فصل اول – مقدمه
۱-۲- بیان مسأله
۱-۳- ضرورت تحقیق
۱-۴- اهداف تحقیق
۱-۵- سوالات تحقیق
۱-۶- روش تحقیق
۱-۷- قلمرو تحقیق
۱-۷-۱- قلمرو موضوعی
۱-۷-۲- قلمرو زمانی
۱-۷-۳- قلمرو مکانی
۱-۸- واژه ها و اصطلاحات کلیدی( نظری و عملیاتی )
۲-۱- مقدمه
فصل دوم ساختار سرمایه و اهمیت آن
۲-۲-۱- تامین منابع
۲-۲-۲- مدیریت سود و ساختار سرمایه
۲-۲-۳- اندازه شرکت و ساختار سرمایه
۲-۲-۴- سودآوری و ساختار سرمایه
۲-۲-۵- عوامل موثر بر ساختار سرمایه
۲-۲-۶- نظریه های ساختار سرمایه
۲-۲-۶-۱- نظریه های مرتبط با گزینش بین بدهی و سهام نظریه سنتی
۲-۲-۶-۲- نظریه موازنه ایستا
۲-۲-۶-۳- نظریه نمایندگی و ساختار سرمایه
۲-۲-۶-۴- زمان بندی بازار سرمایه و ساختار سرمایه
۲-۲-۷- نظریه های مرتبط با گزینش بین بدهی های عمومی و خصوصی
۲-۲-۷-۲- نظریه هزینه های نمایندگی
۲-۲-۷-۳- هزینه سرمایه در بانک ها
۲-۲-۸- ساختار تأمین مالی در اقتصاد: رتبه بندی هزینه درآمد
۲-۲-۹- تامین مالی داخلی و خارجی
۲-۲-۱۰- تامین منابع مالی از خارج از سازمان
۲-۲- ۱۱- عوامل تعیین کننده ساختار تامین مالی
۲-۲-۱۲- اصل تطابق در تامین مالی
۲-۲-۱۳- تامین مالی و الگوی بازار کامل
۲-۲-۱۴- تامین مالی در شرایط انحراف از الگوی بازار کامل
۲-۲-۱۵- اهداف تامین منابع از خارج سازمان
۲-۲-۱۶- مزایا و معایب تامین منابع از بیرون(گروه مترجمان میثاق،۱۳۸۵)
۲-۲-۱۶-۱- مزایا
۲-۲-۱۶-۲- مشکلات
۲-۲-۱۷- روش های تامین مالی
۲-۲-۱۷-۲- تامین مالی میان مدت و بلند مدت
۲-۲-۱۸- منابع تأمین مالی بانک ها در ایران
۲-۲-۱۹- انواع روش های تامین مالی شرکت ها
۲-۲-۱۹-۱- منابع تامین مالی از طریق بدهی(استقراض)
۲-۲-۱۹-۲- بانک های تجاری
۲-۲-۱۹-۳- وام های کوتاه مدت
۲-۲-۱۹-۴- وام های میان‌مدت و بلند‌مدت
۲-۲-۱۹-۵- خط های اعتباری و اعتبارات اسنادی
۲-۲-۱۹-۶- وام دهندگان به پشتوانه دارایی(وام رهنی)
۲-۲-۱۹-۷- اعتبار تجاری
۲-۲-۱۹-۸-عرضه کنندگان تجهیزات
۲-۲-۱۹-۹- شرکت های تامین مالی تجاری
۲-۲-۱۹-۱۰- مؤسسات وام و پس‌‌انداز(S & SL)
۲-۲-۱۹-۱۱- کارگزاری ها
۲-۲-۱۹-۱۲- شرکت های بیمه
۲-۲-۱۹-۱۳- اتحادیه های اعتباری
۲-۲-۱۹-۱۴- اوراق قرضه
۲-۲-۱۹-۱۵- عرضه های خصوصی
۲-۲-۱۹-۱۶- کمک های دولتی
۲-۲-۲۰- روش های تامین منابع مالی بین المللی
۲-۲-۲۱- تکنیک های تأمین مالی اسلامی
۲-۲-۲۲- اصول تأمین مالی اسلامی
۲-۲-۲۳- نوآوری ها در تأمین مالی اسلامی
۲-۲-۲۴- حسابداری بهای تمام شده تامین مالی
۲-۳- پیشینه تحقیق
۲-۳-۱- پیشینه تحقیق داخلی
۲-۳-۲- پیشینه تحقیق خارجی
۳-۱- مقدمه
۳-۲- روش پژوهش
۳-۳- الگوریتم اجرای تحقیق
۳-۴- مدل اجرایی پژوهش
۳-۵- جامعه آماری
۳-۶- روش و حجم نمونه گیری
۳-۷- ابزار گردآوری داده ها
۳-۸- روایی(اعتبار) ابزار گردآوری اطلاعات
فصل چهارم پایایی(قابلیت اعتماد) ابزار گردآوری داده ها
۴-۱- مقدمه
۴-۲- آمار توصیفی
۴-۲-۱- توصیف وضعیت جنسیت در نمونه آماری
۴-۲-۲- توصیف وضعیت تحصیلات در نمونه آماری
۴-۲-۳- توصیف وضعیت سن در نمونه آماری
۴-۳- دلفی فازی
۴-۴- بخش رتبه بندی مولفه ها با تاپسیس و سلسله مراتبی
۴-۴-۱- تحلیل تاپسیس و سلسله مراتبی
۴-۴-۲- تعیین وزن معیارها
۴-۵- اولویت بندی بخش های مختلف جامعه آماری با استفاده از تکنیک TOPSIS
۴-۵-۱- مرحله اول: تشکیل ماتریس تصمیم
۴-۵-۲- مرحله دوم: بی مقیاس سازی ماتریس تصمیم
۴-۵-۳- مرحله سوم: ضرب احتمال(وزن ها) در ماتریس نرم شده
۴-۵-۴- مرحله چهارم: تعیین راه حل ایده ال وضد ایده آل
۴-۵-۵- مرحله پنجم: به دست آوردن اندازه فاصله ها
۴-۵-۶- فاصله از نقطه ایده آل وضد ایده آل
۴-۵-۷- شاخص شباهت
۵-۱- مقدمه
فصل پنجم تحلیل نتایج بخش توصیفی
۵-۳- نتایج شناسایی معیارها و روش های تامین مالی
۵-۴- نتایج رتبه بندی روش های تامین مالی
۵-۴-۱- نتایج تعیین وزن معیارها
۵-۴-۲- نتایج اولویت بندی با روش تاپسیس
۵-۵- محدودیت های تحقیق
۵-۶- پیشنهادات
۵-۶-۱- پیشنهادات بر اساس یافته های تحقیق
۵-۶-۲- پیشنهادات برای تحقیقات آتی
منابع
محصول های مرتبط
بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد
چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…
بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی
فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیه‌های تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…
بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…
قوانین ثبت دیدگاه