تاثیرعملکرد مدیریتی و اطلاعاتی بر محافظه کاری شرطی وغیرشرطی

فصل اول:  کلیات پژوهش

۱-۱- مقدمه

۱-۲- تشریح و بیان مسئله

۱-۳- ضرورت انجام پژوهش

۱-۴- پرسش پژوهش

۱-۵- اهداف پژوهش

۱-۵-۱- اهداف علمی پژوهش

۱-۵-۲- اهداف کاربردی پژوهش

۱-۶- بیان فرضیه های پژوهش

۱-۷- قلمرو پژوهش

۱-۷-۱- قلمرو موضوعی پژوهش

۱-۷-۲- قلمرو زمانی پژوهش

۱-۷-۳- قلمرو مکانی پژوهش

۱-۸- تعریف مفاهیم و متغیرهای پژوهش

۱-۸-۱- عملکرد مدیریتی

۱-۸-۲- عملکرد اطلاعاتی

۱-۸-۳- محافظه کاری

۱-۹- ساختار کلی پژوهش

۱-۱۰- خلاصه فصل

فصل دوم:  چارچوب نظری و پیشینه پژوهش

۲-۱- مقدمه

۲-۲- عملکرد و کارایی مدیریت

۲-۲-۱- تعریف کارایی

۲-۳- ارزیابی عملکرد و کارایی مدیریت

۲-۴- نسبت دوپونت ROA))

۲-۴-۱- دوپونت تعدیل شده :

۲-۴-۲ موارد استفاده ROA

۲-۴-۳- نقاط ضعف ROA

۲-۵- کارایی مدیران موظف و غیر موظف

۲-۶- عملکرد و کارایی اطلاعاتی

۲-۶-۱- کارایی بازار

۲-۷- عدم تقارن اطلاعاتی

۲-۸-خطای پیش بینی سود

۲-۸-۱- عوامل موثر بر خطای پیش بینی سود

۲-۹- نوسان بازدهی

۲-۱۰- تعریف محافظه کاری

۲-۱۱-تقسیم بندی محافظه کاری

۲-۱۱-۱- محافظه کاری شرطی

۲-۱۱-۲- محافظه کاری غیر شرطی

۲-۱۲- روش های اندازه گیری محافظه کاری:

۲-۱۲-۱- روش ها اندازه گیری محافظه کاری شرطی

۲-۱۲-۱-۱- روش عدم تقارن زمانی سود:

۲-۱۲-۱-۲- روش کاربرد اقلام عملیاتی:

۲-۱۲-۲- روش های اندازه گیری محافظه کاری غیر شرطی

۲-۱۲-۲-۱- روش ارزش بازار نسبت به ارزش دفتری سهام (MTB)

۲-۱۲-۲-۲- روش Res:

۲-۱۲-۲-۳- روش به کارگیری اقلام تعهدی:

۲-۱۲-۲-۴- روش ارزش دفتری به ارزش بازار

۲-۱۳- نقش اطلاعاتی محافظه کاری

۲-۱۴-  پیشینه پژوهش

۲-۱۴-۱- تحقیقات داخلی

۲-۱۴-۲- تحقیقات خارجی

۲-۱۵- خلاصه فصل

فصل سوم:  روش شناسی پژوهش

۳-۱- مقدمه

۳-۲- روش تحقیق

۳-۳- جامعه و نمونه آماری تحقیق

۳-۳-۱- روش نمونه گیری

۳-۴- فرضیه های تحقیق

۳-۵- بیان فرضیه های آماری

۳-۶ – ابزار جمع آوری داده های مورد نیاز تحقیق

۳-۷- قلمرو تحقیق

۳-۷-۱- قلمرو موضوعی تحقیق

۳-۷-۲ – قلمرو زمانی انجام تحقیق

۳-۷-۳- قلمرو مکانی تحقیق

۳-۸- روش ها وابزار تجزیه و تحلیل داده ها

۳-۹- متغیرهای تحقیق و تعاریف عملیاتی آنها

۳-۹-۱- متغیرهای وابسته

۳-۹-۱-۱- محافظه کاری شرطی (CONS_C)

۳-۹-۱-۲- محافظه کاری غیر شرطی (CONS_UC)

۳-۹-۲- متغیرهای مستقل

۳-۹-۲-۱- عملکرد مدیریتی

۳-۹-۲-۲- عملکرد اطلاعاتی

۳-۹-۲-۲-۱- دقت پیش بینی سود

۳-۹-۲-۲-۲- تغییرپذیری بازده(RV)

۳-۹-۳- متغیرهای کنترلی

۳-۱۰- تابع آماره (ملاک آزمون کننده)

۳-۱۰-۱- آمار توصیفی

۳-۱۰-۲- آمار استنباطی:

۳-۱۰-۲-۱ : آزمونK-S  نرمالیته داده ها

۳-۱۰-۲-۲ : آزمونD-W  (دوربین واتسون)

۳-۱۰-۲-۳ : آزمون ریشه واحد (آزمون مانایی)

۳-۱۰-۲-۴ : آزمون برازش مدل

۳-۱۰-۲-۶ : آزمون رگرسیون چند متغیره

۳-۱۰-۲-۷ : آزمون معنادار بودن ضرایب

۳-۱۰-۲-۸ : آزمون وایت

فصل چهارم:  تجزیه و تحلیل داده ها

۴-۱- مقدمه

۴-۲- آمارتوصیفی دادهها

۴-۳- آزمون نرمال بودن داده ها

۴-۴- همبستگی بین متغیرها

۴-۵- آزمون ریشه واحد (مانایی) متغیرهای پژوهش

۴-۶- نتایج آزمون فرضیه های تحقیق

۴-۶-۱- نتایج آزمون فرضیهی اول

۴-۶-۲- نتایج آزمون فرضیهی دوم

۴-۶-۳- نتایج آزمون فرضیهی سوم

۴-۶-۴- نتایج آزمون فرضیهی چهارم

۴-۷- خلاصه نتایج تحقیق

۴-۸- خلاصه فصل

فصل پنجم:  نتیجه گیری و پیشنهادات

۵-۱- مقدمه

۵-۲- تحلیل و تفسیر نتایج آزمون فرضیه ها

۵-۲-۱- تحلیل و تفسیر نتایج فرضیه اول

۵-۲-۲- تحلیل و تفسیر نتایج فرضیه دوم

۵-۲-۳- تحلیل و تفسیر نتایج فرضیه سوم

۵-۲-۴- تحلیل و تفسیر نتایج فرضیه چهارم

۵-۳- مقایسه نتایج یافته ها با پژوهش های مشابه

۵-۴- بحث و نتیجه گیری کلی

۵-۵- پیشنهادات پژوهش

۵-۵-۱- پیشنهادات حاصل از نتایج پژوهش

۵-۵-۲- پیشنهادهایی برای تحقیقات آینده

۵-۶- خلاصه فصل