جستجو برای:
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • info[at]soal24.com
  • فروشگاه
  • بلاگ
  • تماس با ما
  • درباره ما
مرجع آموزش مجازی 24 سوال
  • صفحه اصلی
  • سوالات استخدامی
    • استخدامی آموزش و پرورش
    • استخدامی بانک
    • استخدامی تامین اجتماعی
    • استخدامی تخصصی
    • استخدامی دانشگاه صنعتی شریف
    • استخدامی دانشگاه فرهنگیان
    • استخدامی دستگاههای اجرایی
    • استخدامی دولتی
    • استخدامی دیوان محاسبات کشور
    • استخدامی روز
    • استخدامی شرکت نفت
    • استخدامی شهرداری
    • استخدامی قوه قضاییه
    • استخدامی مشاغل شغلی راه آهن
    • استخدامی هلال احمر
    • استخدامی هنرآموزها
    • استخدامی وزارت بهداشت
    • استخدامی وزارت نیرو
    • دولتی مصاحبه و گزینش
    • شرکت خصوصی و دانش بنیان
  • پژوهش ها
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
  • درباره ما
0

ورود و ثبت نام

ارزیابی تاثیر تنوع کاربرد کارتهای ATM در بانکداری الکترونیک بر بهبود عملکرد شعب بانک های دولتی و خصوصی در استان گیلان

خانهپژوهش هامدیریتارزیابی تاثیر تنوع کاربرد کارتهای ATM در بانکداری الکترونیک بر بهبود عملکرد شعب بانک های دولتی و خصوصی در استان گیلان
حالت مطالعه

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱) مقدمه

۱-۲) تشریح و بیان مسئله

۱-۳) اهمیت و ضرورت تحقیق

۱-۴) اهداف تحقیق

۱-۵) چهارچوب نظری

۱-۶) فرضیات تحقیق

۱-۷) تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها

۱-۸) قلمرو تحقیق

۱-۹) جمع بندی

فصل دوم: مبانی نظری تحقیق

۲-۱) بانکداری الکترونیک

۲-۲) تاریخچه بانکداری الکترونیک

۲-۳) اجزای بانکداری الکترونیک در ایران

۲-۴) کارت های اعتباری

۲-۵) تشریح مفهوم عملکرد

۲-۶) عملکرد سازمانی

۲-۷) ابعاد ارزیابی عملکرد

۲-۸) انواع ارزیابی عملکرد

۲-۹) فرآیند ارزیابی عملکرد

۲-۱۰) اهداف ارزیابی عملکرد

۲-۱۱) مدل های شناخته شده در زمینه ارزیابی عملکرد (فرایندها و چارچوبها)

۲-۱۱-۲) ماتریس عملکرد (۱۹۸۹)

۲-۱۱-۳) مدل نتایج و تعیین کننده ها (۱۹۹۱)

۲-۱۱-۴) هرم عملکرد (۱۹۹۱)

۲-۱۱-۵) کارت امتیازدهی متوازن (۱۹۹۲)

۲-۱۱-۶) فرایند کسب و کار  (۱۹۹۶)

۲-۱۱-۷) تحلیل ذی نفعان (۲۰۰۱)

۲-۱۱-۸) مدل تعالی سازمان

۲-۱۱-۹) چارچوب مدوری و استیپل (۲۰۰۰)

۲-۱۲) سودآوری

۲-۱۳) رضایت مشتری

۲-۱۴) احساس امنیت مشتری

۲-۱۵) پیشینه تحقیق

۲-۱۶) جمع بندی

فصل سوم: روش اجرای تحقیق

۳-۱) مقدمه

۳-۲ روش تحقیق

۳-۳) جامعه و نمونه آماری تحقیق

۳-۳-۱) جامعه آماری تحقیق

۳-۳-۲) نمونه آماری تحقیق

۳-۴) روش ها و ابزار گردآوری اطلاعات

۳-۵) روایی و پایایی پرسشنامه

۳-۵-۱) روایی

۳-۵-۲) پایایی

۳-۶) روش تجزیه و تحلیل داده ها

۳-۶-۱) تجزیه و تحلیل با استفاده از آمار توصیفی

۳-۶-۲) تجزیه و تحلیل با استفاده از آمار استنباطی

۳-۶-۳ ) تحلیل رگرسیون

۳-۶-۴) آزمون دوربین واتسون

۳-۶-۵) تکنیک مدل یابی معادلات ساختاری

۳-۶-۶ ) آزمون کلموگروف –  اسمیرنف..

۳-۶-۷ ) آزمون t-value

۳-۶-۸ ) تحلیل عاملی تأییدی

۳-۶-۹ ) شاخص های برازندگی

۳-۶-۹-۱ ) آزمون خی –  دو

۳-۶-۹-۲ ) شاخص RMSEA

۳-۱۰) جمع بندی

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های تحقیق

۴-۱) مقدمه:

۴-۲) توصیف متغیر های جمعیت شناختی پاسخ دهندگان:

۴-۳)  توصیف متغیر های تحقیق:

۴-۴) آزمون فرضیات تحقیق:

 

۴-۵) یافته های جانبی تحقیق

 

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

۵-۱) مقدمه

۵-۲) نتیجه گیری

۵-۲-۱ ) نتایج بررسی توصیفی داده ها

برچسب: دانلود پایان نامه مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت بازار یابی دانلود مقاله مدیریت موضوع پایان نامه مدیریت

محصول های مرتبط

نقش نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان

نقش نظام حفظ ونگهداری منابع انسانی درعملکرد کارکنان ۱-۱-مقدمه ۱-۲-بیان مساله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴-اهداف تحقیق ( شامل اهداف عملی…

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری

بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین

تاثیر برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) بر عملکرد زنجیره تامین چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مسأله ۱-۲…

شناسائی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار آمیخته ترفیع در فروش صنایع لوازم خانگی (مطالعه موردی شرکت اسنوا)

هدف از تحقیق حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار آمیخته ترفیع درفروش صنایع لوازم خانگی بوده است. روش پژوهش…

بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان

بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…

رتبه بندی ابعاد یادگیری سازمانی با استفاده از روش تاپسیس فازی

اهمیت بهره ­وری و لزوم بررسی آن با توجه به سطوح رقابتی ،  پیچیدگی فن آوری، تنوع سلیقه ها، کمبود…

نظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به محصولات فقط مخصوص خریداران محصول می باشد.

لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قیمت :

17,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
17,000 تومان
دسته: بازاریابی، مدیریت
درباره مجموعه 24 سوال

مجموعه ۲۴ سوال بهار ۱401 با تفکر خدمت به جامعه دانشجویی و جویای کار در کشور شروع به فعالیت نمود. سعی و هدف مجموعه ۲۴ سوال ارائه آموزش های مجازی می باشد که در واقع یک دفتر مجازی برای آموزش روزمه شما می باشد.

لینک های مفید
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • سوالات متداول
  • فروشگاه
  • وبلاگ
حساب کاربری
  • حساب کاربری من
  • مشاهده سفارشات
  • سبد خرید
  • پرداخت
  • فروشگاه

© 2025 مرجع آموزش مجازی 24 سوال. تمامی حقوق محفوظ است

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت