جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

نگرش مدیران شرکت های کوچک و متوسط نسبت به تأثیر اتحاد استراتژیک بر عملکرد در صنعت زیست فناوری

خانهپژوهش هامدیریتنگرش مدیران شرکت های کوچک و متوسط نسبت به تأثیر اتحاد استراتژیک بر عملکرد در صنعت زیست فناوری
حالت مطالعه

فصل اول:کلیات تحقیق

۱-۱) مقدمه

۲-۱) بیان مسئله

۳-۱) اهمیت و ضرورت موضوع تحقیق

۴-۱) سوابق و تحقیقات نظری

۵-۱) مبانی نظری تحقیق

۱-۵-۱) تئوری هزینه مبادله

۲-۵-۱) دیدگاه مبتنی بر منابع

۳-۵-۱) دیدگاه مبتنی بر دانش

۴-۵-۱) نظریه شایستگی محور

۵-۵-۱) تئوری بازی­ها

۶-۵-۱) دیدگاه نهادی

۶-۱) اهداف تحقیق

۷-۱) سؤال اصلی تحقیق

۸-۱) فرضیه­های تحقیق

۹-۱) روش شناسی تحقیق

۱-۹-۱) جامعه آماری

۲-۹-۱) روش نمونه گیری

۳-۹-۱) روش تجزیه و تحلیل داده­ ها

۴-۹-۱) روش گردآوری داده­ ها و ابزار مورد استفاده برای آن

۱۰-۱) قلمرو تحقیق

۱-۱۰-۱) قلمرو موضوعی

۲-۱۰-۱) قلمرو زمانی

۳-۱۰-۱) قلمرو مکانی

۱۱-۱) موانع و محدودیت­های تحقیق

۱۲-۱) تعاریف عملیاتی

فصل دوم:ادبیات و پیشینه تحقیق

۱-۲) مقدمه

۲-۲) منشأ اتحادها

۳-۲) تعریف شراکت­های استراتژیک

۴-۲) ضرورت و منافع تشکیل شراکت­های استراتژیک

۱-۴-۲)نیروهای محیطی

۲-۴-۲) انگیزه­ها

۵-۲) معایب اتحاد

۶-۲) انواع شراکت­های استراتژیک

۱-۶-۲) شراکت­های سرمایه­ای

۲-۶-۲) شراکت­های غیر سرمایه­ای

۷-۲) مبانی نظری شراکت­های استراتژیک

۱-۷-۲) تئوری هزینه مبادله

۲-۷-۲) دیدگاه منبع محور

۳-۷-۲) دیدگاه مبتنی بر دانش

۱-۳-۷-۲) مدیریت دانش در شراکت­های راهبردی

۲-۳-۷-۲)عوامل موثر بر حفاظت از دانش محوری

۳-۳-۷-۲)رویکردهای مختلف به دانش در شراکت­های راهبردی

۴-۳-۷-۲) عوامل موفقیت شراکت­ها از دیدگاه مبتنی بر دانش

۴-۷-۲) دیدگاه شایستگی محور

۵-۷-۲) دیدگاه نهادی

۶-۷-۲)دیدگاه نظریه بازی­ها

۸-۲)بررسی عملکرد اتحاد

۹-۲) اتحادهای استراتژیک و عملکرد در صنعت زیست فناوری

۱۰-۲) مشخصات اتحادهای استراتژیک

۱-۱۰-۲)ظرفیت فنی شرکا

۲-۱۰-۲)نوع اتحاد

۳-۱۰-۲)روابط شرکای اتحاد

۱-۳-۱۰-۲) اعتماد

۲-۳-۱۰-۲) ارتباطات

۳-۳-۱۰-۲) هماهنگی

۴-۳-۱۰-۲) ارزش مشترک

۴-۱۰-۲) ساختار اتحاد

۵-۱۰-۲) ظرفیت جذب

۱۱-۲) موفقیت مشارکت

۱۲-۲) مدل­های ارزیابی رابطه بین اتحاد و عملکرد

۱۳-۲) مدل مفهومی تحقیق

۱۴-۲) نتیجه­گیری فصل

فصل سوم: روش‌شناسی تحقیق

۱-۳) مقدمه

۲-۳) روش تحقیق

۳-۳) قلمرو تحقیق

۱-۳-۳) قلمرو موضوعی

۲-۳-۳) قلمرو مکانی

۳-۳-۳) قلمرو زمانی

۴-۳) فرآیند تحقیق

۱-۴-۳) جامعه آماری

۲-۴-۳) روش نمونه­گیری و حجم نمونه

۳-۴-۳) منابع و روش گردآوری اطلاعات و داده­ها

۴-۴-۳) ابزار سنجش و گردآوری اطلاعات

۵-۴-۳) مقیاس مورد استفاده در پرسشنامه

۶-۴-۳) روایی و پایایی پرسشنامه

۱-۶-۴-۳) روایی (اعتبار) ابزار تحقیق

۲-۶-۴-۳) پایایی ابزار تحقیق (اعتماد)

۷-۴-۳) روش تجزیه و تحلیل داده­ ها

۵-۳) خلاصه فصل

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‏ های تحقیق

۱-۴)مقدمه

۲-۴) توصیف داده­های جمعیت شناختی

۱-۲-۴) تفکیک پاسخگویان براساس جنسیت

۲-۲-۴) تفکیک پاسخگویان براساس سن

۳-۲-۴) تفکیک پاسخگویان براساس میزان تحصیلات

۴-۲-۴) تفکیک پاسخگویان براساس سابقه فعالیت

۳-۴) تحلیل داده­های کمی تحقیق

۱-۳-۴) شاخص­های توصیفی متغیرهای تحقیق

۱-۱-۳-۴) میانگین نمره و انحراف معیار سؤالات و ابعاد

۲-۳-۴) آزمون تی تک نمونه­ای(One Sample T-test)

۱-۲-۳-۴) آزمون تی تک نمونه­ای در مورد متغیر ظرفیت فنی شرکا

۲-۲-۳-۴) آزمون تی تک نمونه­ای در مورد متغیر ساختار اتحاد

۳-۲-۳-۴) آزمون تی تک نمونه ­ای در مورد متغیر نوع اتحاد

۴-۲-۳-۴) آزمون تی تک نمونه ­ای در مورد متغیر روابط شرکای اتحاد

۵-۲-۳-۴) آزمون تی تک نمونه ­ای در مورد متغیر ظرفیت جذب

۶-۲-۳-۴) آزمون تی تک نمونه­ ای در مورد متغیر موفقیت مشارکت

۳-۳-۴) روش مدل­سازی معادلات ساختاری

۱-۳-۳-۴) روش حداقل مربعات جزئی

۲-۳-۳-۴) بررسی برازش مدل به روش PLS

۱-۲-۳-۳-۴) بررسی برازش بخش مدل­های اندازه­گیری

۲-۲-۳-۳-۴) بررسی برازش بخش مدل­ ساختاری

۳-۲-۳-۳-۴) بررسی برازش بخش مدل­ کلی

۴-۳-۴)تحلیل داده­ ها متناسب با فرضیات پژوهش

فصل پنجم: نتیجه­ گیری و پیشنهادات

۱-۵)مقدمه

۲-۵)تحلیل فرضیات تحقیق

۱-۲-۵) فرضیه اول

۲-۲-۵) فرضیه دوم

۳-۲-۵) فرضیه سوم

۴-۲-۵) فرضیه چهارم

۵-۲-۵) فرضیه پنجم

۶-۲-۵) فرضیه ششم

۳-۵)تحلیل مدل تحقیق

۱-۳-۵)تحلیل مدل (بخش اول)

۲-۳-۵)تحلیل مدل (بخش دوم)

۳-۳-۵)تحلیل مدل (بخش سوم)

۴-۳-۵)تحلیل مدل (بخش چهارم)

۵-۳-۵)تحلیل مدل (بخش پنجم)

۶-۳-۵)تحلیل مدل (بخش ششم)

۴-۵) نتایج و پیشنهادات

۱-۴-۵)پیشنهادات اجرایی

۲-۴-۵) پیشنهادات پژوهشی

۵-۵) محدودیت­های تحقیق

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت استراتژیک دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی

فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیه‌های تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…

بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی

فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…

نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان

نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی

بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

رابطه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مسئله پژوهش ۱-۳-اهداف تحقیق ۱-۴-اهمیت موضوع…

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: استراتژیک، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2026 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت