فصل اول: کلیات پژوهش
مقدمه
بیان مسأله
ضرورت پژوهش
اهداف پژوهش
سؤالهای پژوهش
تعاریف عملیاتی
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه ی پژوهش
مقدمه
گسترهی مفهومی کیفیت
مروری بر تعاریف کیفیت
زمینه ی پیدایش و گسترش مطالعات مدیریت کیفیت
مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)
سنجش عملکرد و مدیریت کیفیت فراگیر
ستفاده از الگوهای مدیریت کیفیت بهمنظور سنجش عملکرد
جایزه ملی کیفیت مالکوم بالدریج (MBNQA)
شش سیگما (Six Sigma)
کارت امتیازی متوازن (BSC)
الگوی “بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت” (EFQM) یا تعالی سازمانی
مفاهیم بنیادین الگوی تعالی سازمانی
معیارهای الگوی تعالی سازمانی
منطق امتیازدهی در الگوی تعالی سازمانی
مزایای الگوی تعالی سازمانی
خلاصه و نتیجه گیری از مباحث نظری
پیشینه ی پژوهش
پیشینه در خارج از کشور
پیشینه در ایران
خلاصه و نتیجه گیری از پیشینه ی پژوهش
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
مقدمه
روش پژوهش
جامعه ی پژوهش
ابزار گردآوری داده ها
پرسشنامه
نحوه ی تهیه پرسشنامه
نحوه ی محاسبه امتیازها بر اساس داده های بهدست آمده از پرسشنامه ی الگوی تعالی سازمانی
نحوه ی امتیازدهی به توانمندسازها
معیار اول، رهبری
معیار دوم، خط مشی و استراتژی
معیار سوم، کارکنان
معیار چهارم، شراکتها و منابع
معیار پنجم، فرآیندها
نحوه ی امتیازدهی به نتایج
معیار ششم، نتایج مشتریان
معیار هفتم، نتایج کارکنان
معیار هشتم، نتایج جامعه
معیار نهم، نتایج کلیدی عملکرد
نحوه ی محاسبه امتیاز کلِ معیارهای الگوی تعالی سازمانی
سنجش روایی و پایایی پرسشنامه
روایی پرسشنامه
پایایی پرسشنامه
کارگاه
روش تجزیه و تحلیل دادهها
نرم افزارهای مورد استفاده
روشهای آماری بهکار گرفته شده
مشکلات پژوهش و راهکارهای اتخاذ شده برای غلبه بر آنها
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های پژوهش
مقدمه
ویژگیهای کلی جامعه پژوهش
بررسی سؤالهای پژوهش
سؤال اول پژوهش
سؤال دوم پژوهش
سؤال سوم پژوهش
رهبری
خط مشی و استراتژی
کارکنان
مشارکتها و منابع
فرآیندها
نتایج مشتریان
نتایج کارکنان
نتایج جامعه
نتایج کلیدی عملکرد
سؤال چهارم پژوهش
سؤال پنجم پژوهش
فصل پنجم: بحث، نتیجه گیری و پیشنهادهای پژوهش
مقدمه
بحث و نتیجه گیری
وضعیت موجود و مطلوب مدیریت فناوری اطلاعات در جامعهی پژوهش
وضعیت موجود و مطلوب مدیریت فناوری اطلاعات از دیدگاه عوامل توانمندساز در جامعهی پژوهش
وضعیت موجود و مطلوب مدیریت فناوری اطلاعات از دیدگاه عوامل نتایج در جامعهی پژوهش
ارزیابی کاربرد الگوی تعالی سازمانی در حوزهی مدیریت فناوری اطلاعات در کتابخانههای دانشگاهی
پیشنهادهای پژوهش
پیشنهادهایی برای انجام پژوهشهای آینده
محصول های مرتبط
اثربخشی مشاوره شغلی براساس رویکرد شناختی- اجتماعی بندورا برافزایش باورهای خودکارآمدی جانبازان باشگاه ورزشی شهید مهرانی تهران
فصل اول:کلیات پژوهش مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت پژوهش فرضیه پژوهش هدف پژوهش تعریف مفاهیم و وازگان اختصاصی پژوهش…
اثر بخشی گروه درمانی با رویکرد تحلیل رفتار متقابل بر افزایش رضایت مندی زناشویی دانشجویان متأهل
فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف پژوهش هدف کاربردی فرضیه تحقیق تعاریف نظری…
رابطه ی هویت دینی با شادمانی در دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان نجف آباد
چکیدهآ فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق اهداف تحقیق سؤالات تحقیق تعاریف متغیرها…
نیازسنجی آموزشی کارکنان کتابخانه ملی به منظور ارائه برنامه آموزشی مورد نیاز
فصل اول مقدمه بیان مساله ضرورت و اهمیت تحقیق اهداف تحقیق سوالهای تحقیق تعاریف عملیاتی فصل دوم مقدمه نیازسنجی آموزشی…
بهینه سازی یادگیری از پیامهای چندرسانهای از طریق کمینه سازی بار شناختی: نقش وجه حسی و سرعت ارائه مطالب
فصل یک: طرح مسئله گستره فصل مقدمه بیان مسئله اهمیت موضوع مورد پژوهش هدفهای پژوهش فرضیهها تعریف مفهومی و عملیاتی…
بررسی نقش آموزش های فنی و حرفه ای و کشاورزی در توسعه خود اشتغالی از دیدگاه هنرجویان و هنرآموزان استان سمنان
چکیده فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱)مقدمه ۲-۱) بیان مسئله ۳-۱) اهمیت وضرورت پژوهش ۴-۱( اهداف پژوهش ۱-۴-۱) هدف کلی پژوهش…

قوانین ثبت دیدگاه