فصل اول کلیات تحقیق
مقدمه
۱-۱: شرح و بیان مسئله پژوهشی
۲-۱:اهمیت و ارزش پژوهش
۳-۱: اهداف پژوهش۷
۱-۳-۱:هدف اصلی
۲-۳-۱:اهداف فرعی
۴-۱: سوالات پژوهش
۱-۴-۱: سوال اصلی
۲-۴-۱: سوالات فرعی
۵-۱ : تعریف واژه های عملیاتی
فصل دوم : ادبیات پژوهش
مقدمه
۱-۲ : نقش سازمان های دست اندر کار در توسعه بازرگانی خارجی
۲-۲ : بخش اول :صادرات ، بازاریابی بین المللی
۱-۲-۲ : اهمیت صادرات در توسعه اقتصادی کشورها
۲-۲-۲: علل اصلی توجه شرکت ها به صادرات
۳-۲-۲: تصمیم درباره ورود به بازارهای بین المللی
۴-۲-۲ : بررسی و تحلیل ترکیب صادرات غیر نفتی ایران
۵-۲-۲ : بررسی اهمیت صادرات و واردات و عوامل موثر بر آن
۶-۲-۲: مزیت نسبی صادرات در بازرگانی خارجی
۷-۲-۲ : جایگاه ایران در صادرات جهانی
۸-۲-۲ : تحولات صادرات غیر نفتی و واردات طی سالهای ۱۳۵۶ تا ۱۳۸۲
۹-۲-۲: اقدامات دولت ، مجلس و دستگاه های اجرایی برای توسعه صادرات
۱۰-۲-۲ : خط مشی های آتی صادرات
۳-۲: بخش دوم :وضعیت اقتصادی صنعت سنگ های ساختمانی در جهان
۱-۳-۲: وضعیت جهانی تولید سنگ های ساختمانی
۲-۳-۲ : مبادلات بین المللی سنگ های ساختمانی
۳-۳-۲ : موقعیت صنعت سنگ ، در ایران
۴-۳-۲ :شرایط اقتصادی صنعت سنگ در ایران
۴-۲ : بخش سوم :انتخاب بازارهای بین المللی ، جهت صادرات
۱-۴-۲: محیط فرهنگی و تاثیر آن در انتخاب بازار هدف
۲-۴-۲ : بازار سنگ های ساختمانی ایران ، در خارج از کشور
۵-۲: بخش چهارم : مروری بر تحقیقات انجام شده
تحقیقات انجام شده در زمینه بازاریابی بین الملل و صادرات
۱-۵-۲: مطالعات خارجی
۲-۵-۲: مطالعات داخلی
۳-۵-۲: تحقیقات انجام شده در زمینه سنگ های ساختمانی
خلاصه
فصل سوم : روش تحقیق
مقدمه :
۱- ۳ : روش تحقیق
۲-۳ : قلمرو مکانی
۳-۳ : قلمرو زمانی
۴-۳ : قلمروموضوعی
۵-۳ : سوالات تحقیق
۱-۵-۳ : سوال اصلی
۲-۵-۳ : سوالهای فرعی
۶-۳ : جامعه آماری
۷-۳ : تعیین حجم نمونه
۸-۳ : روش گردآوری اطلاعات
۹-۳ : تعیین روایی پرسشنامه
۱۰-۳ : تعیین پایایی پرسشنامه
۱۱-۳ : روش تجزیه و تحلیل دادهها
۱۲-۳ : روش تحلیل عاملی
۱۳-۳ : روش شباهت به گزینه ایدهآل یا تاپسیس (TOPSIS)
۱۴-۳ : مراحل روش شباهت به گزینه ایدهآل یا تاپسیس
خلاصه
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه
۱-۴ : بررسی مشخصات جمعیت شناختی پاسخ دهندگان
۲-۴ : بررسی پاسخهای پاسخ دهندگان به سوالات پرسشنامه
۳-۴ : تجزیه و تحلیل سوالات تحقیق
۱-۳-۴ : سوالهای فرعی
۲-۳-۴ : سوال اصلی
خلاصه
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادها
مقدمه
۱-۵ : نتایج حاصل از بررسی مشخصات جمعیت شناختی پاسخ دهندگان
۲-۵ : نتایج حاصل از بررسی پاسخهای پاسخ دهندگان به سوالات پرسشنامه
۳-۵ : نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل سوالات تحقیق
۱-۳-۵ :سوالهای فرعی
۲-۳-۵ : سوال اصلی
۴-۵ :کاربرد نتایج پژوهش
۵-۵ : محدودیت های پژوهش
۶-۵ : پیشنهادها
محصول های مرتبط
بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد
چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…
بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی
فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیههای تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…
پیشنهاد الگوی آرایش رسانه ای صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در فضای نوین رسانه ای جهان
فصل اول: کلیات ۱-۱٫ مقدمه ۲-۱٫ بیان مسئله ۳-۱٫ ضرورت و اهمیت تحقیق: ۴-۱٫ اهداف تحقیق ۵-۱٫ سؤالات تحقیق ۶-۱٫…
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر
تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…
قوانین ثبت دیدگاه