عوامل موثر بر استقرار بودجه ریزی عملیاتی از دیدگاه مدیران و کارشناسان امور مالی دانشگاه علوم پزشکی قزوین؛1392

در چند دهه اخیر نظام های سنتی بودجه­ ریزی در حال گذر به نظام های نوین بودجه­ ریزی از قبیل بودجه ریزی عملیاتی است، وزارت بهداشت و درمان وآموزش پزشکی نیز از سال  ۱۳۸۲ در قالب طرح نظام نوین مالی زمینه را برای اجرای این امر فراهم نموده که در این میان برخی از دانشگاه ها از جمله دانشگاه علوم پزشکی قزوین عملکرد بهتری در اجرایی نمودن این نظام بودجه ریزی داشته است.لذا در این پژوهش برآنیم عوامل موثر بر استقرار بودجه­ ریزی عملیاتی را از دیدگاه مدیران وکارشناسان امورمالی دانشگاه علوم پزشکی قزوین تعیین نموده وبا نتایج حاصل از پژوهش حاضر سازمان های دولتی را در اجرای هر چه بهتر این امر یاری نماییم.این پژوهش توصیفی تحلیلی  از نوع کاربردی،دردانشگاه علوم پزشکی قزوین در سال ۱۳۹۲انجام شد.جامعه پژوهش کلیه مدیران و کارکنان امور مالی بودند که با بهره گیری از سرشماری (۷۸ نفر)مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه خود ایفا ی محقق ساخته در مقیاس لیکرت بود، که روایی صوری و محتوایی آن توسط افراد صاحب نظر و متخصصین در این زمینه و پایایی آن از طریق آزمون و باز آزمون (۹۰%) مورد تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آمار توصیفی و تحلیلی و با بهره گیری از نرم افزار Spss16 انجام شد که در نهایت یافته ها حاکی از آن بود که بیشترین افراد جامعه مورد مطالعه زن (۵۰٫۶%) و در مقطع کارشناسی(۶۲٫۷%) و با رشته تحصیلی حسابداری(۷۴%) بودند که در سمت کارشناسان امور مالی و در سطح ستادی مشغول به کار بودند و موثرترین عامل نیروی انسانی با نمره میانگین(۴٫۲۳)  و عامل ساختار سازمانی کمترین تاثیر را با نمره میانگین(۳٫۸۲) در استقرار بودجه ریزی عملیاتی داشته اند و وجود حسابداری تعهدی و الزامات قانونی در استقرار بودجه ریزی عملیاتی تاثیر بسزایی داشته انددر حالیکه تفاوت معناداری در دیدگاه مدیران و کارکنان امور مالی وجود نداشت.

نوع فایل :word 

تعداد صفحات :۱۸۶

فصل اول

مقدمه و بیان مسأله

۱-۱ مقدمه:

۱-۲: بیان مساله و اهمیت پژوهش:

۱-۳ اهداف و سوالات پژوهشی:

۱-۳-۱ هدف اصلی:

۱-۳-۲ اهداف فرعی:

۱-۳-۳ هدف کاربردی:

۱-۴-۵ سؤالات پژوهش:

فصل دوم

مبانی نظری پژوهش

۲-۱ مقدمه:

۲-۲ تعاریف و مفاهیم نظام بودجه ریزی:

۲-۲-۱ مقدمه :

۲-۲-۲ مفاهیم بودجه :

۲-۲-۳ تعاریف بودجه :

۲-۲-۴ مقاصد و اهداف بودجه ریزی:

۲-۱-۵ وظایف بودجه ریزی :

۲-۱-۶ روش های پیش بینی درآمد :

۲-۱-۷ روش های برآورد هزینه :

۲-۳ بودجه ریزی عملیاتی:

۲-۳-۱ تعاریف بودجه ریزی عملیاتی:

۲-۳-۲ ماهیت بودجه ریزی عملیاتی :

۲-۳-۳ ویژگی های بودجه ریزی عملیاتی :

۲-۳-۴ وظایف بودجه ریزی عملیاتی :

۲-۳-۵ مزایای بودجه ریزی عملیاتی :

۲-۳-۶ الزامات بودجه ریزی عملیاتی :

۲-۳-۷ مراحل انجام بودجه ریزی عملیاتی:

۲-۳-۸ فواید بودجه ریزی عملیاتی :

۲-۴مروری بر تحولات نظام بودجه ریزی و تجربه برخی از کشورها در پیاده سازی بودجه ریزی عملیاتی:

۲-۴-۱ بودجه وسیله ای برای کنترل :

۲-۴-۲ بودجه وسیله ای برای بهبود مدیریت :

۲-۴-۳ بودجه وسیله ای برای برنامه ریزی اقتصادی و مدیریت عملکرد :

۲-۴-۴ مسیر بودجه ریزی عملیاتی نوین :

۲-۴-۵ تجربه برخی از کشورها در اجرای بودجه عملیاتی :

۲-۵ نظام بودجه ریزی عملیاتی در ایران:

۲-۵-۱ فلسفه و اهمیت بودجه ریزی عملیاتی در ایران:

۲-۵-۲ سیر تحولات نظام بودجه ریزی در ایران :

۲-۵-۳ نقش قوه مقننه در بودجه ریزی عملیاتی :

۲-۵-۴ الزامات قانونی بودجه ریزی عملیاتی در ایران :

۲-۴-۵ مشکلات عمده بودجه بندی دولتی در ایران :

۲-۴-۶ روند حال و آینده بودجه ریزی عملیاتی در ایران :

۲-۶ بودجه ریزی عملیاتی در بخش سلامت:

۲-۶-۱ اهمیت فرایند بودجه ریزی عملیاتی در بخش سلامت و بیمارستان ها:

۲-۶-۲ تجزیه و تحلیل هزینه ها در بخش سلامت:

۲-۶-۳ سیاست های کلان اقتصادی در بخش سلامت:

۲-۶-۴ مراحل تنظیم بودجه عملیاتی در بخش سلامت:

۲-۷ مروری بر مطالعات انجام یافته:

۲-۷-۱مطالعات داخلی:

۲-۷-۲ مطالعات خارجی:

فصل سوم

روش پژوهش

۳-۱مقدمه:

۳-۲ نوع پژوهش:

۳-۳جامعه پژوهش:

۳-۴ روش نمونه گیری و حجم نمونه:

۳-۵ روش گردآوری داده ها:

۳-۶ ابزار گردآوری داده ها:

۳- ۷ ابزار تجزیه و تحلیل داده ها:

۳-۸  مکان و زمان مطالعه:

۳-۹ محدودیت های پژوهش:

۳-۱۰ ملاحظات اخلاقی:

۳-۱۱ تعریف واژه ها:

فصل چهارم

یافته ها

فصل پنجم

بحث و نتیجه گیری

۵-۱ بحث:

۵-۲ نتیجه گیری:

۵-۳ پیشنهادات کاربردی:

۵-۴پیشنهادات  برای پژوهش های آتی: