جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

تأثیر سرمایه اجتماعی بر تصمیم‌گیری استراتژیک در شعب بانک تجارت استان اصفهان

خانهپژوهش هامدیریتتأثیر سرمایه اجتماعی بر تصمیم‌گیری استراتژیک در شعب بانک تجارت استان اصفهان
حالت مطالعه

فصل اول: کلیات تعریف مسأله، سابقه‌ی موضوع، روش تحقیق

۱-۱) مقدمه

۱-۲)  بیان مسأله

۱-۳)تحقیقات انجام شده

۱-۴)اهداف

۱-۵)فرضیات تحقیق

۱-۶) روش و ابزار گردآوری اطلاعات

۱-۷ ) تعریف واژه ها و اصطلاحات

فصل دوم: ادبیات تحقیق

بخش اول: سرمایه اجتماعی

۲-۱-۱ مقدمه

۲-۱-۲ مفهوم سرمایه اجتماعی

۲-۱-۳ اهمیت سرمایه اجتماعی

۲-۱-۴ تعاریف سرمایه اجتماعی

۲-۱-۵ سرمایه اجتماعی از دیدگاه دیگران

۲-۱-۵-۱ سرمایه اجتماعی از دیدگاه پاتنام

۲-۱-۵-۲ سرمایه اجتماعی از نظر جیمز کلمن

۲-۱-۶ سرمایه اجتماعی سازمانی

۲-۱-۷ اهمیت  سرمایه اجتماعی در ایجاد سرمایه فکری سازمان

۲-۱-۸ عناصر سرمایه اجتماعی

۲-۱-۹ مدلی برای سنجش سرمایه اجتماعی

بخش دوم: تصمیم‌گیری استراتژیک

۲-۲-۱ تعریف تصمیم

۲-۲-۲ تعریف تصمیم‌گیری

۲-۲-۳ ماهیت تصمیم‌گیری

۲-۲-۴ طبقه‌بندی تصمیمات

۲-۲-۵ تصمیمات برنامه‌ریزی شده و برنامه‌ریزی نشده

۲-۲-۶ تصمیمات سلسله مراتبی

۲-۲-۷ تصمیم‌گیری استراتژیک چگونه ممکن است

۲-۲-۸ تعریف تفکر استراتژیک

۲-۲-۹ عوامل موثر در رواج تفکر استراتژیک

۲-۲-۱۰ سلسله مراتب اداری، آفت تصمیم‌گیری استراتژیک

۲-۲-۱۱ هفت معیار تصمیم‌ استراتژیک

۲-۲-۱۲ فرآیند تصمیم‌گیری

۲-۲-۱۳ تصمیمات فردی

۲-۲-۱۴ تصمیمات سازمانی

۲-۲-۱۵ تحقیقات گذشته

فصل سوم: روش تحقیق

۳-۱) مقدمه

۳-۲) روش تحقیق

۳-۳) جامعه آماری

۳-۴) تعیین حجم نمونه

۳-۵) روش نمونه گیری

۳-۶) روش گردآورى اطلاعات

۳-۷ ) ابزار جمع‌آوری اطلاعات

۳-۸)  برآورد پایائی پرسشنامه

۳-۹) روایی پرسشنامه

۳-۱۰) فرضیات تحقیق

۳-۸)  برآورد پایائی پرسشنامه

۳-۹) روایی پرسشنامه

۳-۱۰) فرضیات تحقیق

فصل چهارم : یافته ها و نتایج تحقیق

۴-۱ مقدمه

۴-۲ ویژگی های نمونه

۴-۳ آزمون فرضیات

فصل پنجم: نتیجه گیری،پیشنهادها و محدودیت ها

۵-۱ مقدمه

۵-۲  نتیجه گیری

۵-۳ پیشنهادها

۵-۴ پیشنهاد برای تحقیقات آتی

۵-۵ محدودیت های تحقیق

پیوست ها

منابع و مآخذ

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت دولتی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان

چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…

تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقا امنیت عمومی از دیدگاه فرماندهان و مدیران فرماندهی انتظامی استان گلستان

  فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله اهمیت وضرورت تحقیق انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع اهداف تحقیق سوالات تحقیق فرضیه های…

شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)

هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…

بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان

بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…

رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی

اهمیت بهره ­وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ،  پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: دولتی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت