
فصل اول:کلیات تحقیق
۱-۱)مقدمه۳
۱-۲)ببان مساله۴
۱-۳)ضرورت انجام تحقیق۶
۱-۴)اهداف تحقیق۹
۱-۵)سوالات تحقیق۹
۱-۶)چارچوب نظری تحقیق۱۰
۱-۷)فرضیه تحقیق۱۱
۱-۸)تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها۱۱
۱-۸-۱)یادگیری محوری (متغیر مستقل)۱۱
۱-۸-۲)ارزش مشتری (متغیر وابسته)۱۲
۱-۹)قلمرو تحقیق۱۳
۱-۹-۱)قلمرو موضوعی تحقیق۱۳
۱-۹-۲)قلمرو زمانی تحقیق۱۳
۱-۹-۳)قلمرو مکانی تحقیق۱۳
فصل دوم:ادبیات و پیشینه تحقیق
۲-۱)مقدمه۱۵
۲-۲)بخش اول:ادبیات تحقیق ۱۵
۲-۲-۱)مفاهیم وتعاریف ارزش مشتری۱۵
۲-۲-۲)گروههای ارزش۱۶
۲-۲-۳)مدلهای ارزش ازدیدمشتری۱۶
۲-۲-۳-۱)مدل مولفه های ارزش۱۷
۲-۲-۳-۲)مدل نسبت هزینه فایده۱۷
۲-۲-۳-۳) مدل وسیله نتیجه۱۹
۲-۲-۳-۴)مدل ابعاد کلیدی ارزش۲۰
۲-۲-۴) مفاهیم و تعاریف یادگیری محوری۲۱
۲-۲-۴-۱) مفاهیم یادگیری۲۱
۲-۲-۴-۲) انواع یادگیری۲۲
۲-۲-۴-۳) ابعاد یادگیری محوری ۲۳
۲-۳)بخش دوم:پیشینه تحقیق۲۵
۲-۳-۱)تحقیقات انجام شده درداخل کشور۲۵
۲-۳-۲)تحقیقات انجام شده درخارج ازکشور۲۷
فصل سوم:روش تحقیق
۳-۱)مقدمه۳۹
۳-۲)روش اجرای تحقیق ۳۹
۳-۲-۱)فرایند اجرای تحقیق۴۰
۳-۳)جامعه آماری ۴۰
۳-۳-۱)نمونه گیری وبرآوردحجم نمونه۴۱
۳-۴)معرفی ابزارهای جمع آوری اطلاعات۴۱
۳-۵) روایی و پایایی۴۳
۳-۵-۱)روایی /اعتبار۴۳
۳-۵-۲)پایایی۴۳
۳-۶)روشهای تجزیه وتحلیل آماری ۴۴
فصل چهارم:تجزیه و تحلیل اطلاعات
۴-۱)مقدمه ۴۷
۴-۲)توصیف متغیر های اصلی۴۷
۴-۲-۱)توصیف متغیر یادگیری محوری۴۷
۴-۲-۲)توصیف متغیرارزش مشتری۴۸
۴-۳)توصیف متغیر های فرعی تحقیق۴۹
۴-۳-۱)توصیف متغیر تعهد به یادگیری۴۹
۴-۳-۲)توصیف متغیر چشم انداز مشترک۵۰
۴-۳-۳)توصیف متغیر روشن فکری (آزاد اندیشی)۵۱
۴-۴)بررسی نرمال بودن متغیر های تحقیق۵۲
۴-۵)آزمون فرضیات تحقیق۵۳
۴-۵-۱)آزمون فرض اصلی تحقیق۵۳
۴-۵-۲)آزمون فرضیات فرعی تحقیق۵۴
فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱)مقدمه۵۷
۵-۲)نتایج آمار توصیفی۵۷
۵-۳)نتایج آمار استنباطی۵۹
۵-۴)پیشنهادات ومحدودیتهای تحقیق۶۰
۵-۴-۱)پیشنهادات کاربردی۶۰
۵-۴-۲)محدودیت های تحقیق۶۲
۵-۴-۳)پیشنهادات برای تحقیقات آینده۶۲
محصول های مرتبط
بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد
چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…
بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد کارکنان
۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- اهداف تحقیق ۱-۶- روش تحقیق ۱-۷- روش…
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…
پیشنهاد الگوی آرایش رسانه ای صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در فضای نوین رسانه ای جهان
فصل اول: کلیات ۱-۱٫ مقدمه ۲-۱٫ بیان مسئله ۳-۱٫ ضرورت و اهمیت تحقیق: ۴-۱٫ اهداف تحقیق ۵-۱٫ سؤالات تحقیق ۶-۱٫…
قوانین ثبت دیدگاه