تحلیل رابطه‏ ی آزاد سازی تجاری و اشتغال زنان در ایران مطالعه‏ موردی کارگاه‏های بزرگ صنعتی

فصل اول- کلیات تحقیق

مقدمه

۱-۱-بیان مسأله و اهمیت تحقیق

۱-۲-واژه‏های کلیدی

۱-۳-اهداف تحقیق

۱-۴-فرضیه‏های تحقیق

۱-۵-پرسش‏های تحقیق

۱-۶-متغیرهای تحقیق

۱-۷-نوع مطالعه، روش و نحوه اجرای تحقیق

۱-۸-ابزار گردآوری داده‏ها و جامعه آمار ی

۱-۹-محدودیت‏های تحقیق

۱-۱۰-نتیجه‏گیری

فصل دوم- مبانی نظری و ادبیات تحقیق

مقدمه

۲-۱- مفهوم تقاضای نیروی کار

۲-۲- مروری بر تئوری‏های تقاضای عامل کار

۲-۲-۱- تئوری‏های ایستای تقاضای عامل کار

۲-۲-۲- تئوری‏های پویای تقاضای عامل کار

۲-۳- مروری بر تئوری‏های حاکم بر بازار کار زنان

۲-۳-۱- رویکرد نئوکلاسیک

۲-۳-۲- مدل تراکم جمعیت یا ازدحام جمعیت

۲-۳-۳- نظریه رویکرد سرمایه انسانی

۲-۳-۴- مدل تقسیم مشاغل در بازار کار داخلی

۲-۳-۵- مدل بازار کار دوگانه

۲-۳-۶- انتخاب منطقی و عوامل غیرتبعیض‏آمیز

۲-۴- فرصت‏ها و چالش‏های جهانی‏شدن

۲-۴-۱- اشتغال و جهانی‏شدن

۲-۴-۲- جهانی‏شدن و اشتغال زنان

۲-۵- نتیجه‏گیری

فصل سوم- پیشینه تحقیق

مقدمه

۳-۱- مروری بر مطالعات انجام شده در ایران

۳-۲- مروری بر مطالعات انجام شده در خارج از کشور

۳-۳- نتیجه‏گیری

فصل چهارم- ساختار اشتغال در کارگاه‏های بزرگ صنعتی کشور

۴-۱- مقدمه

۴-۲- تعاریف و مفاهیم

۴-۳- بررسی ساختار اشتغال زنان در کارگاه‏های بزرگ صنعتی کشور

۴-۴- بررسی وضعیت دستمزد نسبی زنان در کارگاه‏های صنعتی

۴-۵- نتیجه‏گیری

فصل پنجم- برآورد مدل و تحلیل نقش آزادسازی تجاری بر اشتغال زنان

مقدمه

۵-۱- تصریح مدل تجربی تابع اشتغال زنان

۵-۲- نحوه جمع‏آوری و محاسبه داده‏های آماری مورد استفاده در مدل

۵-۳- روش اقتصادسنجی بکار رفته در تخمین مدل

۵-۴- نتایج تخمین مدل و تفسیر نتایج آن

۵-۵- نتیجه‏گیریفصل ششم- نتیجه‏گیری و پیشنهادات

۶-۱- نتایج تحقیق

۶-۲- توصیه‏های سیاستی

فهرست منابع و ماخذ

چکیده انگلیسی