فصل اول – کلیات تحقیق
۱-۱- مقدمه
۱-۲- بیان مسأله
۱-۳- اهمیت و ضرورت
۱-۴- اهداف تحقیق
۱-۴-۱- هدف اصلی
۱-۴-۲- اهداف فرعی
۱-۵- سؤالات تحقیق
۱-۶- قلمرو تحقیق
۱-۷- تعریف واژه ها و اصطلاحات
فصل دوم – مروری بر تحقیقات انجام شده
۲- ۱- مقدمه
۲-۱-۱- برنامه ریزی استراتژیک
۲-۱-۲- فرآیند برنامهریزی و مدیریت استراتژیک
۲-۱-۳- برنامهریزی بلندمدت، برنامهریزی جامع و برنامهریزی استراتژیک
۲-۱-۴- تحلیل SWOT
۱- تعاریف نقاط قوت و ضعف و فرصتها و تهدیدات
۲- قواعد حاکم بر استراتژیهای SWOT
۳- کار برد تحلیلSWOT در سطح کشورها
۲-۱-۵- برخی مدلها و رویکردهای برنامهریزی استراتژیک
۱- فرآیند برنامهریزی جامع
۲- مدل استراتژی صنعتی
۳- تدوین و تعیین استراتژی مناسب
۴- مدل فیلیپس
۵- مدل رایت
۶- مدل فریمن یا ذینفعان
۷- مدل تحلیل رقابتی
۸- مدل هیل
۹- مدل خطمشی هاروارد
۱۰- نظامهای برنامهریزی استراتژیک
۱۱- برنامهریزی استراتژیک بعنوان قالبی برای نوآوری
۱۲- افزونگری منطقی
۱۳- مذاکرات استراتژیک
۱۴- مدل مدیریت مسائل استراتژیک
۱۵- مدل استراتژی چافی
۱۶- مدل فرد آر دیوید
۲-۱-۶- نوعشناسی استراتژیها
۲-۱-۶-۱- انواع استراتژیها از نظر مایلز واسنو
۲-۱-۶-۲- انواع استراتژیها از نظر « فرد. آر. دیوید ».
۲-۱-۶-۳- استراتژیهای سازمانهای بخش دولتی از دیدگاه روبین
۲-۱-۶-۴- انواع استراتژیها از نظر بری
۲-۱-۶-۵- انواع استراتژی مینتزبرگ و واترز
۲-۱-۶-۶- شیوهها و استراتژیهای گولد وکمبل
۲-۲- سابقه پژوهش ها و مطالعات انجام گرفته
۲-۲-۱- سابقه پژوهش ها و مطالعات انجام گرفته داخلی
۲-۲-۲- سابقه پژوهش ها و مطالعات انجام گرفته خارجی
۲-۲-۳- جمعبندی مطالعات و تحقیقات مشابه
۲-۳- انجمن سرمایه گزاران و کارآفرینان کیش
۲-۴- چشم انداز انجمن سرمایه گزاران و کارآفرینان کیش
فصل سوم – روش تحقیق
۳-۱- مقدمه
۳-۲- روش تحقیق
۳-۳- جامعه آماری
۳-۴- ابزار جمع آوری داده ها
۳-۵- روش تجزیه و تحلیل دادهها و اطلاعات
۳-۵-۱- فرآیند تحلیل شبکهای (ANP) فازی
۳-۵-۲- ماتریس SWOT انجمن سرمایه گذاری و کارآفرینی کیش
فصل چهارم – نتایج
۴-۱- مقدمه
۴-۲- مشخصات پاسخگویان
۴-۲-۱- مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر جنسیت
۴-۲-۲- مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر تأهل
۴-۲-۳- مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر سن
۴-۲-۴- مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر میزان تحصیلات
۴-۳- رویکردFANP در تحلیل استراتژی های SWOT انجمن سرمایه گذاری و کارآفرینی کیش
۴-۳-۱- مراحل بهدست آوردن وزن مؤلفهها با تحلیل شبکهای فازی (FANP)
۴-۳-۲- رویکرد FANP در استراتژیO S
۴-۳-۳- رویکرد FANP در استراتژیT S
۴-۳-۴- رویکرد FANP در استراتژیO W
۴-۳-۵- رویکرد FANP در استراتژیWT
فصل پنجم- بحث و نتیجه گیری
۵-۱- مقدمه
۵-۲- با توجه به مسئله اصلی تحقیق، سؤالات به صروت زیر نیز مطرح گردید:
۵-۳- یافتهها
۵-۴- بحث
۵-۵- پیشنهادات کاربردی
۵-۶- پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده
محصول های مرتبط
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…
قوانین ثبت دیدگاه