بررسی عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان از دیدگاه مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران

فصل اول کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

چارچوب نظری تحقیق

اهمیت موضوع تحقیق

هدفهای تحقیق

سوالات پژوهش

تعاریف مفاهیم

تعاریف نظری

تعاریف عملیاتی

فصل دوم: ادبیات پژوهش

مقدمه

بهره وری چیست؟

جمع بندی از تعاریف بهره وری

برداشتهای نادرست از بهره وری

جلوه ها، انواع، سطوح و ارکان بهره وری

بهره وری از دیدگاه قرآن

راهبردهای بهره وری

عوامل موثر در افزایش سطح بهره وری

عوامل ساختاری سازمان و بهره وری

اهمیت منابع انسانی و دیدگاه های نوین

بهره وری در ایران

نقش مدیریت در بهبود بهره وری

مدیریت چیست و چگونه تعریف می شود؟

عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری

عوامل برنامه ریزی

عوامل سازماندهی و به کارگیری نیروی انسانی

عوامل رهبری

عوامل نظارتی

عوامل هماهنگی

نظام سلامت

شاخصهای سلامت

پیشینه تحقیق

پیشینه تحقیق در ایران

پیشینه تحقیق در جهان

جمع بندی

شکل مفهومی

فصل سوم: روش اجرای پژوهش

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری

روش نمونه گیری

توصیف ابزار گردآوری داده ها

اعتبار وروائی

طرح پژوهش و روش تحلیل داده ها

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه

یافته های توصیفی

یافته ها ی مربوط به سوالات تحقیق

فصل پنجم: بحث و تفسیر

مقدمه

خلاصه تحقیق انجام شده

نتایج حاصل از تحقیق

بحث و نتیجه گیری

پیشنهادات

پیشنهاد به مدیران و برنامه ریزان

پیشنهاد به سایر پژوهشگران

محدودیتهای تحقیق

محدودیتهای قابل کنترل

محدودیتهای غیر قابل کنترل