
فصل اول: کلیات تحقیق
مقدمه
۱-۱ بیان مسأله
۱-۲ چارچوب نظری تحقیق
۱-۳-مدل پژوهشی تحقیق
۱-۴ سوال های تحقیق
۱-۵ فرضیه های تحقیق
۱-۶ اهداف تحقیق
۱-۷ اهمیت و ضرورت تحقیق
۱-۸حدود مطالعاتی تحقیق
۱- ۹ تعریف واژگان و اصطلاحات
فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق
۲-۱- مقدمه
۲-۱- ۱بخش اول : فرهنگ کیفیت محور
۲-۱-۲- مدیریت کیفیت
۲-۱-۳- تاریخچه کیفیت
۲-۱-۴- اهمیت افزایش کیفیت
۲-۱-۵ فرهنگ کیفیت
۲-۱-۶- مؤلفه های فرهنگ کیفیت
۲-۱-۷- چالشها و چگونگی اشاعه فرهنگ کیفیت در دانشگاه
۲-۱-۸-چرا فرهنگ کیفیت مهم است
۲-۱-۹-ایجاد فرهنگ کیفیت
۲-۱-۲- ایجاد نگرش مثبت نسبت به تغییر
۲-۱-۳- نوآوری
۲-۱-۴- بهبود مستمر کیفیت
۲-۲- استقرار مدیریت دانش
۲-۳- پیشینه تحقیق
فصل سوم : روش تحقیق
۳-۱مقدمه
۲-۳ روش تحقیق
۳-۳ متغیرهای پژوهش
۳-۴ روش ها و ابزار گردآوری اطلاعات
۳-۵ جامعه و نمونه آماری تحقیق
۳-۶ روایی پرسشنامه
۳-۷ پایایی پرسشنامه
۳-۸ روش تجزیه و تحلیل داده ها
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها
۴-۱ مقدمه
۴-۲آمار توصیفی
۴-۲-۱ بررسی وضعیت پاسخدهندگان از نظر مدرک تحصیلی
۴-۲-۲ بررسی وضعیت پاسخ دهندگان از نظر جنسیت
۴-۲-۳ وضعیت پاسخ دهندگان مختلف از نظر سن
۴-۲-۴ وضعیت پاسخ دهندگان مختلف از نظر سمت سازمانی
۴-۲-۵ آمار توصیفی گویه های تحقیق
۴-۳ آمار استنباطی
۴-۳-۲ بررسی فرضیات تحقیق
۴-۴ جمع بندی
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
۵-۱ مقدمه
۵-۲ ارزیابی و تشریح نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها
۵-۲-۱ بررسی فرضیه اول
۵-۲-۲ بررسی فرضیه دوم
۵-۲-۳ بررسی فرضیه سوم
۵-۳ مقایسه نتایج این تحقیق با تحقیقات پیشین
۵-۴ پیشنهادات
۵-۵ مشکلات تحقیق
پیوست
منابع و مواخذ
محصول های مرتبط
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر
تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…
بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان
بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…
قوانین ثبت دیدگاه