حالت مطالعه
هدف پرسشنامه : بررسی مهارت‌های ارائه بازخور به افراد.
نحوه تکمیل : بر روی عددی که به بهترین شکل رفتار شما را در باز خوردادن نشان می‌دهد، علامت بزنید.
توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 7 گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است.
تعداد سوالات: 6
نوع فایل : Word 2007
برچسب: رشته های دانشگاهی مدیریت
محصول های مرتبط
رابطه ویژگی های شخصیتی و مدیریت تعارض مدیران در هیأتهای ورزشی استان فارس
چکیده فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱٫ مقدمه ۱-۲٫ بیان مساله… ۱-۳٫ اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴٫ اهداف تحقیق ۱-۴-۱٫ هدف…
دانلود پرسشنامه : کیفیت ارتباطات
هدف پرسشنامه : بررسی کیفیت ارتباطات. نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر جمله، نظر خود را با توجه به…
دانلود پرسشنامه : مدیر قرن بیست و یکم
هدف پرسشنامه : بررسی ویژگی‌های مدیر قرن بیست و یکم. نحوه تکمیل : با توجه به طیف زیر، ویژگی‌های بیان…
دانلود پرسشنامه : درگیری شغلی (مشارکت کاری)
هدف پرسشنامه : این ابزار مشخص می سازد که فرد تا چه اندازه از وقت خود را با شغلش سپری…
دانلود پرسشنامه : تاثیر مدل EFQM بر عملکرد شرکت
هدف پرسشنامه : بررسی تاثیر مدل کیفیت EFQM بر عملکرد شرکت. نحوه تکمیل : میزان موافقت خود را با هر…
دانلود پرسشنامه : سبک‌های مدیریت تضاد
هدف پرسشنامه :تضاد بین افراد امری رایج و بخش گریزناپذیر زندگی می‌باشد. بنابراین، مدیریت اثربخش تضاد با اهمیت می‌باشد. شما…
قوانین ثبت دیدگاه