طراحی ساختار سازمانی مناسب در جهت کاهش فساد اداری در سازمانهای اداری

فصل اول: ضرورت و کلیات تحقیق

۱-۱- مقدمه

۲-۱- بیان مسأله پژوهش

۳-۱- پیشینه پژوهش

۵-۱- اهمیت و ضرورت پژوهش

۶-۱- اهداف پژوهش

۸-۱- روش تحقیق

۹-۱- قلمرو تحقیق

۱۰-۱- تعریف مفاهیم و اصطلاحات خاص

فصل دوم: ادبیات موضوع

۱-۲- مقدمه

بخش اول: مرور ادبیات موضوع

۲-۲- مرور ادبیات ساختارسازمانی

۳-۲- مرور ادبیات فساد

بخش دوم: پیشینه تحقیق

بخش سوم: معرفی بانک ملی ایران

فصل سوم: روش تحقیق

۱-۳- مقدمه

۲-۳- روش تحقیق

۳-۳- دسته­بندی مفهومی

۴-۳- طراحی پرسش­نامه

۵-۳- بررسی محتوای پرسش­ها

۶-۳- تدوین پرسش­نامه

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

۱-۴- مقدمه

۲-۴- جمع بندی و توصیف داده ها

۳-۴- بررسی سئوال های تحقیق

۴-۴- بررسی پرسش باز

۵-۴- آزمون پایایی

۶-۴- بررسی تاثیر گروه­های مختلف بر پرسش­ه

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها

۱-۵- مقدمه

۲-۵- محدودیت های تحقیق

۳-۵- نتایج حاصله از یافته ها و مقایسه آنها با پیشینه تحقیق

۴-۵- جمع بندی پیشنهادات برای بانک ملی ایران

۵-۵- جمع بندی کلی و ارائه پیشنهاد برای سازمانهای اداری