فصل اول
۱-۲)بیان مسئله
۱-۳)اهمیت و ضرورت تحقیق
۱-۴)اهداف تحقیق
۱-۴-۱)هدف علمی پژوهش
۱-۴-۲)اهداف کاربردی پژوهش
۱-۵)سوالات تحقیق
۱-۵-۱) سوال اصلی که در رابطه با این تحقیق مطرح می باشد:
۱-۵-۲) سوالات فرعی در رابطه با این تحقیق به شرح زیر می باشند:
۱-۶)فرضیات تحقیق
۱-۶-۱)فرضیه اصلی
۱-۶-۲)فرضیات فرعی تحقیق
۱-۷)تعاریف متغیرها
۱-۷-۱)تعاریف مفهومی متغیرها
۱-۸) قلمرو تحقیق:
۱-۸-۱) قلمرو موضوعی:
۱-۸-۲) قلمروی مکانی:
۱-۸-۳)قلمرو زمانی:
فصل دوم: مباحث ن پیشینه تحقیق
بخش اول : بازاریابی
۲-۱)مقدمه
۲-۲) تعریف بازاریابی
۲-۳) مدیریت بازاریابی
۲-۴) فلسفه های بازاریابی
۲-۴-۱) دیدگاه مبتنی بر تولید
۲-۴-۲) دیدگاه مبتنی بر محصول
۲-۴-۴) دیدگاه مبتنی بر بازاریابی
۲-۴-۵) دیدگاه مبتنی بر بازاریابی اجتماعی (حفظ محیط زیست )
۲-۵) ابعاد گوناگون بازاریابی
۲-۵-۱) بازارگرایی
۲-۵-۲) بازارشناسی
۲-۵-۳) بازاریابی
۲-۵-۴) بازارسازی
۲-۵-۵) بازار گردی
۲-۵-۶) بازارسنجی
۲-۵-۷) بازارداری
۲-۵-۸) بازار گرمی
۲-۵-۹) بازارگردانی
۲-۶) دلایل مطرح شدن و پیشرفت بازاریابی
۲-۶-۱) افزایش تولیدات
۲-۶-۲) پراکندگی جغرافیایی صنایع و بازارهای مصرف
۲-۶-۳) وجود رقابت
۲-۷) انواع بازاریابی
۲-۷-۱) بازاریابی خود (شخصی )
۲-۷-۲) بازاریابی سازمان
۲-۷-۳) بازاریابی مکان
۲-۷-۴) بازاریابی ایده
۲-۷-۵) بازاریابی خدمات
۲-۸) بازاریابی خدمات در مقابل بازاریابی کالاهای فیزیکی
۲-۹) تفاوت های اساسی بین کالا و خدمات
۲-۹-۱) غیر قابل لمس بودن
۲-۹-۲) تفکیک ناپذیر بودن
۲-۹-۳) نامتجانس بودن
۲-۹-۴) فناپذیر بودن
۲-۹-۵) مشتریان مالکیت خدمات را به دست نمی آورند
۲-۹-۶) فرآورده های خدماتی به عنوان عملکردهای نامحسوس
۲-۹-۷) مشارکت بیشتر مشتری در فرآیند تولید
۲-۹-۸) اشخاص به عنوان بخشی از تولید
۲-۹-۹) تغییرپذیری بیشتر در داده ها و ستاده های عملیاتی
۲-۹-۱۰) ارزشیابی اکثر خدمات برای مشتریان مشکل تر است
۲-۹-۱۱) غیر قابل نگهداری بودن
۲-۹-۱۲) اهمیت بیشتر زمان
۲-۹-۱۳) کانال های متفاوت توزیع
۲-۱۰) مفهوم خدمات
۲-۱۱) اقتصاد خدما ت
۲-۱۲) الگوی مدیریت منسجم خدمات
هشت جز مدیریت منسجم خدمات
۲-۱۲-۱) اجزای محصول:
۲-۱۲-۲) مکان و زمان:
۲-۱۲-۳) فرایند:
۲-۱۲-۴) بهروری و کیفیت:
۲-۱۲-۵) نیروی انسانی:
۲-۱۲-۶) ارتقا و آموزش مشتری:
۲-۱۲-۷) شواهد فیزیکی:
۲-۱۲-۸) قیمت و سایر هزینه های خدمات:
۲-۱۳) ریشه لغوی بیمه
۲-۱۴) تعریف بیمه
۲-۱۴-۱) بیمه گر
۲-۱۴-۲) بیمه گذار
۲-۱۴-۳) موضوع بیمه
۲-۱۵) تاریخچه بیمه
۲-۱۵-۱) تاریخچه پیدایش بیمه در جهان
۲-۱۵-۲) تاریخچه پیدایش بیمه در ایران
۲-۱۶) انواع بیمه
۲-۱۷) آیا بیمه نوعی خدمت است ؟
۲-۱۷-۱) گذرا و موقتی بودن خدمات
۲-۱۷-۲) مردم
۲-۱۷-۴) یکبار مصرف بودن
۲-۱۷-۵) تأثیر گذاری مشتری
۲-۱۸) مشتری
۲-۱۹) چرخه زندگی مشتری
۲-۲۰) فرایند رویگردانی مشتری
۲-۲۱) منحنی طول عمر رابطه خریدار و فروشنده
۲-۲۲) عوامل مؤثر بر ضرورت روابط با مشتری
۲-۲۳) سطوح مختلف ایجاد رابطه با مشتری
۲-۲۴) مشتری مداری در مؤسسات بیمه
بخش دوم: وفاداری
۲-۲۵) وفاداری
۲-۲۶) رویکردهای وفاداری
۲-۲۷) مراحل وفاداری
۲-۲۸) انواع وفاداری
۲-۲۸-۱) دسته بندی وفاداری از نظر دیک و باسو
۲-۲۸-۲) دسته بندی وفاداری از نظر رولی
۲-۲۸-۳) طبقه بندی مشتریان وفادار از نظر یورام جی ویند
۲-۲۸-۴) طبقه بندی مشتریان وفادار از نظر فالکمن
۲-۲۹) مزایای وفاداری مشتریان
۲-۳۰ ) اهمیت وفاداری مشتری در فعالیت های بیمه
بخش سوم: پیشینه تحقیق
فصل سوم
۳-۲ روش تحقیق
۳-۳ جامعه آماری
۳-۴ نمونه و روش نمونه گیری
۳-۵ بر آورد حجم نمونه
۳-۶ ابزار و روش جمع آوری اطلاعات
۳-۷ روایی (Validity ) و پایانی ( Reliability )
۳-۷-۱ روایی / اعتبار
۳-۷-۲ پایایی
۳-۸ روش تجزیه و تحلیل داده های تحقیق
فصل چهارم
۴-۲ ) آمار توصیفی
۴-۲-۱ ) جدول ونمودار برای متغیر جنس
۴-۲-۲ ) جدول فراوانی و نمودار برای متغیرگروه سنی
۴-۲-۳جدول فراوانی و نمودار برای متغیر میزان تحصیلات
۴-۲-۴) جدول فراوانی و نمودار برای متغیر میزان سابقه دریافت خدمت
۴-۲-۶ )مقایسه عناصر آمیخته بازاریابی در گروههایی با سابقه دریافت خدمات مختلف
۴-۲-۶) مقایسه اجزای وفاداری مشتریان در گروههایی با سابقه دریافت خدمات مختلف
۴-۳) آمار استنباطی
۴-۳-۱) آزمون کولموگوروف – اسمیر نوف
فصل پنجم
۵-۱) مقدمه
۵-۲ ) نتیجه گیری تحقیق
۵-۲-۱) نتایج آمار توصیفی
۵-۲-۲) نتایج آمار استنباطی
۵-۳) پیشنهادات
۵-۴) پیشنهادات برای تحقیقات آتی
۵-۵) محدودیت های تحقیق
محصول های مرتبط
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان
چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…
بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد سازمانی
فصل اول : کلیات ۱-۱- مقدمه: ۱-۲- بیان مساله ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۵- فرضیههای تحقیق ۱-۶- چارچوب نظری ۱-۷- مدل…
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین
تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…
شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی بانک رفاه شعب بانک رفاه شهر بوشهر
تأثیر فناوری ارتباطات و اطلاعات در حوزه تجارت و بازرگانی موجب تغییرات ساختاری در اقتصاد جهانی و به وجود آمدن…
رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی
اهمیت بهره وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ، پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…
قوانین ثبت دیدگاه