![](https://24soal.ir/wp-content/uploads/2022/03/article-image-7.webp)
فصل اول:کلیات تحقیق
مقدمه
بیان مساله
اهمیت وضرورت تحقیق
انگیزه تحقیق وانتخاب موضوع
اهداف تحقیق
سوالات تحقیق
فرضیه های تحقیق
الگوی مفهومی تحقیق
قلمروتحقیق
تعاریف نظری واژگان
تعاریف عملیاتی واژگان تخصصی
خلاصه تحقیق
فصل دوّم: ادبیات تحقیق
مقدمه
بخش اول : مطالعات انجام شده
پیشینه تحقیق
بخش دوم : مبانی نظری پژوهش
سرمایه اجتماعی
انواع سرمایه اجتماعی
نظریه های سرمایه اجتماعی
مدل های سرمایه اجتماعی
سطوح سرمایه اجتماعی
ابعاد سرمایه اجتماعی
سرمایه اجتماعی وامنیت
امنیت عمومی
تعریف امنیت
مفهوم امنیت وتحول
ابعاد امنیت
ویژگیهای امنیت
تحول امنیت
تبارشناسی مفهوم امنیت
نیروی انتظامی وامنیت
اعتماد
انواع اعتماد
مشارکت
مشارکت اجتماعی
قانون مداری
ضرورت قانون برای جامعه
نقش وجایگاه قانون
رعایت عدالت دراجرای قانون
رعای انصاف در اجرای قانون
بخش سوم: چارچوب نظری پژوهش و مدل تحقیق
تاثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقاءامنیت
مولفه های تاثیرگذاربرامنیت
مدل مفهومی تحقیق
مدل تحلیلی تحقیق
خلاصه فصل
فصل سوّم: روش تحقیق
مقدمه
روش تحقیق
تحقیقات کاربردی
جامعه ونمونه آماری
قلمرو زمانی و مکانی تحقیق
روش نمونه گیری و تعیین حجم نمونه
روش ها و ابزار گردآوری و سنجش اطلاعات
روش های سنجش روایی وپایایی
روش های تجزیه و تحلیل داده ها
خلاصه فصل
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه
آمار توصیفی
درجه/رتبه معادل پاسخگویان
توزیع سنی پاسخ دهندگان
سنوات خدمت پاسخ دهندگان
تحصیلات
یافته های استنباطی
بررسی فرضیه اول پژوهش
بررسی فرضیه دوم پژوهش
بررسی فرضیه سوم پژوهش
رتبه بندی عوامل موثر برارتقاءامنیت عمومی استان گلستان
رتبه بندی تاثیرگذاری متغیر های تحقیق
خلاصه فصل
فصل پنجم: نتیجه تحقیق
مقدمه
بحث و نتیجه گیری
تفسیر نتایج سؤال های پژوهش
پیشنهادها ی کاربردی
پیشنهاد های مبتنی برتجربیات محقق
پیشنهادهایی جهت تحقیقات آینده
کاربردها
محدودیت ها
محصول های مرتبط
بررسی ارتباط بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی
فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱- مقدمه ۱-۲- بیان مساله ۱-۳- بیان ضرورت و اهمیت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیه…
بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی
فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیههای تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…
قوانین ثبت دیدگاه