جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جذب منابع مالی بر اساس مدل آمیخته بازاریابی در شعب بانک کشاورزی استان مرکزی

خانهپژوهش هامدیریتشناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جذب منابع مالی بر اساس مدل آمیخته بازاریابی در شعب بانک کشاورزی استان مرکزی
حالت مطالعه

فصل اول کلیات تحقیق

۱ – ۱٫ مقدمه

۱-۲٫ بیان مسأله

۱-۳٫ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

۱- ۴- اهداف پژوهش

۱-۵٫ سؤالات پژوهش

۱-۶٫ تعاریف متغیرها و واژههای کلیدی

۱-۶-۱٫تعاریف نظری

۱-۶-۱-۱٫تجهیز و جذب منابع مالی بانکی

۱-۶-۱-۲٫آمیخته بازاریابی

۱-۷٫ قلمرو تحقیق:

فصل دوم مطالعات نظری

۲-۱٫ مقدمه

۲-۲ . پیدایش بانک وبانکداری

۲-۳ . اصول اساسی صنعت بانکداری

۲-۴ . بازار یابی

۲-۵ . اقدامات بانکها در امر بازار یابی

۲-۶ . مؤلفه‌های مؤثربر موفقیت بانک‌ها و مؤسسات مالی در تجهیز منابع مالی

۲- ۷٫ عوامل درون سازمانی موثر بر جذب منابع

۲-۷-۱ . عوامل خدماتی

۲-۷-۲ . عوامل مالی

۲-۷-۳ . عوامل ارتباطی و انسانی

۲-۷-۴٫ عوامل و شرایط فیزیکی

۲-۸ . آمیزه بازاریابی

۲-۹ . آمیخته بازار یابی خدمات بانکی

۲-۱۰٫ خدمت یا محصول

۲-۱۱٫ ابعاد آمیخته بازاریابی محصول

اهداف قیمت گذاری

ابعاد آمیخته بازاریابی قیمت

عوامل‌ موثر بر قیمت‌گذاری‌

مکان

ابعاد آمیخته بازاریابی توزیع(مکان)

مدیریت کانال توزیع

ترفیع

ابعاد آمیخته بازاریابی ترفیع و تبلیغ

محدودیتهای مدل آمیخته بازاریابی

تاریخچه بانک کشاورزی

پیشینه پژوهش

فصل سوم روششناسی تحقیق

۳-۱٫ روش تحقیق

۳-۳٫ جامعه آماری

۳-۴٫ نمونه آماری

۳-۵ . ابزار جمع‌آوری داده‌ها و اطلاعات

۳-۵-۱٫ ابزار گردآوری دادهها

۳-۶٫ روایی و پایایی

۳-۷-۱٫ آلفای کرونباخ

۳-۷٫ روش تجزیه و تحلیل داده‌ها و اطلاعات

فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها:

۴-۱ مقدمه

۴-۲ آمار توصیفی

۴-۲-۱- مدرک تحصیلی

۴-۲-۲-سن

۴-۲-۳- جنسیت

۴-۳  آمار استنباطی

پاسخ به سوالات تحقیق

بخش اول : تکنیک دلفی

مرحله اول : تحلیل پاسخ های پرسشنامه اول

مرحله دوم :سطح توافق با معیار های شناسایی شده از دیدگاه متخصصان بانکی

مرحله سوم : سطح توافق با معیار های مشخص شده ( دستیابی به اجماع )

بخش دوم : تایید شاخص ها با استفاده از ازمون تی

بخش سوم : الویت بندی معیارهای جذب منابع مالی با استفاده از تکنیک تاپسیس

گام اول: ایجاد ماتریس تصمیمگیری:

گام دوم: بهنجار کردن ماتریس تصمیم‌گیری(نرمالیزه کردن):

گام سوم: به دست آوردن ماتریس بی‌مقیاس موزن:

گام چهارم: تعیین عامل ایده‌آل مثبت و ایده‌آل منفی:

گام پنجم: محاسبه فاصله از ایدهآل مثبت و منفی:

گام ششم: محاسبه میزان نزدیکی هر کدام از عوامل به عامل ایده‌آل مثبت و ایده‌آل منفی:

گام هفتم: رتبه بندی گزینه ها:

۴-۴  جمع بندی

فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات:

۵-۱ مقدمه

۵-۲ مروری بر فصل های گذشته

۵-۳ نتایج تحقیق

۵-۳-۱ نتایج حاصل از الویت بندی عوامل موثر در جذب منابع مالی براساس مدل آمیخته بازاریابی:

۵-۴ مقایسه نتایج این تحقیق با تحقیقات پیشین:

پیشنهادات

۵-۶-۱ پیشنهادات کاربردی

۵-۶-۲ پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی

۵-۵ محدودیتهای تحقیق

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت مالی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی بر اساس مدل هاروارد

چکیده فصل اول : کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق…

نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان

نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…

تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان

تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…

رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی

اهمیت بهره ­وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ،  پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: مالی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت