فصل اول : کلیات تحقیق
مقدمه
۱-۱- بیان مسئله
۲-۱- اهمیت و ضرورت موضوع
۳-۱- گزاره های تحقیق
۱-۳-۱- پرسش های اصلی و فرعی
۲-۳-۱- هدف های تحقیق
۴-۱- روش کلی تحقیق
۱-۴-۱- جامعه تحقیق، نمونه گیری
۲-۴-۱- روش گردآوری داده ها
۳-۴-۱- روش تحلیل داده ها
۵-۱- موانع و محدودیت های تحقیق
۶-۱- خلاصه ای از پیشینه تحقیق مرتبط
۷-۱- شرح واژه ها و اصطلاحات تحقیق
۸-۱- نقشه راه
فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق
مقدمه
۱-۲- مفاهیم فناوری و تعاریف
۲-۲- طبقه بندی تکنولوژی
۳-۲- مفهوم استراتژی
۱-۳-۲- تعریف جامع مدیریت استراتژیک
۲-۳-۲- ماهیت و اهداف استراتژی ها
۴-۲- استراتژی تکنولوژی
۱-۴-۲- استراتژی تکنولوژی در سطح بنگاه
۲-۴-۲- استراتژی تکنولوژی برای شرکت های خدماتی
۵-۲- ارزیابی تکنولوژی
۱-۵-۲- انواع ارزیابی تکنولوژی
۲-۵-۲- مقایسه رویکردهای اصلی ارزیابی تکنولوژی
۶-۲- مفهوم ارزیابی توانمندی تکنولوژی
۱-۶-۲- ارزیابی توانمندی تکنولوژی
۲-۶-۲- ارزیابی توانمندی تکنولوژی برای شرکت های خدماتی
۷-۲- مدل های ارزیابی توانمندی تکنولوژی
۱-۷-۲- روش اطلس تکنولوژی
۲-۷-۲- مدل پورتر
۳-۷-۲- مدل پاندا و راماناتان
۴-۷-۲- مدل فورد
۵-۷-۲- مدل تناسب تکنولوژی
۶-۷-۲- مدل چیزا
۷-۷-۲- مدل TIME
۸-۷-۲- مدل فال
۸-۲- صنایع هوایی
۹-۲- شرکت هواپیمایی خلیج فارس
۱۰-۲- پژوهش های انجام گرفته
۱۱-۲- جمع بندی
فصل سوم : روش شناسی تحقیق
مقدمه
۱-۳- روش تحقیق
۲-۳- جامعه تحقیق و نمونه گیری
۱-۲-۳- جامعه آماری
۲-۲-۳- روش نمونه گیری و حجم نمونه
۳-۳- جمع آوری داده ها
۱-۳-۳- روش و ابزار جمع آوری داده ها
۲-۳-۳- مقیاس مورد استفاده
۳-۳-۳- روایی ابزار
۴-۳-۳- پایایی ابزار
۴-۳- روش تجزیه و تحلیل داده ها
۱-۴-۳- تکنیک تاپسیس فازی
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها
مقدمه
۱-۴- روش تجزیه و تحلیل داده ها
۱-۱-۴- طراحی پرسشنامه
۲-۱-۴- آزمون قابلیت اعتماد پرسشنامه
۳-۱-۴- نتایج مربوط به مشخصات مصاحبه شوندگان
۲-۴- تجزیه و تحلیل داده ها
۱-۲-۴- ارزیابی سطوح توانمندی تکنولوژی
۲-۲-۴- شناسایی تکنولوژی های مرتبط با ایرلاین
۳-۲-۴- طبقه بندی تکنولوژی های مرتبط با ایرلاین
۴-۴- اولویت بندی تکنولوژی ها با تکنیک تاپسیس فازی
۵-۴- جمع بندی
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
مقدمه
۱-۵- نتایج و یافته های تحقیق
۱-۱-۵- نتایج مربوط به تعیین شاخص های اولویت بندی
۲-۵- مزایای الگوریتم پیشنهادی و تکنیک تاپسیس فازی
۳-۵- پیشنهاداتی جهت کاربرد نتایج تحقیق
۴-۵- پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی
۵-۵- جمع بندی
محصول های مرتبط
ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان
چکیده فصل اول ۱-۱-مقدمه ۱-۲- بیان مسأله ۱-۳-اهمیت وضرورت تحقیق ۱-۴- اهداف تحقیق ۱-۴-۱-هدف اصلی ۱-۴-۲-اهداف فرعی ۱-۵-فرضیه های تحقیق…
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی
رابطه سرمایه اجتماعی و تعالی سازمانی فصل اول : کلیات طرح تحقیق مقدمه ۱-۱ بیان مساله تحقیق ۱-۲ سابقه موضوع…
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری
بررسی سنجش میزان اثر بخشی تیمهای کاری فصل اول: کلیات تحقیق عنوان تحقیق بیان مسئله ضرورت و اهمیت پژوهش اهداف…
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری
تاثیر فرهنگ سازمانی مدل هافستد در کاهش فساد اداری فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۱-۲ بیان مسئله ۱-۲-۱ تعریف…
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان
تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بر بهبود عملکرد کارکنان چکیده فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مساله مدل تحلیلی تحقیق اهمیت…
بررسی و تحلیل تاثیر توانمند سازی مدیران در برقراری ارتباط موثر با کارکنان
بیان مساله- کوئین و اسپرتیزر معتقدند با وجود آن که توانمندسازی می تواند مزیت رقابتی به یک سازمان بدهد و به…
قوانین ثبت دیدگاه