فصل اول کلیات تحقیق
۱ – ۱٫ مقدمه
۱-۲٫ بیان مسأله
۱-۳٫ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق
۱- ۴- اهداف پژوهش
۱-۵٫ سؤالات پژوهش
۱-۶٫ تعاریف متغیرها و واژههای کلیدی
۱-۶-۱٫تعاریف نظری
۱-۶-۱-۱٫تجهیز و جذب منابع مالی بانکی
۱-۶-۱-۲٫آمیخته بازاریابی
۱-۷٫ قلمرو تحقیق:
فصل دوم مطالعات نظری
۲-۱٫ مقدمه
۲-۲ . پیدایش بانک وبانکداری
۲-۳ . اصول اساسی صنعت بانکداری
۲-۴ . بازار یابی
۲-۵ . اقدامات بانکها در امر بازار یابی
۲-۶ . مؤلفههای مؤثربر موفقیت بانکها و مؤسسات مالی در تجهیز منابع مالی
۲- ۷٫ عوامل درون سازمانی موثر بر جذب منابع
۲-۷-۱ . عوامل خدماتی
۲-۷-۲ . عوامل مالی
۲-۷-۳ . عوامل ارتباطی و انسانی
۲-۷-۴٫ عوامل و شرایط فیزیکی
۲-۸ . آمیزه بازاریابی
۲-۹ . آمیخته بازار یابی خدمات بانکی
۲-۱۰٫ خدمت یا محصول
۲-۱۱٫ ابعاد آمیخته بازاریابی محصول
اهداف قیمت گذاری
ابعاد آمیخته بازاریابی قیمت
عوامل موثر بر قیمتگذاری
مکان
ابعاد آمیخته بازاریابی توزیع(مکان)
مدیریت کانال توزیع
ترفیع
ابعاد آمیخته بازاریابی ترفیع و تبلیغ
محدودیتهای مدل آمیخته بازاریابی
تاریخچه بانک کشاورزی
پیشینه پژوهش
فصل سوم روششناسی تحقیق
۳-۱٫ روش تحقیق
۳-۳٫ جامعه آماری
۳-۴٫ نمونه آماری
۳-۵ . ابزار جمعآوری دادهها و اطلاعات
۳-۵-۱٫ ابزار گردآوری دادهها
۳-۶٫ روایی و پایایی
۳-۷-۱٫ آلفای کرونباخ
۳-۷٫ روش تجزیه و تحلیل دادهها و اطلاعات
فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها:
۴-۱ مقدمه
۴-۲ آمار توصیفی
۴-۲-۱- مدرک تحصیلی
۴-۲-۲-سن
۴-۲-۳- جنسیت
۴-۳ آمار استنباطی
پاسخ به سوالات تحقیق
بخش اول : تکنیک دلفی
مرحله اول : تحلیل پاسخ های پرسشنامه اول
مرحله دوم :سطح توافق با معیار های شناسایی شده از دیدگاه متخصصان بانکی
مرحله سوم : سطح توافق با معیار های مشخص شده ( دستیابی به اجماع )
بخش دوم : تایید شاخص ها با استفاده از ازمون تی
بخش سوم : الویت بندی معیارهای جذب منابع مالی با استفاده از تکنیک تاپسیس
گام اول: ایجاد ماتریس تصمیمگیری:
گام دوم: بهنجار کردن ماتریس تصمیمگیری(نرمالیزه کردن):
گام سوم: به دست آوردن ماتریس بیمقیاس موزن:
گام چهارم: تعیین عامل ایدهآل مثبت و ایدهآل منفی:
گام پنجم: محاسبه فاصله از ایدهآل مثبت و منفی:
گام ششم: محاسبه میزان نزدیکی هر کدام از عوامل به عامل ایدهآل مثبت و ایدهآل منفی:
گام هفتم: رتبه بندی گزینه ها:
۴-۴ جمع بندی
فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات:
۵-۱ مقدمه
۵-۲ مروری بر فصل های گذشته
۵-۳ نتایج تحقیق
۵-۳-۱ نتایج حاصل از الویت بندی عوامل موثر در جذب منابع مالی براساس مدل آمیخته بازاریابی:
۵-۴ مقایسه نتایج این تحقیق با تحقیقات پیشین:
پیشنهادات
۵-۶-۱ پیشنهادات کاربردی
۵-۶-۲ پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی
۵-۵ محدودیتهای تحقیق
محصول های مرتبط
بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی
مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…
بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…
تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان
تاثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان فهرست مطالب فصل اول-کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱بیان مسئله ۲-۱ اهمیت و ضرورت ۳-۱مدل…
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…
قوانین ثبت دیدگاه