جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

شناسایی و رتبه بندی عوامل کلاهبرداری از شرکتهای بیمه ای و راهکارهای پیشگیری از آن در استان لرستان

خانهپژوهش هامدیریتشناسایی و رتبه بندی عوامل کلاهبرداری از شرکتهای بیمه ای و راهکارهای پیشگیری از آن در استان لرستان
حالت مطالعه

 

فصل اول کلیات تحقیق

مقدمه

۱-۱٫ بیان مسأله

۱-۲٫ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

۱- ۳٫ اهداف تحقیق

۱- ۳- ۱٫ هدف اصلی

۱- ۳- ۲٫ اهداف فرعی

۱-۴٫  فرضیات و سؤالات تحقیق

۱-۵٫ تعاریف متغیرها و واژه های کلیدی

۱-۵-۱٫تعاریف نظری

کلاهبرداری بیمه ای

۱-۵-۲٫تعریف عملیاتی

۱-۶٫ قلمرو تحقیق:

فصل دوم مطالعات نظری

مقدمه

۲-۱٫ بیمه

۲-۲٫ تاریخچه بیمه

۲-۳٫ کلاهبرداری

۲-۴٫ کلاهبرداری بیمه ای

۲-۵٫ تاریخچه جرم کلاهبرداری

۲-۶ . ریسک کلاهبرداری و تاثیر آن بر بیمه

۲-۷ . انواع ریسک های کلاهبرداری در صنعت بیمه

۲-۸ .  کلاهبرداری داخلی ( شناسایی و پیشگیری)

۲-۹ . کلاهبرداری بیمه گذار و دعاوی خسارت( شناسایی و پیشگیری)

۲-۱۰ . ریسک کلاهبرداری واسطه( شناسایی و پیشگیری)

۲-۱۱ . تقسیم بندی دیگری از کلاهبرداری بیمه ای

۲-۱۲ . گروه های کلاهبرداری بیمه ای

۲-۱۳ . مثلث فریب یا کلاهبرداری در صنعت بیمه

۲-۱۴ . مدل کنترل کلاهبرداری و تقلب

۲-۱۵ . مدیریت ریسک های کلاهبرداری توسط بیمه گران

۲- ۱۶ . تبیین ارکان کلاهبرداری در صنعت بیمه

۲-۱۷ . رفتار صنعت بیمه دنیا در مقابله با کلاهبرداری های بیمه ای .

۲-۱۸ . تحلیل وضعیت صنعت بیمه ایران در ارتباط با ریسک های کلاهبرداری

۲-۱۹٫ موارد کلاهبرداری از شرکت های بیمه

۲-۲۰٫ نقش نهادهای و شرکت ها در امر رسیدگی به کلاهبرداری بیمه ای

۲-۲۱٫ روندها و ضوابط سازمانی حمایت کننده در جلوگیری از کلاهبرداری بیمه ای..

۲-۲۲٫ محدویتها ومشکلات مربوط به روند رسیدگی به کلاهبرداری بیمه ای..

۲-۲۳ . موانع موجود برای مقابله موثر با کلاهبرداری

۲-۲۴ . راههای مقابله با کلاهبرداری در شرکت های بیمه.

۲-۲۵ . مهم‌ترین مواردی که روند رسیدگی به پرونده‌های کلاهبرداری‌های بیمه‌ای را با مشکل مواجه می‌کند..

۲-۲۶ .مهم‌ترین محدودیت‌های کشف تقلب و کلاهبرداری‌های بیمه‌ای.

۲-۲۷٫ وظایف و نقش شرکت‌های بیمه

۲-۲۸٫پیشینه پژوهش

فصل سوم روش شناسی تحقیق

مقدمه

۳-۱٫ روش تحقیق

۳-۲٫ جامعه آماری

۳-۳٫ نمونه آماری

۳-۴ . ابزار جمع‌آوری داده‌ها و اطلاعات

۳-۵٫ روایی و پایایی

۳-۶ . روش تجزیه و تحلیل داده‌ها و اطلاعات

۳-۷٫مدل تحقیق:

فصل چهارم تجزیه و تحلیل نتایج

مقدمه

۴-۱ آمارتوصیفی اطلاعات جمعیت شناختی پاسخ دهندگان

۴-۲ آزمون نرمال بودن متغیر ها ( آزمون کولموگوروف – اسمیرنوف، KS )

۴-۳ بررسی پایایی تحقیق

۴-۴ تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه اصلی :

۴-۴-۱-آزمون فرضیه اول:

۴-۴-۲-آزمون فرضیه دوم:

۴-۴-۳-آزمون فرضیه سوم:

۴-۵آزمون فریدمن جهت اولویت بندی ۳ بعد در سازمان مورد مطالعه

۴-۶ تعیین اوزان شاخصها

۴-۷ رتبه بندی عوامل موثر بر کلاهبرداری با TOPSIS

فصل پنجم نتیجه گیری

مقدمه

۵-۱ نتیجه گیری از سوالات تحقیق

۵-۲ محدودیت های تحقیق

برچسب: دانلود پایان امه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت بازرگانی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد

چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…

بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی

فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…

نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان

نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…

تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان

تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…

تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی

تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…

شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر

تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: بازرگانی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت