جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

شبیه سازی و مدل سازی ریاضی زنجیره تامین خدمات شرکت مخابرات ایران با رویکرد پویایی شناسی سیستم

خانهپژوهش هامدیریتشبیه سازی و مدل سازی ریاضی زنجیره تامین خدمات شرکت مخابرات ایران با رویکرد پویایی شناسی سیستم
حالت مطالعه

فصل اول : کلیات تحقیق

۱-۲ – شرح و بیان مساله پژوهشی

۱-۳- اهمیت و ارزش تحقیق

۱-۴- اهداف تحقیق

۱-۶- قلمرو تحقیق

۱-۶-۱-  قلمرو موضوعی

۱-۶-۲- قلمرو زمانی تحقیق

۱-۶-۳- قلمرو مکانی تحقیق

۱-۷- محدودیتهای تحقیق

۱-۹- تعریف و مفاهیم واژه های عملیاتی

فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه پژوهش

۲-۱- مقدمه

۲-۲-مبانی نظری زنجیره تامین

۲-۲-۱- تاریخچه مدیریت زنجیره تامین

۲-۲-۲- مفهوم مدیریت زنجیره تامین

۲-۲-۲-۱- ساختار شبکه زنجیره تامین

۲-۲-۲-۲- فرایندهای کسب و کار زنجیره تامین

۲-۲-۲-۳-مولفه­ های مدیریتی مدیریت زنجیره تامین

۲-۲-۳- انواع زنجیره تأمین

۲-۲-۳-۱- زنجیره تأمین ناب

۲-۲-۳-۲- زنجیره تأمین چابک

۲-۲-۳-۳- زنجیره تأمین ترکیبی

۲-۲-۴- ارزیابی عملکرد زنجیره تامین

۲-۳-  مبانی نظری زنجیره تامین خدمات

۲-۳-۱- ویژگیهای زنجیره تامین خدمات

۲-۳-۲- منافع زنجیره تامین در صنایع خدماتی

۲-۴- مبانی نظری رویکرد پویایی­شناسی سیستم

۲-۴-۱- سیستم­ها و ویژگی­های آنها

۲-۴-۲- سیستم­های پیچیده و تفکر سیستمی

۲-۴-۳- مزایا و ویژگی های استفاده از رویکرد تفکر سیستمی

۲-۴-۴-  مفهوم شبیه سازی

۲-۴-۴-۱- انواع شبیه سازی

۲-۴-۴-۲- انواع مدل­های شبیه­سازی

۲-۴-۴-۳- شبیه­سازی پیوسته (پویایی­شناسی سیستم)

۲-۴-۴-۵- فرایند مدل سازی پویایی­شناسی سیستم

۲-۴-۴-۶- اعتبارسنجی مدل­های پویایی­شناسی سیستم

۲-۴-۴-۶-۱- آزمون­های ساختار مدل

۲-۴-۴-۶-۲- آزمون­های رفتار مدل

۲-۴-۴-۶-۳- آزمون­های سیاست مدل

۲-۵- مبانی نظری مدل­های ریاضی زنجیره تامین

۲-۵-۱- مدل کوهن و لی

۲-۵-۲- مدل جایارامان و پیرکول

۲-۵-۳- مدل کوهن و مون

۲-۵-۴- مدل چاندرا و فیشر

۲-۵-۶- مدل صبری و بیمون

۲-۵-۷- مدل پایک و کوهن

۲-۵-۸- مدل زافستاس و کپسیوتیس

۲-۵-۹- مدل ژو و همکاران

۲-۵-۱۰- مدل چریستی و گرانت

۲-۵-۱۱- مدل تاویل و نعیم و ویکنر

۲-۵-۱۲- مدلسازی ریاضی سیستم های پویا

۲-۶- بررسی مطالعات مربوط به ارزیابی عملکرد زنجیره تامین

۲-۶-۱- پیشینه تحقیقات داخلی

۲-۶-۲- پیشینه تحقیقات خارجی

۲-۷- جمع­بندی و  نتیجه­گیری

۲-۷-۱- مبانی نظری ارزیابی عملکرد زنجیره تامین

۲-۷-۲- مبانی نظری رویکرد پویایی­شناسی سیستم و مدلسازی ریاضی

۲-۷-۴- مدلسازی ریاضی ارزیابی زنجیره تامین

فصل سوم: روش ­شناسی پژوهش

۳-۱- مقدمه

۳-۲- روش تحقیق

۳-۲-۱-رویکرد فلسفی پژوهش

۳-۲-۲- نوع پژوهش بر اساس هدف

۳-۲-۳- نوع پژوهش بر اساس ماهیت داده ها

۳-۲-۴- نوع پژوهش براساس روش و نحوه کنترل متغیرها

۵- ابزار تجزیه و تحلیل

۳-۲-۶- ابزار گردآوری داده ها (پرسشنامه، مصاحبه و )

۳-۳- فرآیند پژوهش

۳-۳-۱- درک سیستم

۳-۳-۲- مفهوم سازی سیستم

۳-۳-۳- صورتبندی مدل

۳-۳-۴- شبیه­سازی و اعتبارسنجی

۳-۳-۵- مدلسازی ریاضی پزوهش

۳-۳-۶- تحلیل و بهبود سیاست

۳-۴-  نتیجه­ گیری

فصل چهارم: طراحی، اجرا و تحلیل مدل

۴-۱- مقدمه

۴-۲- درک سیستم

۴-۲-۱- ساختار زنجیره تامین خدمات شرکت مخابرات ایران

۴-۳- شناسایی و تعریف مساله پژوهش

۴-۴-  مفهوم­سازی سیستم

۴-۴-۱- هدف مدل

۴-۴-۲- افق زمانی مدل

۴-۴-۳- مرزهای مدل

۴-۴-۴- نمودار علت – معلولی

۴-۴-۴-۱- روابط علت و معلولی مدل در بخش تلفن همراه

۴-۴-۴-۲- روابط علت و معلولی مدل در بخش خدمات دیتا

۴-۴-۴-۳- روابط علت و معلولی مدل در بخش تلفن ثابت

۴-۴-۴-۴- روابط علت و معلولی مدل در بخش هلدینگ

۴-۵- صورت­بندی مدل پویایی­شناسی سیستم

۴-۵-۱-نمودار جریان و انباشت زنجیره تامین خدمات تلفن همراه

۴-۵-۲-نمودار جریان و انباشت زنجیره تامین خدمات دیتا

۴-۵-۳-نمودار جریان و انباشت زنجیره تامین خدمات تلفن ثابت

۴-۵-۴-نمودار جریان و انباشت هلدینگ

۴-۶- اعتبارسنجی و شبیه­ سازی الگو

۴-۶-۱-اعتبارسنجی الگو

۴-۶-۱-۱- آزمون رفتار مجدد

۴-۶-۱-۲- آزمون محاسبه‌ی میزان خطا

۴-۶-۲-تحلیل حساسیت مدل

۴-۶-۲-۱- تحلیل حساسیت شاخص­های مالی

۴-۶-۲-۲- تحلیل حساسیت شاخص­های زمان

۴-۶-۲-۳- تحلیل حساسیت شاخص­های ظرفیت

۴-۶-۲-۴- تحلیل حساسیت شاخص­های کیفیت

۴-۶-۳- شبیه سازی شاخص های ارزیابی زنجیره تامین

۴-۶-۳-۱- بررسی شاخص­های  مالی

۴-۶-۳-۲-بررسی شاخص­های زمان

۴-۶-۳-۳-بررسی شاخص­های ظرفیت

۴-۶-۳-۴-بررسی شاخص­های کیفیت

۴-۷-مدلسازی ریاضی زنجیره تامین

۴-۷-۱- مدل سیستمی زنجیره تامین خدمات شرکت مخابرات ایران

۴-۷-۲- تابع خود­همبستگی

۴-۷-۳-تابع دگر­همبستگی بین ورودیها وخروجی­ها

۴-۷-۴- تابع چگالی طیفی جهت توابع خود­همبستگی و دگر­همبستگی

۴-۷-۵-تعیین هویت سیستمی مدل

۴-۷-۶-تعیین پایداری یا ناپایداری سیستم

۴-۸- سیاست های بهبود

۴-۸-۱- افزایش ظرفیت ارائه خدمات ارزش افزوده تلفن همراه

۴-۸-۲- افزایش سرمایه گذاری در تامین منابع در بخش دیتا

۴-۸-۴-  سیاست ترکیبی

۴-۹- مدلسازی ریاضی سیاست­ها

۴-۹-۱- تابع خودهمبستگی ورودیها و خروجیهای سیستم در اثر

اجرای سیاست­ها

۴-۹-۲-تابع دگر­همبستگی بین ورودیها وخروجی­ها  در اثر اجرای سیاست­ها

۴-۹-۳- تابع چگالی طیفی جهت توابع خود­همبستگی ودگر­همبستگی

۴-۹-۴-تعیین هویت سیستمی مدل با اجرای سیاست­های بهبود

۴-۱۰-تجزیه و تحلیل و نتیجه ­گیری

فصل پنجم: بحث و نتیجه ­گیری

۵-۱- مقدمه

۵-۲- تحلیل جواب‌های حاصل از مدل

۵-۳- نوآوری رساله

۵-۴- پیشنهادهای کاربردی

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت دولتی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیرت

محصول های مرتبط

بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد

چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…

پیشنهاد الگوی آرایش رسانه ای صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در فضای نوین رسانه ای جهان

فصل اول: کلیات ۱-۱٫           مقدمه ۲-۱٫ بیان مسئله ۳-۱٫ ضرورت و اهمیت تحقیق: ۴-۱٫ اهداف تحقیق ۵-۱٫ سؤالات تحقیق ۶-۱٫…

شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)

هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…

بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان

بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: دولتی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت