حالت مطالعه
هدف پرسشنامه : تئوری رهبری اقتضائی (موقعیتی)، چهار سبک اصلی رهبری را مشخص میکند. جهت تعیین مناسب ترین سبک با توجه به موقعیت، ابتدا باید سبکی که به آن مستعدتر هستید را درک کنید. این پرسشنامه در ایجاد آگاهی نسبت به این موضوع به شما کمک میکند.
نحوه تکمیل : در زیر هشت موقعیت فرضی آورده شده که در آنها باید تصمیمی بگیرید که هم شما و هم گروه کاری را تحت تأثیر قرار میدهد. برای هر موقعیت مشخص کنید کدامیک از اقدامات زیر را انتخاب میکنید.
اقدام الف) به اعضای گروه اجازه می دهید درباره آنچه انجام میدهند، تصمیم بگیرند.
اقدام ب) از اعضای گروه می خواهید که چه انجام دهند، اما تصمیمات نهائی را خودشان بگیرند.
اقدام ج) تصمیمات را خودتان میگیرید اما دلایل را توضیح می دهید.
اقدام د) تصمیمات را خودتان میگیرید و به گروه می گویید که چه انجام دهند.
توضیحات : نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.
تعداد سوالات: 8
نوع فایل : Word 2007
برچسب: رشته های دانشگاهی مدیریت
محصول های مرتبط
رابطه ویژگی های شخصیتی و مدیریت تعارض مدیران در هیأتهای ورزشی استان فارس
چکیده فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱٫ مقدمه ۱-۲٫ بیان مساله… ۱-۳٫ اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴٫ اهداف تحقیق ۱-۴-۱٫ هدف…
دانلود پرسشنامه : کیفیت ارتباطات
هدف پرسشنامه : بررسی کیفیت ارتباطات. نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر جمله، نظر خود را با توجه به…
دانلود پرسشنامه : بازخور و حمایت از استقلال کارکنان
هدف پرسشنامه : بررسی احساس افراد درباره بازخور و حمایت از استقلال کارکنان. نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر…
دانلود پرسشنامه : مدیر قرن بیست و یکم
هدف پرسشنامه : بررسی ویژگیهای مدیر قرن بیست و یکم. نحوه تکمیل : با توجه به طیف زیر، ویژگیهای بیان…
دانلود پرسشنامه : رفتارهای متقابل شخصی عادلانه
هدف پرسشنامه : یک عنصر اصلی عدالت رویه ای بر این موضوع تمرکز دارد که اعتقاد افراد در مورد رفتار…
دانلود فایل WORD پرسشنامه : بررسی وضعیت تبادل بین رهبر و اعضا در سازمان
هدف : ارزیابی وضعیت تبادل بین رهبر و اعضا. این پرسشنامه مولفه های تأثیر دو جانبه رهبر و اعضا، وفاداری…

قوانین ثبت دیدگاه