جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

تبیین نقش سازمان‌های جهانی در مبارزه با فساد : مطالعه‌ی موردی دفتر مقابله با مواد مخدر و جرم سازمان ملل

خانهپژوهش هامدیریتتبیین نقش سازمان‌های جهانی در مبارزه با فساد : مطالعه‌ی موردی دفتر مقابله با مواد مخدر و جرم سازمان ملل
حالت مطالعه

 

فصل اول:کلیات تحقیق

۱-۱-      مقدمه

۱-۲-      اهمیت و ضرورت تحقیق

۱-۳-      اهداف مشخص تحقیق

۱-۳-۱-  هدف کلی

۱-۳-۲-  هدف‌های فرعی

۱-۴-      سؤالات تحقیق

۱-۴-۱-  سؤال اساسی

۱-۴-۲-  سؤالات فرعی

۱-۵-      تعریف واژه‏ها و اصطلاحات فنی و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی):

فصل دوم:  دبیات و پیشینه تحقیق

۲-۱-      مقدمه

۲-۲-      مبانی نظری تحقیق

۲-۲-۱-  تعریف و مفهوم فساد

۲-۲-۲-  تاریخچه و پیشینه فساد

۲-۲-۳-  انواع فساد

۲-۲-۴-  پیامدهای فساد

۲-۲-۵-  سطوح فساد

۲-۲-۶-  مفهوم و کلیات سازمان

۲-۲-۷-  انواع سازمان

۲-۲-۸-  سطوح عملکرد سازمان

۲-۲-۹-  دفتر مقابله با مواد مخدر و جرم سازمان ملل

۲-۲-۱۰- فساد از دیدگاه دفتر مقابله با مواد مخدر و جرم سازمان ملل

۲-۲-۱۱-    انواع فساد از دیدگاه دفتر مقابله با مواد مخدر و جرم سازمان ملل

۲-۲-۱۲-  ساختار فساد اداری در ایران بعد از انقلاب

۲-۳-      سوابق و پیشینه پژوهش

۰۲/۰۳/۲۰۰۱      تحقیق‌های داخلی

۰۲/۰۳/۲۰۰۲      تحقیق‌های خارجی

۰۲/۰۳/۲۰۰۳      توصیف کمی نتایج تحقیق‌های داخلی و خارجی

۲-۴-      مدل مفهومی تحقیق

فصل  سوم:  روش تحقیق

۳-۱-      مقدمه

۳-۲-      روش پژوهش

۳-۳-      قلمرو مکانی و زمانی و موضوعی تحقیق

۳-۴-      جامعه و نمونه مورد بررسی

۳-۵-      روش، ابزار تجزیه و تحلیل و جمع آوری داده‌ها

۳-۶-      مطالعه موردی

۰۳/۰۶/۲۰۰۱      تعریف مطالعه موردی

۰۳/۰۶/۲۰۰۲      زمینه های کاربرد تحقیق موردی

۰۳/۰۶/۲۰۰۳      اهمیت و ویژگی‌های مطالعه موردی

۰۳/۰۶/۲۰۰۴      خصوصیات روش تحقیق موردی

۰۳/۰۶/۲۰۰۵      مراحل مطالعه موردی

۰۳/۰۶/۲۰۰۶      مزایای مطالعه موردی

۰۳/۰۶/۲۰۰۷      معایب تحقیق موردی

فصل چهارم:  یافته‌ها و تجزیه و تحلیل آن‌ها

۴-۱-      مقدمه

۴-۲-      معرفی دفتر مقابله با مواد مخدر و جرم سازمان ملل و پیشینه آن

۴-۳-      ساختار دفتر مقابله با مواد مخدر و جرم سازمان ملل

۴-۴-      دفاتر تخصصی دفتر مقابله با مواد مخدر و جرم سازمان ملل

۴-۵-      حوزه های فعالیت دفتر مقابله با مواد مخدر و جرم سازمان ملل

۴-۶-      استراتژی‌های دفتر مقابله با مواد مخدر و جرم سازمان ملل در زمینه  مبارزه با فساد

۴-۷-      اقدامات دفتر مقابله با مواد مخدر و جرم سازمان ملل در زمینه فساد

۰۴/۰۷/۲۰۰۱      کنوانسیون بین‌المللی مبارزه با فساد

۰۴/۰۷/۲۰۰۲      کمک‌های فنی

۴-۷-۲-۱            افزایش آگاهی و دسترسی

۴-۷-۲-۲            پی گیری‌های اجرای کنوانسیون

۴-۷-۲-۳            استرداد دارایی‌ها

۴-۷-۲-۴            تقویت سلامت قوه قضاییه

۰۴/۰۷/۲۰۰۳      پشتیبانی‌های علمی

۴-۷-۳-۱            تاسیس آکادمی ضد فساد

۴-۷-۳-۲            تشکیل کتابخانه عمومی

۴-۷-۳-۳            برگزاری همایش‌ها و اجلاس‌های عمومی

۴-۷-۴       همکاری با سایر سازمان‌ها ۹۲

۴-۷-۴-۱            همکاری با سایر سازمان‌های بین‌المللی

۴-۷-۴-۲            همکاری با بخش‌های خصوصی و غیردولتی

۴-۸-      اقدامات انجام شده در ایران در زمینه مبارزه با فساد

فصل پنجم:    بحث و نتیجه گیری و پیشنهادها

۵-۱-      خلاصه تحقیق

۵-۲-      موانع و محدودیت‌های تحقیق

۵-۳-      پیشنهادها جهت پژوهش‌های آتی

۰۵/۰۳/۲۰۰۱      پیشنهاد به محققان

۰۵/۰۳/۲۰۰۲      پیشنهاد به سازمان‌ها و مدیران اجرایی

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت منابع انسانی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان

نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…

پیشنهاد الگوی آرایش رسانه ای صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در فضای نوین رسانه ای جهان

فصل اول: کلیات ۱-۱٫           مقدمه ۲-۱٫ بیان مسئله ۳-۱٫ ضرورت و اهمیت تحقیق: ۴-۱٫ اهداف تحقیق ۵-۱٫ سؤالات تحقیق ۶-۱٫…

شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)

هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…

رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی

اهمیت بهره ­وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ،  پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: مدیریت، منابع انسانی
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت