فصل اول- کلیات تحقیق
۱- ۱- مقدمه
۱- ۲- بیان مسئله
۱- ۳- اهمیت و ضرورت موضوع
۱- ۴- اهداف تحقیق
۱- ۵- سوالات یا فرضیه های تحقیق
۱- ۶- تعریف عملیاتی و تعریف مفهومی متغیرهای تحقیق
فصل دوم- ادبیات موضوعی تحقیق
۲- ۱- بازارهای مالی
۲- ۱- ۱- مقدمه۱۱
۲- ۱- ۲- بازارمالی۱۱
۲-۱-۳-کارکردهای بازار مالی۱۲
۲-۱-۴- سوابق و پیشینه تحقیق۱۳
۲-۲- فرآیند تصمیم گیری در بازار سرمایه
۲-۲-۱-تصمیم گیری۲۳
۲-۲-۲- فرایند تصمیم گیری۲۴
۲-۲-۳-مبانی تصمیم گیری ۲۶
۲-۲-۴- مهارت های لازم برای اجرایی مراحل الگوی عقلایی تصمیم گیری
۲-۲-۵-استفاده از مدل در تصمیم گیری۲۸
۲-۲-۶- انواع مدل ها۲۹
۲-۲-۷- انتخاب مدل مناسب۲۹
۲-۲-۸-انتخاب معیار یا ملاک درتصمیم گیری۲۹
۲-۲-۹- طبقه بندی تصمیم ها۳۰
۲-۲-۱۰- چگونگی اثر گذاری معیارهای انتخاب سهام بر یکدیگر۳۱
۲-۲-۱۱- نقش اطلاعات در بازار سرمایه۳۲
۲-۲-۱۲- ماهیت اصلی در تصمیمات سرمایه گذاری۳۳
۲-۲-۱۳- تصمیم به سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار۳۲
۲-۲-۱۴- تعریف سرمایهگذاری۳۵
۲-۲-۱۵- نقد شوندگی۳۶
۲-۲-۱۶- درصد سهام شناور آزاد۳۶
۲-۲-۱۷- ترکیب سهامداران۳۷
۲-۲-۱۸- اطلاع رسانی توسط شرکت ها۳۷
۲-۲-۱۹- نوع شرکت و صنعت۳۷
۲-۲-۲۰- عوامل کلان اقتصادی و سیاسی۳۷
۲-۳- فرآیند تحلیل شبکه ای فازی۳۹
۲-۳-۱-مقدمه۳۹
۲-۳-۲- تعریف فرایند تحلیل شبکه ای۴۰
۲-۳-۳-سلسله مراتب در مقابل شبکه۴۱
۲-۳-۴- ادبیاتANP41
۲-۳-۵- مقایسه ANP با AHP 43
۲-۳-۶- اصول فرآیند سلسله مراتبی۴۳
۲-۳-۷- چکیده قدم ها در ANP 44
۲-۳-۸- سیر تطور تفکر فازی۴۶
فصل سوم- روش تحقیق
۳- ۱- روش تحقیق بر حسب هدف و نوع داده ها۵۰
۳- ۲- جامعه آماری ۵۲
۳- ۳- نمونه آماری و شیوه نمونه گیری۵۲
۳- ۴- روش جمع آوری داده ها۵۲
۳- ۵- روش تحلیل داده ها۵۳
۳- ۶- بررسی روایی و پایایی پرسشنامه۵۳
فصل چهارم- مدل سازی عملیاتی و تحلیل نتایج
۴-۱- بدست آوردن وزن معیارها بوسیله روش فازی۵۶
۴- ۲- مشخص کردن معیارها۵۷
۴- ۳- رتبه بندی شرکت ها۶۱
۴- ۴- پایش نظرات خبرگان۶۱
۴- ۵- آمار توصیفی۶۵
۴- ۶- آمار استنباطی(بررسی فرضیه های تحقیق)۶۷
فصل پنجم- نتیجه گیری و پیشنهادات
۵- ۱- مقدمه۸۳
۵- ۲- بحث۸۳
۵- ۳- نتیجه گیری۸۶
۵- ۴- پیشنهادات۸۷
۵-۵- محدودیت های تحقیق
محصول های مرتبط
بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد کارکنان
۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- اهداف تحقیق ۱-۶- روش تحقیق ۱-۷- روش…
بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…
شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)
هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر
تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…
قوانین ثبت دیدگاه