جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

دانلود پاورپوینت : فنون مذاکرات تجاری در 610 اسلاید

خانهرشته های دانشگاهیمدیریتپاورپوینت های مدیریتدانلود پاورپوینت : فنون مذاکرات تجاری در 610 اسلاید
حالت مطالعه

 

عنوان کامل پاورپوینت : فنون مذاکرات تجاری

تعداد اسلایدها : 610

فهرست مطالب پاورپوینت :

مقدمه

فصل اول : مهارت اجتماعی

مفهوم مهارت اجتماعی

مهارتهای تقویت

فصل دوم : ارتباط میان فردی

مدل مهارتی ارتباط میان فردی

تعریف شخصیت

مفهوم طرحواره و کاربرد و انواع آن

ویژگیهای مهم وضعیتهای اجتماعی از نظر آرگایل (1981)

تعریف اهداف از نظر دیلارد (1990)

فرآیند های میانجی

فصل سوم : ارتباط کلامی

ارتباط غیر کلامی چیست؟

فواید رفتارهای غیر کلامی

فصل چهارم : پاداش و تقویت

انواع تقویت مثبت

تاثیرات میان فردی تقویت کننده های اجتماعی

مؤلفه های کلامی

مؤلفه های غیر کلامی

فصل پنجم : پرسش

کارکردهای پرسش

کارکردهای اصلی پرسش

انواع پرسش ها

انواع زنجیره پرسش های باز

فواید پرسش های باز

انواع پرسش های سرنخ گیر

فصل ششم : بازگرداندن

تعریف بازگرداندن

کارکردهای بازگرداندن

تشریح

بازگرداندن احساس

فصل هفتم : آماده سازی و خاتمه دادن

تعریف آماده سازی

کارکردهای آماده سازی

انواع آماده سازی

کارکردهای خاتمه دادن

روش های خاتمه انگیزشی

فصل هشتم : توضیح دادن

تعریف توضیح

مهارتهای طرحریزی

سه تکنیک کلی برای استفاده از توضیح دادن

مهارتهای ارائه توضیح

فصل نهم : گوش دادن

تعریف

گوش دادن

انواع گوش دادن

سه عامل تاثیر گذار بر جذب اطلاعات

موانع گوش دادن

گوش دادن فعال

فصل دهم : افشای خود

تعریف

ویژگیهای افشای خود

اجزای خود افشایی

شاخص های خود افشایی

کارکردهای خود افشایی

فواید خود افشایی

عوامل مؤثر بر خود افشایی

فصل یازدهم : نفوذ

تعریف

منابع نفوذ

عوامل جذابیت

شکلهای مختلف پیام در نفوذ

فصل دوازدهم : ابراز وجود

سبک های پاسخدهی

انواع پرخاشگری

کارکردهای ابراز وجود

مؤلفه های ابراز وجود

فصل سیزدهم : تعامل در گروهها و رهبری

گروه چیست

تعریف نقش

عوامل مؤثر در شرکت اعضای گروه در بحث های بیشتر

سبک های رهبری (سطح کلان)

مهارتهای رهبری (سطح خرد)

روانشناسی توافق

پیامدهای موضع گیری

از خود گذشتگی بی مورد

«جداکردن حساب اشخاص از مسئله»

«به جای مواضع، به خواسته ها توجه کنید»

سهم طرفین

نکات قابل توجه در تشکیل جلسات راه حل یابی مشکل

منافع متفاوت و توافق رضایت بخش

«از معیارهای منطقی استفاده کنید. »

مذاکره با معیار عینی

اگر قدرتشان بیشتر بود

اگر قبول نکنند

اگر کلک بزنند

رام کرن حریف

روش مذاکره مبتنی بر موضوع گیری

پیامدهای پا فشاری بر مواضع در مذاکرات

روش مذاکره مبتنی بر اصول

نمودار مدور

به استفاده از معیارهای عینی اصرار بورزید

فایده اصول مذاکرات در برابر طرف قدرتمند

فنون مذاکره

انعطاف پذیری

طبقه بندی اولویت ها

پیش نویس دستور جلسه

نکات کلیدی و مهم

تاکتیک تاخیر

نکات مهم در برخورد با ترفندها

نقش میانجی

منابع و مأخذ

نوع فایل : pptx

نرم افزار مورد نیاز : Microsoft Powerpoint 2007

برچسب: رشته های دانشگاهی مدیریت

محصول های مرتبط

دانلود پرسشنامه : شبکه های ارتباطات

هدف پرسشنامه : تعیین میزان اثربخشی شبکه های ارتباطات. نحوه تکمیل : با توجه به طیف زیر مشخص کنید هر…

دانلود پرسشنامه : خوب بودن در برقراری ارتباطات

هدف پرسشنامه :تعیین میزان تمایل به برقراری ارتباطات. نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر جمله، گزینه ای را که…

دانلود پرسشنامه : بازخور

هدف پرسشنامه : بررسی میزان تمایل به ارائه بازخور. نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر جمله، میزان موافقت خود…

دانلود پرسشنامه : بازخور و حمایت از استقلال کارکنان

هدف پرسشنامه : بررسی احساس افراد درباره بازخور و حمایت از استقلال کارکنان. نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر…

دانلود پرسشنامه : مدیر قرن بیست و یکم

هدف پرسشنامه : بررسی ویژگی‌های مدیر قرن بیست و یکم. نحوه تکمیل : با توجه به طیف زیر، ویژگی‌های بیان…

دانلود پرسشنامه : رفتارها در محیط اداری

هدف پرسشنامه :بررسی آگاهی شما درباره سیاست های اداره. نحوه تکمیل : پس از مطالعه هر جمله، اگر فکر می‌کنید…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

14,500 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
14,500 تومان
دسته: پاورپوینت های مدیریت، رشته های دانشگاهی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت