جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

تدوین راهبردهای توسعه مقصد گردشگری با رویکرد مدل فردآردیوید مطالعه موردی شهر تهران

خانهپژوهش هامدیریتتدوین راهبردهای توسعه مقصد گردشگری با رویکرد مدل فردآردیوید مطالعه موردی شهر تهران
حالت مطالعه

فصل اول

مقدمه

۱-۱- بیان مسئله

۲-۱- اهمیت و ضرورت موضوع

۳-۱-  گزاره های تحقیق

۱-۳-۱- پرسش های اصلی و فرعی

۲-۱-۳-  فرضیه تحقیق

۴-۱- هدف های تحقیق

۵-۱ –  قلمرو تحقیق

۱-۵-۱- قلمرو مکانی تحقیق

۲-۵-۱-  قلمرو زمانی تحقیق

۶-۱- روش شناسی تحقیق

۱-۶-۱- نوع تحقیق

۲-۶-۱-  روشهای گردآوری داده ها

۳-۶-۱- روش نمونه گیری و تخمین حجم جامعه

۴-۶-۱- روشهای تحلیل داده ها

۷-۱- پیشینه تحقیق

۸-۱- نقشه راه

۹-۱- شرح واژه ها و اصطلاحات تحقیق

۱۰-۱-  موانع ومحدودیتهای تحقیق

مقدمه

۱-۲- بخش اول

۱-۱-۲-  گردشگری

۲-۱-۲- گردشگری و رویکرد سیستمی

۳-۱-۲- برنامه‌ریزی گردشگری

۴-۱-۲- تعاریف برنامه‌ریزی گردشگری

۵-۱-۲-  ویژگی های برنامه ریزی گردشگری

۶-۱-۲- فرایند برنامه ریزی گردشگری

۷-۱-۲-  رویکردهای برنامه‌ریزی گردشگری

۸-۱-۲-  نظام گردشگری

۹-۱-۲-  عرضه و تقاضای گردشگری

۱-۹-۱-۲- عرضه گردشگری

۲-۹-۱-۲- تقاضای گردشگری

۱۰-۱-۲- تاریخچه و مفهوم توسعه

۱-۱۰-۱-۲- تئوری‌های توسعه

۲-۱۰-۱-۲- توسعه  پایدار

۳-۱۰-۱-۲- توسعه گردشگری پایدار

۴-۱۰-۱-۲- الگوی توسعه همبافته گردشگری

۱۲-۱-۲- مقصد و جامعه گردشگری

۱-۱۲-۱-۲- ذینفعان توسعه گردشگری

۱۳-۱-۲- معیارهای کلیدی توسعه مقصد

۱۴-۱-۲-  دلایل پیچیدگی مدیریت مقصدها

۱-۱۴-۱-۲- چرخۀ عمر گردشگری

۲-۱۴-۱-۲- ظرفیت تحمل

۳-۱۴-۱-۲-  شاخص رنجش داکسی

۱۵-۱-۲- عوامل موثر بر توسعه مقصد گردشگری

۱-۱۵-۱-۲- عوامل محیط داخلی مؤثر بر مقصد گردشگری

۲-۱۵-۱-۲- عوامل محیط خارجی مؤثر بر مقصد گردشگری

۱۶-۱-۲- مدیریت استراتژیک گردشگری

۲-۲- بخش دوم

۱-۲-۲- تعاریف و مفاهیم  راهبرد

۱-۱-۲-۲- معنای لغوی

۲-۱-۲-۲- معنای اصطلاحی

۳-۲-۲- مفهوم مدیریت استراتژیک

۴-۲-۲- تعریف مدیریت استراتژیک

۵-۲-۲- ویژگی های مدیریت اسراتژیک

۶-۲-۲-  سطوح مدیریت استراتژیک

۷-۲-۲-مزایای مدیریت استراتژیک

۸-۲-۲- مراحل مدیریت استراتژیک

۹-۲-۲-  اصطلاحات کلیدی در مدیریت استراتژیک

۱۰-۲-۲- مدل فرایند مدیریت استراتژیک

۱۱-۲-۲-  چارچوبی جامع برای تدوین استراتژی

۱۲-۲-۲-  برنامه‌ریزی استراتژیک

۱۳-۲-۲- ویژگی‌های برنامه‌ریزی استراتژیک

۱۴-۲-۲- برنامه‌ریزی استراتژیک و تفاوت آن با سایر روش‌های برنامه‌ریزی

۱۵-۲-۲- فرایند برنامه‌ریزی استراتژیک

۱۶-۲-۲- مدل‌های برنامه‌ریزی استراتژیک

۱-۳-۲-  پیشینه تاریخی

۲-۳-۲- جغرافیای طبیعی

۳-۳-۲- شرایط اقلیمی

۴-۳-۲-  سازمان فضایی و پهنه بندی شهر تهران

۵-۳-۲- گردشگری تهران

۶-۳-۲-  فرهنگ و هنر

۷-۳-۲-  جاذبه های استان تهران

۸-۳-۲- حیات وحش ومناطق حفاظت شده

۹-۳-۲-  صنایع دستی استان تهران

مقدمه

۱-۳- بخش اول

۱-۱-۳-  فرایند اجرای تحقیق

۲-۱-۳- روش تحقیق

۱-۲-۱-۳-  روش دلفی

۲-۲-۱-۳- ویژگی های روش دلفی

۳-۱-۳- سؤال تحقیق

۴-۱-۳- طرح تحقیق

۵-۱-۳-  نمونه تحقیق

۶-۱-۳- انجام دور اول دلفی

۷-۱-۳- انجام دور دوم دلفی

۸-۱-۳- انجام دور سوم دلفی

۹-۱-۳- روش تحلیل داده‌ها

۱۰-۱-۳- روش و ابزار گردآوری داده ها

۱۱-۱-۳-  روایی و پایایی روش دلفی

۱-۱۱-۱-۳- روایی و پایایی در این تحقیق

۲-۳-  بخش دوم

 فصل سوم   فرایند تدوین استراتژی

۱-۱-۲-۳- مرحله ورودی

۲-۱-۲-۳- مرحله مقایسه

۳-۱-۲-۳- مرحله تصمیم‌گیری

فصل چهارم  اطلاعات جمعیت شناختی پانل خبرگان

۱-۱-۴- جمع بندی اطلاعات جمعیت شناختی پاسخ دهندگان

۲-۴- تحلیل داده های حاصل از روش دلفی

۳-۴- نتایج مرحله اول دلفی

۴-۴- نتایج مرحله دوم دلفی

۵-۴- نتایج مرحله سوم

۶-۴-  چارچوب تحلیلی برای تدوین استراتژی ها

۷-۴- مرحله اول : مرحله ورودی

۹-۴- مرحله سوم: مرحله تصمیم گیری

۱۰-۴- نگاه کلی به شهرستان تهران

۱۱-۴- لیست جاذبه های شهر تهران

۱۲-۴- روستاهای هدف شهرستان های اطراف شهر تهران

۱۳-۴- شبکه حمل ونقل

۱۲-۴-  نمودارهای اقامتگاه ها و مراکز پذیرایی

جمع بندی

مقدمه

فصل پنجم –  جمع بندی یافته‏ های تحقیق

۲-۵- ویژگی‏های پانل خبرگان

۱-۲-۵- نتایج به دست آمده در مرحله مقدماتی روش دلفی

۲-۲-۵-  نتایج مرحله دوم دلفی

۳-۲-۵-  نتایج مرحله سوم دلفی

۴-۲-۵- نتایج بدست آمده از چارچوب تدوین استراتژی مدل فرد.آر.دیوید

۳-۵-محدودیت‏های تحقیق

۴-۵- پیشنهادات

۱-۴-۵- پیشنهادات حاصل از نتایج تحقیق

۲-۴-۵- پیشنهادات برای تحقیقات آتی

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت دولتی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی

فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیه‌های تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…

رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی

اهمیت بهره ­وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ،  پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: دولتی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت