
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱- مقدمه
۱-۲- بیان مسئله
۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش
۱-۴- اهداف تحقیق
۱-۴-۱- هدف کلی
۱-۴-۲- اهداف فرعی
۱-۴-۳- اهدف کاربردی
۱-۵- فرضیههای تحقیق
۱-۶- تعاریف اصطلاحات و مفاهیم
فصل دوم: پیشینه پژوهش
۲-۱- مقدمه
۲-۲- صفات شخصیتی وعملکرد تحصیلی
۲-۳- نظریه پنج عامل بزرگ شخصیت
۲-۴- عوامل پنجگانه
۲-۴-۱- عامل روان رنجورخویی (عصبیت یا شاخص هیجان)
۲-۴-۲- عامل برون گرایی
۲-۴-۳- عامل انعطاف پذیری (باز بودن یا گشودگی)
۲-۴-۴- عامل توافق پذیری
۲-۴-۵- با وجدان بودن
۲-۵- ارتباط بین مقیاسهای کلی آزمون نئو وعملکرد تحصیلی
۲-۵-۱- رابطه نوروزگرایی با پیشرفت تحصیلی:
۲-۵-۲- رابطه برونگرایی با پیشرفت تحصیلی
۲-۵-۳- رابطه انعطاف پذیری با پیشرفت تحصیلی
۲-۵-۴- رابطه مقبولیت با پیشرفت تحصیلی
۲-۶- پیشینه تحقیق
فصل سوم: روششناسیتحقیق
۳-۱- مقدمه
۳-۲- روش تحقیق
۳-۳- ابزار گردآوری داده ها
۳-۳-۱- پرسشنامه مشخصات فردى و خانوادگى: محقق ساخته
۳-۳-۲- پرسشنامه شخصیتی تجدیدنظر شده نئو
۳-۳-۲-۱- در ایران
۳-۳-۲-۲- در خارج از کشور
۳-۳-۲-۲- ابعاد پنج گانه و صفات آزمون (NEO)NEO PI-R
۳-۴-۱- نحوه تکمیل پاسخنامه ها
۳-۵- طرح تحقیق
۳-۵-۱- متغیرها
۳-۶- روش گردآورى اطلاعات
۳-۷- ابزار اندازهگیرى
۳-۸- روش اجراء
۳-۸-۱- اجراء مقدماتى
۳-۸-۲- روش نمونه گیری
۳-۸-۳- مرحله نهائی
۳-۹- روشهای تجزیه و تحلیل داده ها
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل دادهها
۴-۱- تحلیل یافتههای تحقیق
۴-۲- بخش اول: آمار توصیفی
۴-۳- آمار استنباطی و آزمون فرضیه ها
۴-۳-۱- فرضیههای مطرح شده در این پژوهش
۴-۳-۱-۱- فرضیه اول
۴-۳-۱-۲- فرضیه دوم
۴-۳-۱-۳- فرضیه سوم
۴-۳-۱-۴- فرضیه چهارم
۴-۳-۱-۵- فرضیه پنجم
۴-۳-۱-۶- فرضیه ششم
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها
۵-۱- مقدمه
۵-۲- نتیجه گیری
۵-۳- محدویتهای پژوهش
۵-۴- پیشنهادها
۵-۵- راهکارها
۵-۵-۱- نحوه رعایت نکات اخلاقی
منابع
محصول های مرتبط
بررسی اثربخشی آموزش فراشناخت بر میزان اضطراب و افسردگی متقاضیان جراحی زیبایی بینی
چکیده فصل اول کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش ۱-۴- اهداف پژوهش ۱-۵ فرضیه…
تعریف افراز تفکیک و تقسیم و وجوه افتراق آنها
تعریف افراز تفکیک و تقسیم و وجوه افتراق آنها افراز تفکیک تقسیم وجوه افتراق افراز و تفکیک افراز املاک مشاع…
رابطه تاب آوری و هوش معنوی با سلامت روان دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی خرم آباد
فایل: word صفحه :۱۱۰ چکیده فصل اول: کلیات پژوهش مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت پژوهش اهداف پژوهش فرضیههای تحقیق…
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…
خلاصه ای بر ثبت شرکتها
خلاصه ای بر ثبت شرکتها- قانون ثبت شرکتها مصوب ۱۳۱۰ می باشد بموجب نظامنامه اجرایی همین قانون دایره ای به…
بررسی روشهای تحقق بهداشت اسناد به منظور پیشگیری از وقوع جرم
در حال حاضردرجامعه ما به علت پیشرف تکنولوژی به نسبت نیز جرم وجرائم زیاد شده است وبه عبارتی هرچه تکنولوژی…
قوانین ثبت دیدگاه