جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

تاثیر پرداخت الکترونیکی مالیات بر میزان رضایتمندی مودیان مالیاتی مطالعه موردی (اداره کل امور مالیاتی استان کرمانشاه)

خانهپژوهش هامدیریتتاثیر پرداخت الکترونیکی مالیات بر میزان رضایتمندی مودیان مالیاتی مطالعه موردی (اداره کل امور مالیاتی استان کرمانشاه)
حالت مطالعه

فصل اول : کلیات

۱-۱ مقدمه

۱-۲ بیان مسأله

۱-۳ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

۱-۴ اهداف تحقیق

۱ -۴-۱ اهداف اصلی

۱ -۴-۲ اهداف کاربردی

۱-۵ فرضیه های تحقیق

۱-۶ متغیرهای تحقیق

۱-۷- قلمرو تحقیق

۱-۷-۱ قلمرو موضوعی

۱-۷-۲ قلمرو زمانی

۱-۷-۳ قلمرو مکانی

۱-۸ تعریف واژه‏ها و اصطلاحات فنی و تخصصی

۱-۸-۱ تعاریف مفهومی(نظری)

۱-۸-۲ تعاریف عملیاتی

۱-۹ روش شناسی تحقیق

۱-۱۰ روش گردآوری داده های تحقیق

۱- ۱۱ روش تجزیه وتحلیل اطلاعات

۱- ۱۲ جامعه آماری و نمونه تحقیق

 

فصل دوم: مبانی نظری(بررسی ادبیات پژوهش)

بخش اول: خدمات و رضایتمندی

۲-۱ مقدمه

۲-۲  مفاهیم خدمت وکیفیت خدمات

۲ -۲-۱ دسته بندی خدمت

۲-۲-۲  ویژگیهای خدمت و رویکردهایی به مدیریت کیفیت خدمات

۲-۳  مشتری

۲ -۳-۱  مفهوم  مشتری

۲ -۳-۲  دسته بندی مشتریان

۲-۳-۳  مفاهیم رضایت و رضایتمندی مشتری

۲-۳-۴  مفاهیم انتظارات

۲-۳-۴ -۱  عوامل موثر بر انتطارات مشتریان

۲-۳-۵  اعتماد

۲-۳-۶  مفاهیم ریسک

۲-۳-۷  ادراک سودمندی

۲-۴  شاخص رضایت مشتری

۲-۵  مدلهای شکل گیری رضایت مشتری

۲-۵-۱  مدل عمومی رضایت- عدم رضایت

۲-۵-۲  مدل شکافها

۲-۵-۳  مدل سروکوال

۲-۵-۴  مدل سروپروف

۲-۵-۵  مدل سرو پروال

۲-۵-۶  مدل کیفیت-رضایت-عملکرد

۲-۵-۷  مدل کانو

۲-۵-۸  تشریح مدل شاخص رضایت مشتری در آمریکا

۲-۵-۹  تشریح مدل شاخص رضایت مشتری مدیریت کیفیت در اروپا

۲-۵-۱۰  شاخص رضایت مشتری سوئد

۲-۵-۱۱  تشریح شاخص ملی رضایت مشتری در سوئیس

۲-۵-۱۲  تشریح مدل شاخص ملی رضایت مشتری در مالزی

۲-۵-۱۳  مدل شاخص رضایت مشتری نروژ

۲-۵-۱۴  مدل شاخص رضایت مشتری هنگ کنگ (یارکون هی و دیگران، ۲۰۰۸)

۲-۵-۱۵ تشریح شاخص رضایت مشتری و رضایت کارکنان مانوئل و پدرو

۲-۵-۱۶  تشریح شاخص رضایت مشتری دوین و دیگران

۲-۵-۱۷  تشریح مدل شاخص ملی رضایت مشتری در ترکیه، آیدین و اوزر

۲-۵-۱۸  مدل رضایت مشتریان داخلی شرکت (کارکنان)

۲-۵-۱۹  مدل زنجیره سود- خدمت هسکت ۱۹۹۴(پالمر، ۲۰۰۱)

۲-۵-۲۰  تشریح شاخص رضایت مشتریان ترکییلمالز و اوزکان

۲-۵-۲۱  مدل گرونروس

۲-۵-۲۲  ارائه شاخص رضایت مشتری ایرانی

تحلیل محتوای نتایج گذشته

جمع بندی و انتخاب مدل

بخش دوم: پیشینه تحقیقات

الف ) مروری بر تحقیقات انجام گرفته در داخل کشور

ب ) مروری بر تحقیقات انجام گرفته درخارج از کشور

بخش سوم: مالیات

۲-۶  تعریف مالیات

۲-۷  اهمیت و ضرورت پرداخت مالیات و نقش آن در اقتصاد

۲-۸  اهمیت و ضرورت ارائه خدمات مطلوب به مودیان مالیاتی ورضایتمندی آنان

۲-۹  ویژگیهای نظام مالیاتی کارآمد

۲-۱۰  مشکلات فعلی نظام مالیاتی ایران

بخش چهارم: دولت الکترونیک و پرداخت الکترونیکی

۲-۱۲مقدمه ای بر دولت الکترونیکی

۲-۱۳ ضرورت دولت الکترونیکی

۲-۱۴ اهداف و مزایای دولت الکترونیک

۲-۱۵ سیستم پرداخت الکترونیک مالیات

۲-۱۶ ویژگی های اساسی سیستم های پرداخت الکترونیک

۲-۱۷ مزایای فایل بندی الکترونیکی

۲-۱۸ مقایسه سیستم پرداخت مالیات چند کشور

۲-۱۹ نگاهی گذرا به گزارشهای بانک جهانی

فصل سوم: روش تحقیق

۳-۱  مقدمه

۳-۲  روش تحقیق

۳-۳  اهداف تحقیق

۳-۳-۱  اهداف اصلی

۳-۳-۲  اهداف کاربردی

۳-۴ فرضیه های تحقیق

۳-۵ روش و ابزار گردآوری داده ها

۳-۵-۱ روش مطالعات نظری

۳-۵-۲ روش مطالعات میدانی

۳-۶روایی

۳-۷ پایایی

۳-۸ جامعه و نمونه آماری تحقیق

۳-۹ روش آزمون فرضیه ها و روش تجزیه و تحلیل اطلاعات

۳-۹-۱ رگرسیون خطی

۳-۹-۲ معیارهای NFI ، RFI ، IFI ، CFI ، RMSEA

۳-۹-۳ آزمون کلموگروف- اسمیرنوف

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها

۴-۱ مقدمه ۹۶

۴ -۲ بخش اول : آمار توصیفی ۹۷

۴-۲-۱ اطلاعات مربوط به جنسیت۹۷

۴-۲-۲ اطلاعات مربوط به وضعیت تأهل  ۹۸

۴-۲-۳  اطلاعات مربوط به وضعیت تحصیلی ۹۹

۴-۲-۴ اطلاعات مربوط به سن ۱۰۰

۴-۲-۵ اطلاعات مربوط به میزان درآمد ۱۰۱

۴-۲-۶ اطلاعات مربوط به تجربه کار با کامپیوتر  ۱۰۲

۴-۲-۷ اطلاعات مربوط به تجربه استفاده از اینترنت۱۰۳

۴-۳ آزمون نرمال بودن داده­ها۱۰۴

بررسی و آزمون فرضیات  ۱۰۴

آزمون فرضیه اول ۱۰۵

آزمون فرضیه دوم ۱۰۶

آزمون فرضیه سوم ۱۰۷

آزمون فرضیه چهارم  ۱۰۸

آزمون فرضیه پنجم  ۱۰۹

مدل ساختاری تحقیق ۱۱۰

فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادها

۱-۵ مقدمه ۱۱۴

۵-۲ نتایج تحقیق ۱۱۵

۱-۲-۵ نتایج و پیشنهادات بر اساس تجزیه وتحلیل فرضیه اول ۱۱۵

۲-۲-۵ نتایج و پیشنهادات بر اساس تجزیه و تحلیل فرضیه دوم ۱۱۶

۳-۲-۵ نتایج و پیشنهادات بر اساس تجزیه و تحلیل فرضیه سوم  ۱۱۷

۴-۲-۵ نتایج و پیشنهادات بر اساس تجزیه وتحلیل فرضیه چهارم  ۱۱۸

۵-۲-۵ نتایج و پیشنهادات بر اساس تجزیه وتحلیل فرضیه پنجم ۱۱۹

ش

جمع بندی و نتیجه گیری  ۱۲۰

پیشنهادهای پژوهشی۱۲۲

پیشنهادهای کاربردی ۱۲۲

پیشنهادهایی برای سایر پژوهشگران  ۱۲۳

محدودیت‌های پژوهش ۱۲۵

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت بازرگانی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…

تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان

تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…

بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان

بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…

رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی

اهمیت بهره ­وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ،  پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: بازرگانی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت