رابطه بین سبک رهبری مربیان و تنیدگی ورزشکاران در دانشگاه های شهر تهران

فصل اول :کلیات طرح

۱-۱ مقدمه

۱-۲ بیان مسأله

۱-۳ اهمیت موضوع و انگیزه انتخاب آن

۱-۴ اهداف

۱-۴-۱ هدف کلی

۱-۴-۲ اهداف اختصاصی

۱- ۵ فرضیه‌های تحقیق

۱-۶ پیش فرض‌های تحقیق

۱-۷ محدودیت‌های تحقیق

۱-۸ تعریف مفاهیم و واژه‌ها

فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه تحقیق

۲-۱ رهبری

۲-۲-۱ تعریف رهبری

۲-۲-۲ ماهیت رهبری در ورزش

۲-۲-۳ نظریه‌های رهبری

۲-۲-۳-۱ خصوصیات و صفات ویژه رهبری

۲-۲-۳-۲ نظریه‌های رفتار رهبری

۲-۲-۳-۳ رهبری اقتضایی

۲-۲-۳-۴ نظریه رهبری وضعیتی

۲-۲-۴ رفتار مورد لزوم رهبر

۲- ۳ تنیدگی

۲-۳-۱ دیدگاهای نظری در مورد تنیدگی

۲-۳-۱-۱ سندروم سازش عمومی سلیه

۲-۳-۱-۲ الگوی تعاملی تنیدگی

۲-۳-۱-۳ دیدگاه زیست شناختی تنیدگی

۲-۳-۲ فیزیولوژی تنیدگی

۲-۳-۳ اثرات تنیدگی

۲-۴ مروری بر مطالعات انجام شده

۲-۴-۱ مطالعات انجام شده در داخل کشور

۲-۴-۲ مطالعات انجام شده در خارج از کشور

۲-۵ جمع بندی

فصل سوم : روش شناسی تحقیق

۳-۱ جامعه و نمونه تحقیق

۳-۲ نوع و روش تحقیق

۳-۳ متغیرهای تحقیق

۳-۴ ابزار اندازه گیری

۳-۴-۱ پرسشنامه ی اطلاعات فردی

۳-۴-۲ پرسشنامه مقیاس رهبری در ورزش (L.S.S)

۳-۴-۳ پرسشنامه تنیدگی

۳-۶ روش اجرا

۳-۷ روش تجزیه و تحلیل اطلاعات

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل آماری

۴-۱ توصیف عوامل جمعیت شناختی

۴-۱-۱ جنسیت:

۴-۱-۲ تأهل

۴-۱-۳ سن

۴-۱-۴ مقطع تحصیلی:

۴-۱-۵ رشته‌ی ورزشی:

۴-۱-۶ سابقه ورزشی

۴-۱-۷ میزان فعالیت ورزشی در طول هفته:

۴-۱-۸ تنیدگی:

۴-۱-۹ سبک‌های رهبری

۴-۲ تجزیه و تحلیل استنباطی دادها

۴-۲-۱ فرضیه صفر اول

۴-۲-۲ فرضیه صفر دوم:

۴-۲-۳ فرضیه صفر سوم

۴-۲-۴ فرضیه صفر چهارم

۴-۲-۵ فرضیه صفر پنجم

۴-۲-۶ فرضیه صفر ششم

۴-۲-۷ فرضیه صفر هفتم

۴-۲-۸ فرضیه صفر هشتم

فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری

۵-۱ خلاصه تحقیق

۵-۲ بحث و نتیجه‌گیری

۵-۳ پیشنهادات برخاسته از تحقیق

۵- ۴ پیشنهاد برای سایر محققان