فصل اول کلیات تحقیق
۱-۱ مقدمه
۱-۲ بیان مسئله اصلی تحقیق
۱-۳ اهمیت و ضرورت تحقیق
۱-۴ اهداف تحقیق
۱-۵ چارچوب نظری تحقیق
۱-۶ شناسایی متغیرهای تحقیق
۱-۷ سوالات تحقیق
۱-۷-۱ سوال اصلی تحقیق
۱-۷-۲ سوالات فرعی تحقیق
۱-۸ روش تحقیق
۱-۹ جامعه آماری
۱-۱۰ نمونه آماری
۱-۱۱ روش گردآوری اطلاعات
۱-۱۲ روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
۱-۱۳ قلمرو تحقیق
فصل دوم پیشینه تحقیق
۲-۱ مقدمه
۲-۲ تاریخچه بیمه در ایران
۲-۳ بازاریابی بیمه
۲-۴ کانالهای بازاریابی بیمه
۲-۴-۱ نمایندگان فروش (کانال مستقیم)
۲-۴-۲ بانک بیمه (کانال غیر مستقیم)
۲-۴-۲-۱ دلایل بانکها برای ورود به عرصه بیمه
۲-۵ تحقیقات انجام شده در زمینه ارزیابی عملکرد در صنعت بیمه
۲-۵-۱ تحقیقات انجام شده در داخل کشور
۲-۵-۲ تحقیقات انجام شده در خارج از کشور
۲-۵-۳ تحقیقات انجام شده جهت بررسی کارایی شرکتهای بیمه با استفاده از تکنیک DEA
فصل سوم روش شناسی تحقیق
۳-۱ مقدمه
۳-۲ مروری بر مدلهای ارزیابی عملکرد در شرکتهای بیمه
۳-۳ تحلیل پوششی داده ها
۳-۴ مفهوم واحد مجازی در تکنیک تحلیل پوششی داده ها
۳-۵ کاستیها و تواناییهای تکنیک تحلیل پوششی داده ها
۳-۶ مدلهای اصلی تحلیل پوششی داده ها
۳-۶-۱ مدل CCR
۳-۶-۲ مدل BCC
۳-۶-۳ تفاوت مدل CCR با مدل BCC
۳-۷ روش شناسی تحقیق
۳-۷-۱ فرایند اجرای تحقیق
۳-۸ تاریخچه بانک بیمه پارسیان
۳-۹ تاریخچه بیمه ایران
۳-۱۰ جمعآوری دادهها
فصل چهارم فرایند اجرای تحقیق
۴-۱ مقدمه
۴-۲ حل مدل
۴-۳ شناسایی واحدهای الگو و دلایل ناکارایی ماههای ناکارا در بیمه ایران
۴-۴ شناسایی واحدهای الگو و دلایل ناکارایی ماههای ناکارا در بانک بیمه پارسیان
فصل پنجم نتیجه گیری و ارائه پیشنهادات
۵-۱ مقدمه
۵-۲ بحث و نتیجه گیری
۵-۳ پیشنهادات تحقیق
۵-۳-۱ پیشنهادات اجرایی
۳-۵-۲ پیشنهادات برای تحقیقات آتی
محصول های مرتبط
بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…
نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان
نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن
بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن فصل اول: کلیات…
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…
پیشنهاد الگوی آرایش رسانه ای صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در فضای نوین رسانه ای جهان
فصل اول: کلیات ۱-۱٫ مقدمه ۲-۱٫ بیان مسئله ۳-۱٫ ضرورت و اهمیت تحقیق: ۴-۱٫ اهداف تحقیق ۵-۱٫ سؤالات تحقیق ۶-۱٫…
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان
رضایت شغلی را می توان به عنوان نتیجه تمام عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی کاری افراد مطرح کرد. رضایت شغلی…
قوانین ثبت دیدگاه