فصل اول: طرح مسأله
۱-۱- مقدمه
۱-۲- بیان مسأله
۱-۳- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
۱-۴- پرسش های تحقیق
۱-۴-۱ پرسش اصلی تحقیق
۱-۴-۲ پرسش های فرعی تحقیق
۱-۵- فرضیه های تحقیق
۱-۵-۱ فرضیه اصلی
۱-۵-۲ فرضیه های فرعی
۱-۶- اهداف تحقیق
۱-۶-۱ هدف اساسی تحقیق
۱-۶-۲ اهداف فرعی
۱-۷- قلمرو تحقیق
۱-۷-۱ قلمرو موضوعی تحقیق
۱-۷-۲ قلمرو مکانی تحقیق
۱-۷-۳ قلمرو زمانی تحقیق
۱-۸- تعریف واژه ها و اصطلاحات تخصصی
۱-۹- متغیرهای مورد بررسی
۱-۹-۱ متغیر پیش بین
۱-۹-۲ متغیر ملاک
فصل دوم: مبانی نظری تحقیق
۲-۱- مقدمه
۲-۲- فروش
۲-۳- طراحی افزایش فروش
۲-۴- هماهنگی فروش با بازاریابی رابطه مند
۲-۵- روشهای پیش بینی فروش
۲-۶- قیمت
۲-۶-۱ انتخاب هدف از قیمت گذاری
۲-۶-۲ انتخاب روش قیمت گذاری
۲-۷- توزیع فیزیکی
۲-۷-۱ کانالهای توزیع
۲-۷-۲ تصمیمات مهم در طراحی کانالهای توزیع
۲-۷-۳ نقش کانالهای توزیع
۲-۷-۴ وظایف کانال توزیع
۲-۸- کیفیت
۲-۸-۱ کیفیت طرح
۲-۸-۲ کیفیت تطابق(کیفیت اجرا)
۲-۹- تعریف سیاست
۲-۹-۱ سیاست سازمان
۲-۹-۲ سیاستهای تشویقی برای افزایش فروش
۲-۱۰- تعریف مشتری
۲-۱۱- شناسایی مشتری
۲-۱۲- تعریف رضایت مشتری
۲-۱۲-۱ فرایند جلب رضایت مشتری
۲-۱۲-۲ خدمات
۲-۱۳- میزان تولید
۲-۱۴- عوامل تولید از نظر اقتصاددانان
۲-۱۵- بازاریابی
۲-۱۵-۱ سیر تکاملی نگرش نسبت به بازاریابی
۲-۱۵-۲ مراحل فرآیند بازاریابی
۲-۱۵-۳ وظایف بخش بازاریابی
۲-۱۵-۴ معیارهای تقسیم بازار
۲-۱۶- تصمیم گیری و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
۲-۱۶-۱ مقدمه
۲-۱۶-۲ تصمیم گیری و فرآیند تصمیم گیری
۲-۱۶-۳ تکنیک های تصمیم گیری گروهی
۲-۱۶-۳-۱ طوفان مغزی
۲-۱۶-۳-۲ تکنیک دلفی
۲-۱۶-۳-۳ تکنیک گروه اسمی
۲-۱۶-۴ فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
۲-۱۶-۵ اصول فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
۲-۱۶-۶ مزایای فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
۲-۱۶-۷ مراحل فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
۲-۱۶-۷-۱ مدل سازی مسأله تصمیم
۲-۱۶-۷-۲ مقایسه اهمیت و ارجحیت
۲-۱۶-۷-۳ محاسبه وزن های نسبی
۲-۱۶-۷-۴ سازگاری در قضاوت ها
۲-۱۶-۸ استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی در تصمیم گیری گروهی
۲-۱۶-۹ نحوﺓ مدل سازی
۲-۱۷- بیانیه مأموریت پتروشیمی خراسان
۲-۱۸- برنامه ریزی استراتژیک پتروشیمی خراسان
۲-۱۹- واحد فروش پتروشیمی خراسان
۲-۱۹-۱ انواع فروش
۲-۱۹-۲ بورس
۲-۲۰- طبقه بندی و استاندارد کالا
۲-۲۰-۱ طبقه بندی کالا
۲-۲۰-۲ تعریف استاندارد
۲-۲۱- سفارشات و کنترل موجودی(تدارکات) در پتروشیمی خراسان
۲-۲۱-۱ عملیات انبارها
۲-۲۱-۲ تعریف MESC
۲-۲۲- عوامل مؤثر بر قیمت فرآورده های پتروشیمی تولید شده در داخل
۲-۲۳- سابقه تحقیقات و مطالعات انجام گرفته
۲-۲۳-۱ تحقیقات صورت گرفته در داخل کشور
۲-۲۳-۲ تحقیقات صورت گرفته در خارج کشور
۲-۲۴- چارچوب نظری تحقیق
۲-۲۵- مدل مفهومی تحقیق
فصل سوم: روش تحقیق
۳-۱- مقدمه ۵۶
۳-۲- روش تحقیق
۳-۳- جامعه آماری
۳-۴- نمونه آماری
۳-۵- تعیین حجم نمونه
۳-۶- روش های جمع آوری اطلاعات
۳-۶-۱ پرسشنامه
۳-۶-۲ روش کتابخانهای (منابع ثانویه)
۳-۷- روایی پرسشنامه
۳-۸- پایایی پرسشنامه
۳-۹- ابزار تجزیه و تحلیل داده ها
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
۴-۱- مقدمه
۴-۲- گردآوری داده ها
۴-۳- سوألات عمومی پرسشنامه
۴-۳-۱ فراوانی جنسیت پاسخگویان
۴-۳-۲ فراوانی مدرک تحصیلی پاسخگویان
۴-۳-۳ فراوانی سوابق بیمه اعضای نمونه
۴-۴- فرضیه های تحقیق
۴-۴-۱ فرضیه اصلی تحقیق
۴-۴-۲ فرضیه فرعی اول تحقیق
۴-۴-۳ فرضیه فرعی دوم تحقیق
۴-۴-۴ فرضیه فرعی سوم تحقیق
۴-۴-۵ فرضیه فرعی چهارم تحقیق
۴-۴-۶ فرضیه فرعی پنجم تحقیق
۴-۴-۷ فرضیه فرعی ششم تحقیق
۴-۴-۸ فرضیه فرعی هفتم تحقیق
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱- مقدمه
۵-۲- یافته های حاصل از بررسی فرضیه اصلی تحقیق
۵-۳- یافته های حاصل از فرضیه های فرعی تحقیق
۵-۳-۱ یافته های حاصل از فرضیه فرعی اول تحقیق
۵-۳-۲ یافته های حاصل از فرضیه فرعی دوم تحقیق
۵-۳-۳ یافته های حاصل از فرضیه فرعی سوم تحقیق
۵-۳-۴ یافته های حاصل از فرضیه فرعی چهارم تحقیق
۵-۳-۵ یافته های حاصل از فرضیه فرعی پنجم تحقیق
۵-۳-۶ یافته های حاصل از فرضیه فرعی ششم تحقیق
۵-۳-۷ یافته های حاصل از فرضیه فرعی هفتم تحقیق
۵-۴- بحث و بررسی
۵-۵- محدودیت های تحقیق
۵-۶- پیشنهادات تحقیق
۵-۷- پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی
محصول های مرتبط
بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی
مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…
بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد
چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…
بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد کارکنان
۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- اهداف تحقیق ۱-۶- روش تحقیق ۱-۷- روش…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر
تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…
قوانین ثبت دیدگاه