فصل اول : کلیات پژوهش
۱-۱ مقدمه
۱-۲ تعریف موضوع(تعریف مسأله، هدف از اجرا و کاربرد نتایج پژوهش)
۱-۲-۱ بیان مساله
۱-۲-۲ هدف از اجرا و ضرورت
۱-۲-۳ کاربرد پژوهش
۱-۳ اهداف پژوهش
۱-۴ فرضیههای پژوهش
۱-۵ قلمرو پژوهش
۱-۵-۱ قلمرو موضوعی پژوهش
۱-۵-۲ قلمرو مکانی پژوهش
۱-۵-۳ قلمرو زمانی پژوهش
۱-۶ جامعه و نمونهی آماری
۱-۷ روش پژوهش
۱-۸ تعریف عملیاتی
۱-۹ ساختار پایاننامه
خلاصه
فصل دوم: مروری بر ادبیات و پیشینه پژوهش
۱-۲ مقدمه
۲-۲ بازاریابی اجتماعی
۲-۲-۱ مفهوم بازاریابی اجتماعی
۲-۲-۲ اهمیت بازاریابی اجتماعی
۲-۲-۳ اهداف بازاریابی اجتماعی
۲-۲-۴ ویژگیهای بازاریابی اجتماعی
۲-۲-۵ نظریهها و مدل های بازاریابی اجتماحی
۲-۲-۶ معیارهای بازاریابی اجتماعی
۲-۲-۷ آمیخته بازاریابی اجتماعی
۲-۲-۷-۱ پیشنهاد به جای محصول
۲-۲-۷-۲ هزینه مشارکت به جای قیمت
۲-۲-۷-۳ قابلیت دسترسی به جای مکان
۲-۲-۷-۴ ارتباطات اجتماعی به جای ترویج
۲-۳ مفهوم تبلیغات
۲-۳-۱ هدف تبلیغات
۲-۳-۲ اهمیت تبلیغات
۲-۳-۳ مفهوم اثربخشی تبلیغات
۲-۳-۴ اهمیت ارزیابی اثربخشی تبلیغات
۲-۳-۵ عوامل مؤثر بر اثربخشی تبلیغات
۲-۳-۶ مدل های اثربخشی تبلیغات
۲-۳-۶-۱ مدل سلسله مراتب اثرات
۲-۳-۶-۲ مدل آیدا (AIDA)
۲-۳-۶-۳ مدل سلسله مراتب کروگمن
۲-۳-۶-۳-۱ مدل سلسله مراتب یادگیرنده
۲-۳-۶-۳-۲ مدل سلسله مراتب ناموزون/ اسنادی
۲-۳-۶-۳-۳ مدل سلسله مراتب درگیری ذهنی پایین
۲-۳-۶-۴ مدل داگمارDAGMER) )
۲-۳-۶-۵ مدل روانشناختی لاویج و استینر
۲-۳-۶-۶ مدل احتمال تفسیر اطلاعات (ELM)
۲-۳-۶-۷ مدلهای غیر سلسله مراتبی
۲-۴ پیشینه پژوهش
۲-۴-۱ پژوهشهای داخلی
۲-۴-۲ پژوهشهای خارجی
خلاصه و جمع بندی
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
۳-۱مقدمه
۳-۲ نوع و روش پژوهش
۳-۳ جامعه آماری
۳-۴ شیوه نمونه گیری و حجم نمونه
۳-۵ روش گردآوری اطلاعات
۳-۶ ابزار گردآوری اطلاعات
۳-۷ اجزای پرسشنامه
۳-۸ روایی و پایایی پرسشنامه
۳-۹ متغیرهای پژوهش
۳-۱۰ روش های آماری و شیوه تجزیه و تحلیل دادههای پرسش نامه
۳-۱۰-۱ آمار توصیفی
۳-۱۰-۲ آمار استنباطی
۳-۱۱ چارچوب نظری (مدل) پژوهش
۳-۱۲ فرضیات پژوهش
خلاصه وجمع بندی
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
۴-۱ مقدمه
بخش اول
۴-۲ تحلیل کلی دادههای پرسشنامه
بخش دوم
۴-۳ بررسی برازش مدل پژوهش (مدل بیرونی)
۴-۳-۱ بارعاملی شاخصها
۴-۳-۲ پایایی مدل درونی
الف)ضریب آلفای کرونباخ
ب) پایایی ترکیبی(CR)
۴-۳-۳ روایی مدل درونی
الف)روایی همگرا
ب)روایی واگرا
ب-۱) بارعاملی متقابل
ب-۲) روش فورنل لاکر
۴-۴ ارزیابی مدل ساختاری ( مدل درونی)
۱- ضرایب معناداریZ (t-values)
۲- ضریب تعیینR2
۳- ضریب تعیین کوهنf2
۴- معیارQ2
۵- معیارRedundancy
۴-۵ برازش مدل کلی پژوهش
۴-۶ آزمون فرضیه های پژوهش
۴-۷ خلاصه و جمع بندی
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها
۵-۱ مقدمه
۵-۲ خلاصه پژوهش
۵-۳ نتایج و یافته های پژوهش
۵-۳-۱ نتایج آزمون فرضیه های پژوهش
۵-۴ محدودیتهای پژوهش
۵-۵ پیشنهادهای پژوهش
۵-۵-۱ پیشنهادهای مبتنی بر یافته های پژوهش
۵-۵-۲ پیشنهادهای کاربردی دیگر
۵-۵-۳ پیشنهادانتی برای پژوهش های آتی
۵-۶ خلاصه وجمع بندی
محصول های مرتبط
بررسی تاثیر هوش رقابتی بر عملکرد کارکنان
۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسئله ۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق ۱-۴- فرضیات پژوهش ۱-۵- اهداف تحقیق ۱-۶- روش تحقیق ۱-۷- روش…
بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی و یادگیری سازمانی
فصل اول ۱-۱-.مقدمه. ۱۳ ۱-۲-بیان مساله. ۱۴ ۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش…. ۱۷ ۱-۴-اهداف پژوهش…. ۱۸ ۱-۴-۱- هدف اصلی.. ۱۸…
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی
بررسی رابطه بین سبک رهبری دانشی با سیستم اطلاعات منابع انسانی چکیده فصل اول (طرح مسئله) مقدمه ۱-۱ عنوان تحقیق…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی
تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی – فصل اول- کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱- بیان مسأله ۱-۲- ضرورت موضوع تحقیق…
پیشنهاد الگوی آرایش رسانه ای صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در فضای نوین رسانه ای جهان
فصل اول: کلیات ۱-۱٫ مقدمه ۲-۱٫ بیان مسئله ۳-۱٫ ضرورت و اهمیت تحقیق: ۴-۱٫ اهداف تحقیق ۵-۱٫ سؤالات تحقیق ۶-۱٫…

قوانین ثبت دیدگاه