جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

نقش مدیریت انتظامی در کنترل پدیده بد حجابی مورد مطالعه منطقه دو تهران

خانهپژوهش هامدیریتنقش مدیریت انتظامی در کنترل پدیده بد حجابی مورد مطالعه منطقه دو تهران
حالت مطالعه

فصل اول : کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت وضرورت تحقیق

اهداف تحقیق

سؤالات تحقیق

فرضیه های تحقیق

الگوی مفهومی تحقیق

قلمرو تحقیق

تعاریف نظری واژگان تخصصی

حجاب

مدیریت

نظم

انتظام

تعاریف عملیاتی واژگان تخصصی

مدیریت انتظامی

تعریف نظری و عملیاتی کنترل بدحجابی

وضعیت منطقه دو تهران

خلاصه فصل یک

 

فصل دوم : ادبیات تحقیق

مقدمه

مبانی نظری

مرور ادبیات و نظریه ها

تاریخچه حجاب در ایران

سیمای حقیقی مسأله حجاب

آثار تربیتی حجاب

حجاب از دیدگاه قرآن

حجاب از دیدگاه سنت(روایات واحادیث

حجاب از دیدگاه عقل

حجاب از دیدگاه فطرت

بدحجابی از دیدگاه امام خمینی (رضوان الله تعال علیه

بدحجابی و تهاجم فرهنگی از دیدگاه رهبر معظم انقلاب

عوامل مؤثر بر بد حجابی

پیامدهای ضعف حجاب

حجاب در قانون

مدیریت

وضعیت مدیریت

نظریه های مدیریت

وظایف سازمانی پلیس

مهمترین کارکردهای مدیریت

مهارت های سه گانه مدیران

پیشینه تحقیق و سوابق پژوهشی

چهار چوب نظری

الگوی مفهومی تحقیق

خلاصه فصل دوم

 

فصل سوم : روش شناسی تحقیق

مقدمه

نوع و روش تحقیق

جامعه و نمونه آماری

روش نمونه گیری

روش و ابزار گردآوری اطلاعات

روش های سنجش روایی و پایایی

روش تحلیل داده ها

شناسایی متغیرها

تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها

خلاصه فصل سوم

 

فصل چهارم : یافته های تحقیق(تجزیه وتحلیل داده های آماری

مقدمه

تحلیل توصیفی داده ها

تحلیل استنباطی داده ها

خلاصه فصل چهارم

 

فصل پنجم : تجزیه وتحلیل و پیشنهاد

مقدمه

نتیجه گیری

مروری اجمالی بر یافته های تحقیق

پاسخ به سؤالات تحقیق

محدودیت های تحقیق

پیشنهادات

پیشنهاد کاربردی برای سازمان مورد مطالعه( استخراج از نتایج تحقیق

پیشنهاد تجربی برای محققین

خلاصه فصل پنجم

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت دولتی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…

پیشنهاد الگوی آرایش رسانه ای صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در فضای نوین رسانه ای جهان

فصل اول: کلیات ۱-۱٫           مقدمه ۲-۱٫ بیان مسئله ۳-۱٫ ضرورت و اهمیت تحقیق: ۴-۱٫ اهداف تحقیق ۵-۱٫ سؤالات تحقیق ۶-۱٫…

شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)

هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…

رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی

اهمیت بهره ­وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ،  پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: دولتی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت