فصل اول : کلیات تحقیق
مقدمه
۱-۱- بیان مساله
۱-۲-اهمیت و ضرورت تحقیق
۱-۳-اهداف تحقیق
۱-۴- اهداف تحقیق
۱-۵- فرضیه اصلی پژوهش
فصل دوم : مبانی نظری تحقیق
مقدمه
۲-۱- بازاریابی چیست ؟
۲-۲-بازاریابی بین المللی
۲-۳-تعریف محصول
۲-۴-عوامل موثر در تطبیق کالاها با بازارهای گوناگون
۲-۵-برنامه ریزی
۲-۶-کاربردها
۲-۷- بسته بندی
۲-۸-سیاستهای ضمانت و خدمت
۲-۹-ضمانت کالا
۲-۱۰- خدمات کالا
۲-۱۱-منحنی عمر کالا
۲-۱۲-استرانژیهای طراحی و ساخت
۲-۱۳-طراحی و ساخت
۲-۱۴-قیمت
۲-۱۵-استراتژیهای قیمت گذاری
۲-۱۶-تعیین قیمت
۲-۱۷- مفهوم تبلیغات
۲-۱۸-استراتژیهای تبلیغات بین المللی
۲-۱۹-فروش شخصی
۲-۲۰-توزیع
۲-۲۱-واسطه های بین المللی
۲-۲۲-توزیع فیزیکی
۲-۲۳-انبار کردن
۲-۲۴- کنترل موجودی
۲-۲۵-نظام اطلاعاتی
۲-۲۶- تحقیقایت بازاریابی
۲-۲۷-سهم بازار
۲-۲۸-فروش در بازارهای خارجی
۲-۲۹-برنامه بازاریابی
۲-۳۰- سازمان دهی بازاریابی بین المللی
۲-۳۱-بخش دوم : شرکت پگاه گلپایگان
۲-۳۲-پیشینه تحقیق
فصل سوم : روش شناسی پژوهش
مقدمه
۳-۱- روش تحقیق
۳-۲- جامعه آماری
۳-۳-نمونه آماری
۳-۴-ابزار گردآوری اطلاعات
۳-۵-تکنیک های تجزیه
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه
۴-۱- اطلاعات ویژگی های عمومی پاسخ دهندگان
۴-۲-معنی داری رابطه میانگین سوالات فرعی تحقیق
۴-۳-رتبه بندی متغیرها
۴-۴-آزمون تی برای دو نمونه مستقل
۴-۵- آزمون تحلیل واریانس تک عاملی و توکی
فصل پنجم : نتیجه گیری وپیشنهادها
مقدمه
۵-۱-نتایج ویژگی های عمومی
۵-۲- نتایج آزمون فریدمن
۵-۳-آزمون تی
۵-۴-نتایج آزمون تی برای دو نمونه مستقل
۵-۵- پیشنهادات برآمده از نتایج آماری
۵-۶- محدودیت های تحقیق
۵-۷- پیشنهادات در ارتباط با تحقیقات آینده
محصول های مرتبط
بررسی سنجش اقدامات مدیریت منابع انسانی در ارتقاء عملکرد تعاونیهای تولید کشاورزی
مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت انجام تحقیق اهداف تحقیق فرضیههای تحقیق چارچوب نظری تحقیق تعاریف مفهومی و عملیاتی اصطلاحات…
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…

قوانین ثبت دیدگاه