جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

رابطه کیفیت محصول شیلنگ ترمز گروه صنعتی پیروی با رضایتمندی مشتریان در گلپایگان

خانهپژوهش هامدیریترابطه کیفیت محصول شیلنگ ترمز گروه صنعتی پیروی با رضایتمندی مشتریان در گلپایگان
حالت مطالعه

.فصل اول  کلیات تحقیق

۱ – ۱٫ مقدمه

۱-۲٫ بیان مسأله

۱-۳٫ اهمیت موضوع تحقیق و انگیزش انتخاب آن

۱- ۴٫ اهداف تحقیق

۱-۵٫ فرضیات تحقیق

۱-۵-۱٫ فرضیه اصلی

۱-۵-۲٫ فرضیه های های فرعی

۱-۶٫ تعاریف متغیرها و واژههای کلیدی

۱-۶-۱٫تعاریف نظری

۱-۶-۱-۱٫مدیریت کیفیت

۱-۶-۱-۲٫ رضایتمندی مشتریان

۱-۶-۲ . تعاریف عملیاتی

۱-۷٫مدل مفهومی

فصل دوم :مطالعات نظری

۲-۱٫ مقدمه

۲-۲٫تاریخچه کیفیت

۲-۳٫٫تعریف کیفیت

۲-۳-۱٫تعریف کیفیت از دیدگاه فلسفی :

۲-۳-۲٫تعریف کیفیت مبتنی بر مصرف کننده :

۲-۳-۳٫تعریف کیفیت مبتنی بر تولید :

۲-۳-۴٫تعریف کیفیت مبتنی بر ارزش :

۲-۴٫ کیفیت ، غذای سحر آمیز  ! ! !

۲-۵٫  پنج ویژگی مهم  در کیفیت

۲-۶٫ کیفیت خدمات

۲-۷٫ تئوری شکاف خدمات :

۲-۸٫ فضای کیفیت خدمات

۲- ۹٫ موانع بهبود کیفیت خدمات

۲-۱۰٫عوامل مؤثر بر کیفیت خدمات

۲-۱۱٫ اهمیت کیفیت در ارایه خدمات به مشتریان

۲-۱۲٫ ضرورت توجه به کیفیت

۲-۱۳٫مزایای ناشی از کیفیت خدمات

۲-۱۴٫مدیریت کیفیت چیست؟

۲-۱۵٫ اصول مدیریت کیفیت :

۲-۱۶٫ نظریه پردازان  کیفیت

۲-۱۷٫ مروری بر سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001

۲-۱۸٫مروری بر تعاریف اساسی در استاندارد ۲۰۰۰: ISO  ۹۰۰۱

۲-۱۹٫ روش اجرای ایزو

۲-۲۰٫رضایتمندی مشتری

۲-۲۱٫ اهمیت رضایت مشتری

۲-۲۲٫ دلایل مطالعه و سنجش رضایت مشتری

۲-۲۳٫ فرآیند سنجش رضایت مشتری

۲-۲۴٫ مزایای رضایت مشتری

۲-۲۵٫ درجه بندی رضایت مشتریان

۲-۲۶٫ مدل های شاخص رضایتمندی مشتری

۲-۲۶-۱٫مدل رضایتمندی مشتری سوئدی :

۲-۲۶-۲٫مدل شاخص رضایتمندی مشتری در آمریکا:

۲-۲۶-۳٫مدل رضایتمندی مشتری در اروپا:

۲-۲۶-۴٫مدل شاخص رضایتمندی نروژی:

۲-۲۶-۵٫اندازه‌گیری شاخص رضایتمندی مشتری در شرکت تحقیقاتی ناسا – گلن

۲-۲۷٫ رابطه بین رضایت و کیفیت

۲-۲۸٫پیشینه پژوهش

۲-۲۸-۱٫تحقیقات داخلی:

۲-۲۸-۲٫ تحقیقات خارجی:

۲-۳۰٫پیشینه پژوهش

بازخوردهای پیاده سازی IS9001 در بین شرکتهای کوچک

پیاده سازی IS09001  در سازمان های کوچک

فصل سوم-روش شناسی تحقیق

۳-۱٫ مقدمه

۳-۲٫ روش تحقیق

۳-۳٫جامعه آماری.

۳-۵٫ قلمرو تحقیق

۳-۵-۱٫ قلمرو موضوعی تحقیق

۳-۵-۲٫ قلمرو مکانی تحقیق

۳-۵-۳٫ قلمرو زمانی تحقیق

۳-۶ . ابزار جمع‌آوری داده‌ها و اطلاعات

۳-۶-۱٫ ابزار گردآوری دادهها

۳-۷٫ روایی و پایایی

۳-۷-۱٫ آلفای کرونباخ

فصل چهارم  روش تجزیه و تحلیل داده‌ها و اطلاعات

۴-۱٫ مقدمه

۴-۲-آمار جمعیت شناختی

۱-۲-۴-جنسیت

۲-۲-۴-سطح تحصیلات

۳-۲-۴-سن

۴-۲-۴- تاهل

۴-۳-آمار استنباطی

۴-۳-۱-بررسی وضعیت متغیرهای تحقیق

۴-۳-۲-بررسی نرمال بودن متغیر ها

۴-۳-۳-بررسی فرضیات تحقیق

فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهاد

۵-۱٫ مقدمه

۵-۲- مروری بر موضوع تحقیق و روش اجرای آن

۵-۳- تحلیل و تفسیر نتایج حاصل از فرضیه های تحقیق

۵-۴- پیشنهادات تحقیق

۵-۴-۱٫  پیشنهادات برای تحقیقات آتی

۵-۵- محدودیت های تحقیق

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت صنعتی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهره‌وری نیروی انسانی

۱    فصل اول: کلیات پژوهش ۱‌.۱‌  مقدمه ۲ ۱‌.۲‌  تشریح و بیان مساله. ۲ ۱‌.۳‌  اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان

تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…

تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات

تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…

رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی

اهمیت بهره ­وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ،  پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: صنعتی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت