مطالعه ارتباط بین رفتار هزینه ها و پاداش هیأت مدیره در صنایع دارویی، شیمیایی، غذایی، خودرو و فلزات اساسی

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

۱-۱بیان مسئله

۱-۲ اهمیت موضوع

۱-۳ قلمرو تحقیق

۱-۴ اهداف تحقیق

۱-۵ فرضیات تحقیق

۱-۶ روش تحقیق

۱-۷ تعریف واژه‌ها

۱-۸ چارچوب فصول آتی

فصل دوم: ادبیات تحقیق

مقدمه

۲-۱ تئوری نمایندگی

۲-۱-۱ مفروضات تئوری نمایندگی

۲-۱-۲ مشکلات نمایندگی

۲-۱-۳ راهکارهای کاهش مشکلات نمایندگی

۲-۲ پاداش مدیران

۲-۲-۱ مبنای قراردادها و طرح های پاداش به مدیران

۲-۲-۲روش های اعطای پاداش به مدیران

۲-۲-۳ نحوه پرداخت پاداش در شرکت های ایرانی

۲-۳ رفتار هزینه ها

۲-۳-۱ مدل های رفتار هزینه ها

۲-۴ پاداش مدیران و رفتار هزینه ها

۲-۵ پیشینه تحقیق

۲-۵-۱- تحقیقات خارجی

۲-۵-۲- تحقیقات داخلی

۲-۵-۳ خلاصه ای از تحقیقات انجام شده

۲-۶ مدل مفهومی تحقیق

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

۳-۱ هدف تحقیق

۳-۲ تدوین فرضیه های تحقیق

۳-۳ روش تحقیق

۳-۴ روش گردآوری اطلاعات

۳-۵ ابزار تحقیق

۳-۶ حدود پژوهش

۳-۷ جامعه آماری

۳-۸ تعریف متغیر های تحقیق و نحوه اندازه گیری آنها

۳-۸-۱ متغیر وابسته

۳-۸-۲ متغیر های مستقل

۳-۸-۳ متغیرهای تعدیل گر (متغیر های مستقل ثانویه)

۳-۸-۴ متغیر های کنترلی

۳-۹ مدل های آماری فرضیه های تحقیق

۳-۱۰ روش های آماری و انواع آزمون فرضیه ها

۳-۱۰-۱ تعبیر و تحلیل رگرسیون

۳-۱۰-۲ داده های (تابلویی) ترکیبی

۳-۱۰-۳ مانایی (پایایی) و هم انباشتگی

۳-۱۰-۴ فروض مدل کلاسیک

۳-۱۰-۴-۱ خود همبستگی

۳-۱۰-۴-۲ نرمال بودن

۳-۱۰-۴-۳ همسانی واریانس

۳-۱۰-۴-۴ هم خطی

۳-۱۰-۵ آزمون معنادار بودن ضرایب رگرسیون (همبستگی)

۳-۱۰-۶ آزمون معنادار بودن رگرسیون

فصل چهارم: تجزیه وتحلیل داده ها

مقدمه

۴-۱ آمار توصیفی

۴-۲ آزمون مانایی متغیر ها

۴-۳ آزمون فروض مدل کلاسیک

۴-۳-۱ خودهمبستگی

۴-۳-۲ نرمال بودن باقی مانده ها

۴-۳-۳ همسانی واریانس

۴-۳-۴ آزمون هم خطی بین متغیرها

۴-۴ آزمون فرضیه ها

۴-۴-۱ آزمون فرضیه های اول و دوم و سوم

۴-۴-۲ آزمون چهارم و پنجم

۴-۴-۳ آزمون فرضیه های ششم و هفتم

۴-۵ سایر آزمون های مکمل

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها

مقدمه

۵-۱ بحث و نتیجه گیری

۵-۲ محدودیت های تحقیق

۵-۳ پیشنهادهای تحقیق

۵-۳-۱ پیشنهادهای مبتنی بر نتایج تحقیق

۵-۳-۲ پیشنهادهایی برای تحقیقات آتی