حالت مطالعه
| فصل اول: معرفی پژوهش |
| ۱۱ مقدمه ۳ |
| ۱۲ تشریح و بیان مساله پژوهش ۴ |
| ۱۳ مروری بر چارچوب نظری پژوهش۵ |
| ۱۴ اهمیت و ضرورت انجام پژوهش ۷ |
| ۱۵ اهداف پژوهش۷ |
| ۱۵۱ اهداف علمی پژوهش۷ |
| ۱۵۲ اهداف کاربردی پژوهش۸ |
| ۱۶ پرسشهای پژوهش۸ |
| ۱۷ تبیین فرضیههای پژوهش۹ |
| ۱۸ نوآوری پژوهش۱۰ |
| ۱۹ روش پژوهش ۱۰ |
| ۱۱۰ قلمرو پژوهش۱۰ |
| ۱۱۱ جامعه آماری پژوهش۱۱ |
| ۱۱۲ روش و ابزار گردآوری دادهها و اطلاعات۱۱ |
| ۱۱۳ روش تحلیل دادهها۱۱ |
| ۱۱۴ تعریف مفاهیم، واژهها اختصاصی و متغیرهای پژوهش۱۲ |
| ۱۱۵ خلاصه فصل۱۳ |
| ۱۱۶ ساختار کلی پژوهش ۱۳ |
| فصل دوم: ادبیات، چارچوب نظری و مروری بر پژوهشهای مربوط |
| ۲۱ مقدمه۱۵ |
| ۲۲ مبانی نظری۱۶ |
| ۲۲۱ هزینه و سود۱۶ |
| ۲۲۲ مدیریت راهبردی هزینه و مدیریت سنتی هزینه۱۷ |
| ۲۲۳ مدیریت استراتژی و مدیریت هزینه استراتژیک۱۹ |
| ۲۲۲ هزینهیابی هدف۲۰ |
| ۲۲۳ هزینهیابی بر مبنای فعالیت ۲۲ |
| ۲۲۴ هزینهیابی کایزن۲۴ |
| ۲۲۵ هزینهیابی چرخه عمر۲۶ |
| ۲۲۶ مهندسی ارزش۲۷ |
| ۲۳ مفهوم عملکرد مالی۲۸ |
| ۲۴ ساختار سرمایه و عملکرد مالی۲۹ |
| ۲۵ روشهای تامین مالی و عملکرد مالی بلندمدت۳۰ |
| ۲۶ عوامل موثر بر عملکرد مالی بلندمدت شرکتها۳۲ |
| ۲۶۱ استقراض بدهی (وام) و عملکرد مالی شرکتها۳۳ |
| ۲۶۲ تامین مالی و عملکرد مالی شرکتها۳۴ |
| ۲۶۳ سرمایهگذاری در فناوری اطلاعات و عملکرد مالی شرکتها۳۵ |
| ۲۷ استراتژی مدیریت هزینه و عملکرد مالی بلندمدت۳۵ |
| ۲۸ پژوهشهای خارجی۳۷ |
| ۲۹ پژوهشهای داخلی۳۸ |
| ۲۱۰ نتیجهگیری و ارائه مدل مفهومی پژوهش۴۰ |
| ۲۱۱ خلاصهی فصل۴۱ |
| فصل سوم: روش شناسی پژوهش |
| ۳۱ مقدمه ۴۳ |
| ۳۲ روش پژوهش ۴۴ |
| ۳۳ قلمرو پژوهش ۴۵ ۳۳۱ قلمرو موضوعی پژوهش ۴۵ |
| ۳۳۲ قلمرو زمانی پژوهش ۴۵ |
| ۳۳۳ قلمرو مکانی پژوهش ۴۵ |
| ۳۴ فرضیه های پژوهش ۴۵ |
| ۳۵ متغیرهای پژوهش و نحوه اندازهگیری آنها ۴۷ |
| ۳۶ جامعه آماری پژوهش ۴۸ |
| ۳ ۷ روش گردآوری اطلاعات و دادههای پژوهش ۴۸ |
| ۳۸ دقت، اعتبار و پایایی ابزار پژوهش۴۹ |
| ۳ ۹ روش کلی تحلیل دادهها۴۹ |
| ۳ ۱۰ روشهای آماری۴۹ |
| ۳ ۱۱ خلاصهی فصل۵۰ |
فصل چهارم: تحلیـل دادههای پژوهش |
| ۴۱ مقدمه۵۲ |
| ۴۲ یافته های توصیفی۵۲ |
| ۴۳ آمار استنباطی۵۷ |
| ۴۳۱ آزمون فرضیه فرعی ۱۱۵۷ |
| ۴۳۲ آزمون فرضیه فرعی ۱۲۵۸ |
| ۴۳۳ آزمون فرضیه فرعی ۱۳۵۹ |
| ۴۳۴ آزمون فرضیه فرعی ۲۱۶۱ |
| ۴۳۵ آزمون فرضیه فرعی ۲۲۶۲ |
| ۴۳۶ آزمون فرضیه فرعی ۲۳۶۳ |
| ۴۴ خلاصه فصل۶۴ |
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادهای پژوهش |
| ۵۱ مقدمه۶۶ |
| ۵۲ نتایج آزمون فرضیهها ۶۶ |
| ۵۲۱ نتیجه آزمون فرضیه فرعی اول (۱۱) ۶۶ |
| ۵۲۲ نتیجه آزمون فرضیه فرعی دوم (۱۲) ۶۷ |
| ۵۲۳ نتیجه آزمون فرضیه فرعی سوم (۱۳) ۶۷ |
| ۵۲۴ نتیجه آزمون فرضیه فرعی اول (۲۱) ۶۸ |
| ۵۲۵ نتیجه آزمون فرضیه فرعی دوم (۲۲) |
| ۵۲۶ نتیجه آزمون فرضیه فرعی سوم (۲۳) ۶۹ |
| ۵۳ مقایسه نتایج پژوهش حاضر با پژوهشهای قبلی۶۹ |
| ۵۴ نتیجه کلی و تفسیر نتایج آزمون فرضیهها۷۰ |
| ۵۵ پیشنهادهای حاصل از پژوهش۷۳ |
| ۵۵۱ پیشنهادهای مبتنی بر فرضیهها |
| ۵۵۲ پیشنهاد برای پژوهشهای آتی۷۴ |
| ۵۶ محدودیتهای انجام پژوهش۷۴ |
| ۵۷ خلاصهی فصل |
برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت مالی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت
محصول های مرتبط
بررسی ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهرهوری نیروی انسانی
۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱.۱ مقدمه ۲ ۱.۲ تشریح و بیان مساله. ۲ ۱.۳ اهمیت و ضرورت انجام تحقیق..…
بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…
نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان
نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات
تاثیر توانمندسازی و هوش عاطفی بر کیفیت خدمات فصل اول- طرح و کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت…
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…
قوانین ثبت دیدگاه