱-۲٫ نوآوری طرح های بازاریابی

۴-۱-۳٫ کارایی نسبی

۴-۱-۴٫ اثربخشی نسبی

۴-۲٫ یافته های تحلیلی

۴-۲-۱٫ رابطه بین دانش ضمنی و نوآوری برنامه بازاریابی در صنعت ساختمان

۴-۲-۲٫ رابطه بین دانش ضمنی و راندمان نسبی در صنعت ساختمان

۴-۲-۳٫ رابطه بین دانش ضمنی و اثربخشی نسبی در صنعت ساختمان

۴-۲-۴٫ رابطه بین دانش ضمنی و موفقیت بازاریابی در صنعت ساختمان

۴-۲-۵٫ رگرسیون

فصل پنجم: نتیجه گیری

۵-۱- مقدمه

۵-۲- آمار توصیفی

۵-۳- آمار استنباطی

۵-۴- پیشنهادات کاربردی

۵-۵- پیشنهادات آتی

۵-۶- محدودیت های تحقیق

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت بازاریابی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد

چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…

تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات

تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…

تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقا امنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان گلستان

  فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت وضرورت تحقیق انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های…

بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان

بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…

رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی

اهمیت بهره ­وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ،  پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: بازاریابی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت